konflikts kā sadursmi pretrunīgu spēku un interesēm, kas neizbēgami pavada cilvēci visā tās vēsturē.Divi Vai noskaidrot attiecības cilvēka un vairākās valstīs - tas viss ir cits nosaukums.Kamēr viens cilvēks ir pietiekami, ja jūs uzskatāt, ka ir Intrapersonālā konflikts.Nevar paredzēt gandrīz vienmēr neprognozējama iznākums konflikta, un sekas.
Nedomāju, ka konflikts - tas vienmēr ir ļaunums.Dažos gadījumos tas ir pat nepieciešams, jo atklāj uzkrāto un mazināt problēmas un izveicīgs vadība konflikta ir iespēja saņemt pozitīvu rezultātu.Tomēr konflikta eskalāciju, kas bieži noved pie nešķīstošo pretrunām, nes nekādu konstruktīvu nozīmes, jo liedz dalībniekus par notikumiem spēju adekvāti novērtēt situāciju un būt informēti par to, kas notiek.Būt pie žēlsirdība emocijas, abas puses spēj domāt objektīvi, tos kontrolē pilnīgu noliegšanu pretinieks, nevēlēšanos un nespēju klausīties.Par pretrunām priekšmets nav nozīmes, un pirmajā vietā tur ir naids pret ienaidnieku.Argumenti aizstāj ar pāreju uz indivīdu.
Tātad, kas saasinājās?Šis vārds cēlies no angļu saasināšanos nozīmē vispār "jaudas pieaugumu, paplašināšanās, saasināšanās" tiek lietots, tas ir ne tikai psiholoģijā.Palielināt kaut kas notiek spontāni un neatgriezenisks, kā sniega bumbas.
procesā eskalāciju, ir iespējams novērot dažas transformācijas modeļus, atkarībā no objekta un apjomu strīda, piemēram,
- no zemas līdz augstam.Jo ilgāk konflikta eskalāciju, jo vairāk pretinieki
pretenzijas uzlikt otru, atceroties kaut ko sen aizmirstu vai maz. - no mīksta grūti.Ja sākumā strīda gaitā ir pieklājīgi, šarms un viltīgs
, saziņas veidu pakāpeniski pāraug draudi, šantāža, uc - no privātā uz kopumā.Īpašs gadījums kļūst tendence, pretinieki redzēt viens otru kā rūgto ienaidniekiem, neatkarīgi no priekšmeta un strīda atrisināšanai.
- vēlmi rezultātiem.Tagad konfliktējošie puses, tas ir svarīgi ne tik daudz, lai atrisinātu šo problēmu savā labā, daudz, lai uzvarētu pretinieku.
- no līdzdalības vienībām piesaistīt atbalstītājus.Katrs no pretiniekiem mēģina radīt tā saukto "armiju", un šajā gadījumā piekritēju nav ieinteresēts uzņemties pusēs, bet viņi ir spiesti to darīt.
psihologi un sociologi ir četri galvenie posmi konflikta:
- iepriekš konflikts posmā.To raksturo izaugsmi spriedzes un konfliktu atklāšanas kas nemanāmi virsū otru tā, ka kādā brīdī izraisīt konfliktu situācijas.
- konflikts.Šajā posmā, šī problēma kļūst skaidrs, un puses stājas konfrontācijai, bet netieši.
- konflikts.Sākas āra aktivitātes, kā rezultātā konflikta eskalāciju.Šis posms var būt ļoti īsā laikā un pabeigta ar sevi, pateicoties smalkjūtību vienas vai visām pusēm, vai palīdzību, un tā var ilgt ļoti ilgu laiku, periodiski dzēstas, pie mazākās godu izvērsties vēlreiz.
- pēckonflikta stadijā.Puses nonāk zināmā secinājuma, taču tas nebūt nenozīmē, ka konflikts ir atrisināts.Tomēr saprātīga pieeja un vēlme no pusēm rast risinājumu konfliktam, var uzskatīt par pabeigtu.
konflikta eskalāciju ne vienmēr notiek pretrunām.Nu problēma ir atrisināta pirms pārejas uz šo posmu, vai puses, tas prasmīgi kārtās.Vai tas vienmēr ir destruktīva eskalācija?Tas nesniedz neko aktīvu, nekas, bet negatīvām emocijām, bet tas ir vērts atzīmēt, ka daži cilvēki tik atbrīvošanu negatīvās enerģijas ir obligāta.Par tiem, jo mazāk enerģijas strīdēties ar kādu, nekā mēģināt novērst "sprādzienu".Indivīdi vai veselas grupas apzināti provocē skandālus un radītu konfliktus, no kuriem pieder pirmā nekad atstāt.
