Pašlaik psiholoģija un citas zinātnes arvien vairāk izmanto terminu "coaching".Bet ko dara šo terminu un pētot šo tendenci, bet ne visi saprot.Ja paskatās vārdnīcā, jūs redzēsiet, ka angļu vārds nozīmē apmācību vai coaching šajā sporta jomā, sudoproizvodste un tā tālāk .. Krievijā šī tendence parādījās mazliet vairāk nekā pirms 10 gadiem, tāpēc jautājums par to, kas ir koučings, tas ir pietiekamibūtiska.
Pašlaik šis termins attiecas uz metodi, izpaušanu iekšējā potenciāla indivīda, tādējādi palielinot tās efektivitāti.Neskatoties uz to, ka darbs šajā jomā tiek izmantoti, lai sasniegtu dažādas jomas, sporta, praktiskās psiholoģijas, konsultēšanu, koučinga principiāli jaunu pieeju un tehnoloģiju, tāpēc rezultāts meklēja ar cilvēkiem, sasniegts ātrāk.Lūk, galvenais fokuss - uz individuālajām iezīmēm un to attīstību.
Efektīva Coaching izmanto jau esošās cilvēka prasmes un iemaņas, veicinot viņu apgūt jaunas zināšanas.Jo vairāk klients strādā, jo lielāka efektivitāte tās darbību.
Runājot par to, kas ir koučings, jāatzīmē, ka tā šodien ir efektīva metode, ar kuru sasniegt ilgtermiņa panākumus.Šī joma būs nepieciešams, lai tie, kas vēlas uzlabot savas profesionālās sasniegumus, personisko izaugsmi un ģimenes attiecības.Turklāt, koučings ir noderīga, lai cilvēkam, sastopoties ar problēmām, kuras nevar atrisināt paši.
situācija Krievijā, kas izraisīja lielo uzņēmumu nevajag tikai labi cilvēki, bet tie, kuri var un vēlas strādāt komandā kopā, lai radītu jaunas idejas un pieejas.Šajā ziņā, tas ir kļuvis ļoti populārs coaching personālu.Daudzi vadītāji lūgt palīdzību, lai treneris treneris, kas veic nodarbības, kas ir uzskatāms par efektīvāku nekā parastā apmācību.
Ir vairāki pamatprincipi, kas ir pamatā šo tendenci.Pirmkārt, tas ir būtisks labklājība.Tas nozīmē, ka cilvēks, kurš runāja ar vadītāju, labi, nav cilvēki nepareizi.Visas darbības, apzināti vai nē, saskaņā ar saviem mērķiem un interesēm.
Otrkārt, saprast, ko coaching palīdzēs pozitīvas nodomu principu.Treneris palīdzēs personai atklāt savu potenciālu, kas ir pat trūkumi raksturīga tajā.
svarīgi koučinga komunikāciju un spēju komunicēt ar citiem.Katrs cilvēks ir resursi, lai palīdzētu viņam gūt panākumus, jums tikai nepieciešams, lai atvērtu to.Šī joma aizņem personai, kā tas ir, ar visām tās darbībām un uzvedību.Izmaiņas obligāti rasties cilvēkiem, un kurā puse ir atkarīga no tās izvēles.
Tādējādi, neatkarīgi no tā, ka šādas coaching, saka, ka tas ir efektīvs instruments aizņem par
sasniegt noteiktus mērķus.Mentors palīdzēs klientam iemācīties plānot savu darbību, lai īstenotu sapni, kas ir grūti pietiekami darīt to pats.
