galvenais kvalitāte līderis - ir spēja vadīt cilvēkus.Ka svins, ne vadīt.Cik daudzi no jums uzskata sevi līderis?
starteri - patiess stāsts.
Tuvajos Austrumos, ir divas valstis, kuras atdalītas ar kopējas robežas.Katrai valstij specializējas vaislas aitu un jēru ražošanai.Šo valstu krasi atšķiras viena no otras, jo to, ko katra valsts redz savu tuvāko kā vienīgo ienaidnieku kultūrām.
Vienā valstī, gani iet aiz aitu ganāmpulkiem.Citā - viņi iet pie savas galvas.
Un neaizmirstiet - tas viss - tikai patiess stāsts.
Valstī, kur gani ir atpakaļ uz skatuves, no vilnas un jēra kvalitāte ir ļoti zema, tāpēc, ka peļņa no šo atlaidi.
Valstī, kur gani ir priekšā no ganāmpulka, no vilnas un jēra kvalitāte ir ārpus slavēt, un ieradās tur vajadzīgs.
Kāpēc jūs domājat?
Valstī, kur gans iet aiz ganāmpulku un visu laiku skatoties, vada un nospiež pareizajā virzienā, jaunieši aitas nemēdz cīnīties atpakaļ no ganāmpulka, jo bailes, ka viņi sitīšu ganu darbiniekus vai nosūtīt tos suņus.Viņiem vienkārši nav iespēju meklēt labāku barību vai spēlēt ar citiem jēriem.Growing up, viņi pilnīgi zaudēt iniciatīvu, kļūst paklausīgs un apātiski.Tos nevar saukt veselīgi.Šis aitas, kas tiek nosūtīti.
Valstī, kur gani ir priekšā ganāmpulka nekas neliedz jauniešu aitas spēlēt, eksperimentu un pat atvairīt off stadijā - un pēc tam atgriezties pie viņa.Šie dzīvnieki nejūt ne nomākts vai apspiesti, jo tie sniedza brīvību, ka viņi var izmantot savās interesēs.Viņi gulēt labāk, ēst labāk, un augtu veselīgi.Šis aitas tiek noveda.
Tātad kuriem viens no jums, un patiesībā ieņem vadošo pozīciju biznesu?
vienīgais veids, kā panākt patiesu vadību ir būt patiess līderis.Ir neiespējami būt patiess līderis, tikai lasot grāmatas, apmeklējot seminārus.Vienīgais veids, kā to panākt - iet uz priekšu, "ganāmpulks", veicinot to ar piemēru.
Ja jūs vēlaties būt līderis un piesaistīt cilvēkus ar ārkārtas spējas, jums ir nepieciešams vispirms attīstīt šīs spējas sev.
All īstas līderi turpina strādāt par sevi, ja vien tas nedod viņiem taustāmus rezultātus.Tas ir jādara, un katrs no mums.
Iemācīties būt spēcīga, bet ne rupjš.Tas ir tas, kas jums ir nepieciešams, lai uzzinātu, lai ikviens, kurš vēlas kļūt par efektīvu līderi, ir plaša spektra iespējas.
Iemācīties būt laipns, bet ne vāja.Nejauciet šīs divas īpašības.Līdzjūtība nav nekāda sakara ar vājumu.Drīzāk tā ir viena no pusēm spēkā.Mums ir jābūt pietiekami laipns, lai pastāstītu personai patiesību, jo tikai tas izpaužas patiesa līdzdalība.Tikai laipnība ļauj teikt visu, kā ir, neieviešot cilvēka kļūdas.
Iemācīties būt drosmīgs, bet ne neapdomāti.Lai uzvarētu, mums ir vajadzīga drosme.Un, ja jūs vēlaties būt līderis grupā, jums ir nepieciešams stāvēt pie galvas tā.Jums jābūt gataviem uzņemties pirmo triecienu, vispirms, lai risinātu problēmu, un pirmais, lai atklātu iespējamās grūtības.
Iemācīties būt pazemīgs, bet ne kautrīgs.Kautrīgs cilvēki nekad nesasniegs īstās virsotnes biznesā.Pieticība ir tikums, bet kautrība var salīdzināt ar slimību.No tā jums ir atbrīvoties no, citādi tas radīs daudz problēmu.Pieticība vienmēr liecina par raksturu cildens.Esiet pieticīgi - līdzeklis, lai saprastu visu starpību starp mums un zvaigznēm, un tomēr šķiet, ka mēs esam daļa no šīm zvaigznēm.
