Norāžu no psiholoģiskā viedokļa līmenis - ir vēlme indivīda uz mērķi, kas, pēc viņa domām, ir pilnībā saskan ar viņa personīgajām spējām un iespējām.Pati koncepcija tika praksē vācu psihologs Lewin kolēģis, to nosaka divi svarīgi faktori: bailes no neveiksmes (nepamatotu gaidu) un vēlmi, lai gūtu panākumus.
Teorētiski līmenis prasījumu - tas ir vispārējs raksturs, savdabīga katram indivīdam, un neatkarīgi no tā specifikas izpaužas jebkāda veida darbību.Tiek pieņemts, ka cilvēki ar optimistisku skatu dzīves situācijās ātrāk sasniegt uzdevumus, pat ja šis mērķis prasa maksimālas pūles un pacietību.Šādas personības ir dažādas noturību, stingrība un ticību savām spējām.
Cilvēki, kuri vienmēr ir šaubas viņu prasmēm, pastāvīgi baidās no neveiksmes un nenovērtē savas spējas, piesaistīt neveiksmes un nepatikšanas.Pirmā kategorija Personu nevēlētos, lai pievērst īpašu uzmanību maziem neveiksmēm, šāda veida atrod visus kas rodas nepatikšanām nejaušība.Otrajā uzskata, ka rūpes par pierādījumu zems pašvērtējums, šie cilvēki patiesi uzskatu, ka viņi ir pelnījuši to.
Tas būtiska atšķirība ir kļūda starp faktisko jaudu un līmeni prasījumu beigās tas noved pie emocionālas sadalījumu, deviantu uzvedību, paaugstināta trauksme, aizkaitināmība, ucTikai viens secinājums - līmenis prasījumu cieši saistīts ar pašapziņu un motivāciju, lai sasniegtu mērķi.Galvenās funkcijas sevis - prioritāšu noteikšana un stabilitātes nodrošināšanai sabiedrībā.Ka tas ļauj personai, lai novērtētu savas pilnvaras dažādās jomās: fizisko attīstību, seksualitāti, profesionalitāti.
psiholoģijā, pašcieņa ir šādi līmeņi: zems, vidējs un augsts.Zema pašcieņa var būt adekvāta un pārāk zema.Raksturīgi, ka šie cilvēki baidās no pārmaiņām, viņi ir konservatīvi, ļoti pieticīgs un iniciatīvas trūkums.Man ar vidējo pašvērtējumu ir uzņēmējdarbības gars, iniciatīvu un spēju pielāgoties jauniem apstākļiem.Piepūsts pašcieņa - ne vienmēr ir laba.Šie cilvēki ir pilnībā atkarīgi viedokli pieredzējuši speciālisti, bet dažreiz viņu uzskati nesakrīt ar savu viedokli.Un tad persona zaudē iniciatīvu, lai izvairītos no ekstremālās situācijās.
Lai noteiktu līmeni pašapziņu jāizvērtē prasījumus indivīdu.To ietekmē vispārējos kultūras, sociālo un individuālo faktoru.Jebkurā gadījumā personai ir nepieciešams, lai pienācīgi reaģēt uz ārējo novērtējumu, un pārliecinieties, lai ņemtu vērā personīgo vērtību, un pēc tam veidot adekvātu pašvērtējumu.
Tas var palīdzēt speciāli izstrādāta teorija motivāciju, lai sasniegtu savus mērķus.Šis pabalsts Amerikāņu zinātnieki izgudroja Atkinsona un McClelland, kurš vēlējās, lai pierādītu sabiedrībai, ka viss rokās vīrietis - ir mūsu attieksme būs atkarīgs no rezultāta.Motivēti cilvēki uz veiksmi gandrīz vienmēr sasniegt mērķus.
F. Hoppe arī nāca klajā ar tehniku, kas definētu personību līmeņa prasījumu.Pilnīgi visi paņēmieni ir balstīti uz šādu shēmu: izvēle indivīda izvēlēties noteiktu skaitu darba vietu dažādos līmeņos.Visi uzdevumi ir sakārtotas pēc grūtības.Norāžu līmenis atklāj sarežģītības pakāpi izvēlētā testa uzdevumu, individuālo un viņa turpmāko rīcību atkarībā veiksmīgu vai neveiksmīgu lēmumiem.
Ja cilvēks apgalvo līmeni normāli, pēc sekmīgas pabeigšanas uzdevumu, viņš izvēlas sarežģītāka, un pēc neveiksmes - vieglāk.Cilvēks ar pārāk zemo prasījumu gadījumā neveiksme parasti izvēlas vai nu ļoti grūti vai ļoti viegls uzdevums, lai reabilitētu un aizsargāt savu reputāciju acīs citiem cilvēkiem.Visbeidzot, indivīds ar paaugstinātu vienmēr izvēlas darbu paaugstinātu sarežģītību.
