inovatīvu jauda organizācijas nosaka gatavība uzņēmējdarbības vienību, lai veiktu uzdevumus, kas noved pie mērķu sasniegšanā.Citiem vārdiem sakot - ir gatavības pakāpi organizācijas, lai īstenotu projektu par inovāciju ieviešanu.
inovācijas potenciāls jebkuram uzņēmumam var paaugstināt tikai vienlaikus attīstot savas uzņēmējdarbības vienības un citas sastāvdaļas saimnieciskās darbības.Tāpēc novērtējums potenciāla rīcībā rūpīgu analīzi un diagnostiku gan iekšējās, gan ārējās vides uzņēmējdarbības vienību.
Pilnu pārskatu par nepieciešamību turpināt pētīt jēdzienu iekšējās vides organizācijas, kas sastāv no elementiem, kas veido savu ekonomisko sistēmu un ražošanas jaudu.Lai sasniegtu ticamu analīzes rezultātus, šie komponenti ir sagrupēti blokos:
- bloku dizains, kas nodrošina virzienu uzņēmumā;
- funkcionāls, ar mērķi konkrētus rezultātus no darba procesā nodarbināto;
- resursu bloks pārstāv kompleksu darbaspēka, finanšu, informācijas un loģistikas spējas organizācijā;
- organizatoriskā - parāda struktūru, procesus un organizatorisko kultūru;
- vadības bloks, kas nodrošina uzņēmuma vadības sistēmas un vadības stilu.
inovācijas potenciāls kā jebkura ekonomikas parādību, kas var būt šādas problēmas:
- novērtēt gatavību uzņēmumam īstenot jaunu projektu konkrētajā plaknē;
- kopējais vērtējums (šajā kompleksā) pašreizējo stāvokli sabiedrībai par jau pabeigtiem projektiem.
Apkopojot no kategorijas ēkas izmanto diagnostikas un detalizētu novērtējumu metodoloģija rezultātus.
inovācijas potenciāls tiek analizēta, izmantojot detalizētu pieeju pētījumu par jauninājumiem vai sagatavojot projekta īstenošanas laikā.Braukšanas šo novērtējumu ietver šādus pasākumus:
- apraksta kvalitatīvās un kvantitatīvās prasības visām vienībām, lai nodrošinātu mērķa inovāciju sasniegšanu;
- fiksēts faktisko stāvokli potenciāla pašās vienībās;
- analizē stiprās un vājās puses, ēkas;
- ir konkrēts saraksts ar darbiem, kas jāizpilda, lai uzlabotu nepilnības uzņēmumā.
diagnostikas analīzi par potenciālo nepieciešamību piesaistīt augsti kvalificētus speciālistus un modernu informācijas bāzi.
Papildus Vērtējot inovācijas potenciālu organizatoriskajā līmenī, ir lietderīgi apsvērt to līmenī valstī kopumā.
Piemēram, inovatīvo potenciālu Krievijas prasa steidzami pārskatīt un pārskatīt prioritāro nozaru nepieciešams modernizēt.Viena no jomām, valdības reformas - ir jaunu standartu, lai uzlabotu produkta kvalitāti.Tā ir valsts ar palīdzību īstenotu ekonomiskās politikas, ir būtiska ietekme uz pieprasījumu un piedāvājumu.Un izveidot stingrus drošības standartiem, energoefektivitāti un ietekmi uz vidi radīs papildu stimulus inovācijas darbībā Krievijas uzņēmumu.
pietiekami cieši saistīta ar nodokļu sistēmas inovatīvo potenciālu valstī, ar stabilitāti makroekonomiskās un politiskajā vidē.Un nepieciešamība pilnveidot darbības, lai aizsargātu tiesības, organizācijām un iedzīvotājiem ar intelektuālo īpašumu.Šīs līnijas attīstības valsts prasa grūts cīņu pret korupciju, kas, diemžēl, joprojām ieņem prioritāru stāvokli, izstrādājot nepieciešamo dokumentāciju.