Iemācīties būt lepni, bet ne augstprātīgi.Neiespējami uzvarēt bez lepnumu, jo šī kvalitāte ir pamats veselīgu ambīciju.Lepnums ir nepieciešams, lai izveidotu pareizo attiecību sekmīgai atrisināšanai gadījumos, kā arī, lai sasniegtu tās mērķi ir.
Neaizmirstiet, lai attīstītu humora izjūtu, bet tajā pašā laikā nav smieklīgi.Tas ir ļoti svarīgi, lai pašreizējā līdera.Ja jūs vēlaties kļūt, piemēram līderi, iemācīties būt asprātīgs, bet ne neapdomāti, smieklīgi, bet ne muļķis.
Un nav izvairīties realitāti.Neaizveriet acis uz patiesību.Atbrīvot sevi no mokām.Tāpat pieņemt dzīvi, kā tas ir tīkla.Atceries - mūsu dzīve ir unikāla.Un vadība pati par sevi ir arī unikāls.Nav pārsteidzoši, tās prasmes, kas ir piemērots līderis, ir pilnīgi nepiemērots citu.Tomēr pamattiesību prasmes vadību var izmantot jebkur - darbā, mājās vai kompānijā līdzīgi domājošiem cilvēkiem.
patiess līderis - ir parasts cilvēks, kurš vienmēr ir gatavs jebkurai negaidītu situāciju.
Ja jūs pareizi atspoguļot šo definīciju, jūs redzēsiet, ka katrs no mums var kļūt par patiesu līderi.Visi mazuļi ir parasti pats iedzimtas prasmes un iemaņas.Tikai laika gaitā, aug, mēs mācīties dažādos veidus, kā reaģēt uz visām neparedzētām situācijām, kas galu galā veido starpību starp mūsu līdera īpašības veidus.
So autentisks līderi:
• mīlestību atsaukties uz to, ko viņi dara;
• aizrautīgi pieņemts kā risinājumu jebkurai problēmai;
• vēlas mācīties, cik vien iespējams, par virzienu, kurā viņi strādā;
• sekot līderu, kuri guvuši panākumus;
• ciena tiem, kas tos ievērot;
• priecāties par rezultātiem, kas dod viņiem vadībā;
• Nelietojiet slavēt savus nopelnus pirms otra, un turpināt mācīties un apgūt visu jaunu pieredzi;
• ir bagāta iztēle, kas ļauj viņiem nav gulēt uz lauriem;
• izstrādāt nopietnu slāpes dzīvi un vēlmi iegremdēt galvu, ko viņi nodarbojas.
Panākumi nenāk tiem, kam nav īstās līderības prasmes.Tāpēc, mēģiniet, cik vien iespējams, lai attīstītu šīs īpašības tā, lai nožēlot vēlāk garām palaistās iespējas.Kāda ir būtība patiesu vadību?Spēja pārliecināt savus sekotājus, ka jums ir labāk piedzīvojis savā situācijā ir lielāka gudrība, lai tiktu galā ar neparedzētu apstākļu, kā arī vairāk nekā to stingrība.Un, ja jūs nevarat pārliecināt savus cilvēkus, viņi nebūs veikt vienu soli aiz jums.
Leadership - ir iespēja konfigurēt citus cilvēkus, lai viņi dara tieši to, kas jums nepieciešams.Authentic līderi:
• tic, ko viņi dara;
• iedvesmo ticību citiem;
• ir veltīta;
• ir labi organizēta runu un spēj izteikt savas domas skaidri un ir pieejams;
• atrast kopīgu valodu ar visiem, neatkarīgi no viņu izglītības līmeņa un attīstību;
• vienmēr skatoties savu izskatu, jo viņi saprot, ka labi kopts cilvēks padara labu iespaidu uz citiem;
• spēj iesaistīties sarunā savienojuma punktu;
• pārliecināti - dažreiz pat pārāk daudz;
• paciest nekādu problēmu;
• izveicīgs izmantošana varas;
• absolūti pārliecināti par savām spējām;
• toleranti;
• ir pietiekami daudz pacietības;
• lieliski saprotam situāciju - vismaz spēj pārliecināt citus.
True līderiem piemīt:
• pazemība, pamatojoties uz pacietību;
• mērķtiecība;
• spēks gribas;
• valdzinājums;
• smalkumu uztveres;
• skaidrība apziņas;
• un katrs no tiem ir arī spēcīga personība.
Raksti Avots: tonkiimir.ru
