profesionālās prasmes un personiskās īpašības - tas ir jābūt, aizpildot vai rakstot CV jebkuru darbu.Šajā sadaļā Jums ir iespēja izteikt sevi, pastāstīt potenciālos darba devējus par visām tās priekšrocībām.Daži darba meklētāji uzskata, ka galvenais ir uzskatāma par daļu no profesionālās prasmes.Bet tie nav gluži taisnība.Darbinieki sērfot personālam maksā to pašu uzmanību uz to, kā arī personiskās īpašības.Un bieži vien viņu darbs zināma neatbilstība var radīt neveiksmes kandidāta.
profesionālās prasmes un personiskās īpašības: ko būtu jāizvairās?
Aizpildot datu punktiem seko viens vienkāršs noteikums: Esiet patiesi.Nav nepieciešams izgudrot to, kas nav.Krāpšanos būs, tad darba devējs būs ļoti vīlušies.Nerakstiet, ka jūs zināt, kā, piemēram, strādāt ar programmu "Photoshop", lai gan patiesībā tā atvēra tikai pāris reizes.Ļoti bieži, vervētāji dod pārbaudes darbu kandidāti pamanīju, lai noteiktu līmeni, savām zināšanām, un šeit tu riskē notverto.Arī tas nav nepieciešams, ka "personīgās īpašības", lai rakstītu, ka, piemēram, jums ir ļoti sabiedrisks, komunikabls un ātri atrast citus cilvēkus ar kopīgu valodu persona, ja tā nav taisnība.Vēl viens padoms: nerakstiet pārāk daudz vai pārāk maz šajos punktos par sevi, atbilst pasākuma.
profesionālās prasmes un personiskās īpašības: ko rakstīt?
Pārsūtot viņu prasmes, norādiet tikai to, kas ir būtisks un svarīgs.Piemēram, ja jūs veicat CV darba programmētājs, liecina, ka labu komandu no datora nav nepieciešama, jo tas jau ir netieši.
prasmes.Piemērs (programmētājs):
- zināšanas PHP, JavaScript, C ++, OOP;
- pieredze ar MySQL;
- spēja optimizēt vaicājumiem un darīt tuning datu bāzes;
- strādāt ar sistēmu Zend.
Norādiet visu, ko jūs redzat fit.Varat arī atvērt darba prasībām (ja iespējams), un no turienes, lai pabeigtu visu, kas pieder jums.
Personīgās īpašības kandidāta darba devējs nav ieinteresēts pilnā apmērā.Tas ir jautājums, kas var būt vajadzīgas no darbinieka.Piemēram, lai uzrakstītu, ka jums ir laipns un sirsnīgs cilvēks, tas nav nepieciešams, jo tas neattiecas uz darbu.Šeit ir saraksts ar to, ko jūs varat norādīt kopsavilkumā:
- rūpību;
- mērķis (šajā gadījumā vadības amatiem un vakancēm, kas prasa radošu pieeju un radoša pieeja);
- organizācija (atsaucoties uz kā pašorganizācijas un spēju organizēt darbu komandā);
- punktualitāti;
- atbildība;
- sabiedriskums (ietver vairākas koncepcijas: spēja ātri nodibināt kontaktu ar citiem cilvēkiem, sabiedriskums, talkativeness);
- iniciatīva (spēja veikt jautājumus savās rokās un attīstīt jaunas idejas, ierosinājumus);
- labas mācīšanās spējas (spēja ātri uzņemt jaunas zināšanas);
- stress tolerance (spēja strādāt stresa apstākļos).
profesionālās prasmes un personiskās īpašības - tie ir divi ļoti svarīgi punkti sagatavošanā atsāk, tāpēc pret viņiem ļoti rūpīgi un nav mēģināt triks potenciālo darba devēju.
