Vairāk nekā puse ekonomiski aktīvo krievi (58%) uzskata, neatbilstošu RSPP priekšlikumu legalizēt iespēju 60 stundu darba nedēļa ar darbinieka piekrišanu - ar aptauju, ko pētniecības centra darbā portāla Superjob.ru veikts.
Saskaņā ar respondentu neapstiprināja ideju krievu Savienības Rūpnieku un uzņēmēju (58%), dot jaunradē ceļu ļaunprātīgu darba devēju: "negatīvs, jo es zinu, pilnīgi, kā mēs izsisti" piekrišanas "darbinieks";"Daudzi darba devēji izmantos to, lai darba apstākļus sliktāki, nekā tajā pašā algas.Un izvēle nebūs pieejams - strādāt vai doties prom ";"Darba devēji to dara obyazalovke neskatoties nesaskaņas darba ņēmējs."
respondentu skaits, kuri iebilst pret grozījumiem Darba likumu kodekss strauji pieaug ar to ienākumu pieaugumu, un vecums (44% krievu vidū, kas jaunāki par 24 un 73% - starp aptaujas dalībniekiem, kas vecāki par 45 gadiem).
piekrītu iniciatīvas RSPP 27% no mūsu līdzpilsoņiem.Tomēr gandrīz visi no tiem ir norādīts, ka 60 stundu nedēļā, var ieviest tikai "ar nosacījumu, ka tas tiks atspoguļots in strādnieku algas pieaugumu."
Gandrīz katrs sestais respondents (15%) atzina, ka grūti atbildēt: "Tikai daži uzņēmumi ievēroti TC.Darba 12 stundas dienā - tas ir pārāk daudz ";!"Maksās - iet uz darbu ...";"Laiks rādīs!Lai gan tas ir tikai runāt. "
komentāri daži respondenti :
«pozitīvs» - 27%
«Ja algas pieaugs".
«Cilvēki apstrādāt vismaz oficiāli, un par naudu!»
«Ar nosacījumu, ka tas tiks atspoguļots in strādnieku algas pieaugumu."
«Ja uzņēmuma darbinieks, kuru vienojas, tad kāpēc ne!Vardarbīgi »
« Dažreiz ir nepieciešama nauda nav pienākuma strādāt! ".
«negatīvi» -. 58%
«negatīvi, jo labi zina, kā mēs izsisti" piekrišanas "darbinieks"
«Nav noslēpums, ka vairumā gadījumu, darbinieki strādā, un līdz šim vairāk nekā 8 stundas dienā.Arī brīvdienās.Ja dažiem uzņēmumiem, piemēram, reklāmas, tā ir norma, tad par 60 stundu nedēļas maksājumu ieviešana būtu piemērota.Tagad darbinieks apstrādā bez papildu labumu sev, bet ir iespēja atteikties no pārmērīga darba, atsaucoties uz likumu. "
«No vienas puses, iespēja ļaunprātīgi, ko darba devējs (principa" brīvprātīga-piespiedu "), no otras puses -. Vēlme padarīt vairāk naudas darbinieks var darīt lāča viņam nadorvёt veselību"
«Darba devēji obyazalovke darīt to, neskatoties uz iebildumiem darba ņēmēju".
«darba nedēļas palielinās un algas?Mums būs verdzība kā pirms revolūcijas.Nē dzīve, nav naudas, nav veselība »
« 40 stundu darba nedēļu -! Standarta visā pasaulē.Ja darbinieks piekrīt 60 stundu darba nedēļu, taču vērš šo nolīgumu veidā papildinājumu esošā darba līguma.Es neredzu iemeslu, lai leģitimizēta 60 stundu darba nedēļu. "
«Daudzi darba devēji izmanto, lai veiktu darba apstākļus sliktāki, nekā tajā pašā algas.Un izvēle nebūs pieejams - darbu vai atstāt ".
«Mums ir jādomā par cilvēku veselību.Un tagad cilvēki mūsu valstī nevar lepoties ar labu veselību.Un pieauguma gadījumā darba stundu skaitu, veselības stāvoklis iedzīvotāju būs vēl sliktāk. "
«Ja piecas dienas ir 12 stundas par to pašu algu strādāt.? Laikā, ka cīņa »
« Es mīlu savu darbu, bet es nevēlos tērēt visu savu dzīvi »
« Grūti atbildēt! »- 15%
« tikai daži uzņēmumi izpildīti TC.Darba 12 stundas dienā - tas ir pārāk daudz, »
« pievērsīs! - Strādās ... »
« Laiks rādīs!Lai gan tas ir tikai runāt. "
Raksti Avots: superjob.ru
