Real un nominālās darba samaksas: apraksts, līdzības un atšķirības

click fraud protection

algas, vai, kā to sauc saīsināti, alga - vissvarīgākais un dārga elements ekonomisko resursu, jo tas ir galvenais, un daudzi, vienīgais ienākumu avots.

Saskaņā sociālismu zem algu saprast noteiktu daļu no kopējā nacionālā ienākuma, kas balstījās skaidrā naudā, lai katram darbiniekam personīgajam patēriņam, ņemot vērā darba tiesību sadali.Šī paaudzi definīcija "klejoja" no mācību grāmatām politiskās ekonomikas.

Pašlaik, tirgus ekonomika ir definēts kā darba samaksas par darbu, darba devējs izmanto, naudas izteiksmē.Tajā pašā laikā jēdziens "darbs" ir ļoti plaša nozīme, tostarp gan darba ņēmējiem, rada labklājību un darba sfērās radošo darbinieku, sabiedrisko pakalpojumu jomās uc

mūsdienu ekonomikas teorētiķi uzsvēra reālās un nominālās algas.Zem pirmā attiecas uz materiālo un morālo bagātības summu, ko var iegādāties par nominālo darba samaksu, ir pirktspēja nominālo algu.Nominālo algu - ir maksājums, ko izsaka naudas izteiksmē, tas ir, vienkārši sakot, ir naudas summa, kas darbinieks pelna vairāk nekā noteiktā laika darbu, vai darbu, kas veikts (ko sauc arī akorda-bonusa algas).Procentuālajām izmaiņām reālās algas laikā var izsekot, izmērot starpību starp procentu izmaiņas cenu līmeni un procentuālās izmaiņas nominālās algas.Nominālās darba samaksas korelē ar reālo algu, atkarībā no cenu līmeni par precēm un pakalpojumiem.Ne vienmēr maksā pēc nominālvērtības ir tieši proporcionāls faktisko algu.Ekonomiskās krīzes laikā, devalvācija valūtām bieži nominālo algu palielinājums, tādējādi palielinot inflāciju, kā rezultātā augstākas cenas par precēm un pakalpojumiem, kā rezultātā reālās algas samazinās.

alga svārstās atkarībā no dažādiem atribūtiem, piemēram, dzīvesvietas valstī, reģionā, aktivitātēm, privātpersonām.Pieprasījums tikai produktīvs darbs, attiecīgi, nekā produktivitāte darbaspēka ir augstāks, lielais pieprasījums ir bauda.Šajā gadījumā, ar augstu pieprasījumu pēc darbaspēka un augstas produktivitātes pieaugumu un vidējās reālās algas.Ekonomiski attīstītās valstis var izsekot sakarību starp reālo algu stundā un ražo produktus par stundu.Ar izaugsmi darba ražīguma var augt un tās reālo ienākumu.

nominālās algas atkarīgs struktūru darba tirgū.Nominālā algas likme ir tieši proporcionāls attiecībai starp darbaspēka pieprasījumu konkurences tirgū ar savu priekšlikumu.Jo lielāka starpība, darba devējam būs jāmaksā liela alga, lai darbinieks atteicās citi piedāvājumi un devās strādāt uz viņu.Un, attiecīgi, gluži pretēji, kas pārsniedz darba piedāvājumu, darbiniekam būs spiesti piekrist noteikumiem darba devēja, kas, attiecīgi, būs samazināt algas, lai samazinātu izmaksas, kas ražo preces vai pakalpojumus, tādējādi palielinot rentabilitāti.Šī iemesla dēļ, tas ir izdevīgi uzņēmējiem zemām algām.

Likums nosaka, sviru, lai cīnītos monopols devēju ir arodbiedrības.Lai saglabātu pieprasījumu pēc darbaspēka, tiem ir dažādas prasības: aizliegumu darbaspēka migrāciju, samazinot darba stundas (nedēļā), nepilngadīgo un sieviešu ierobežojumu (dažās nozarēs), ucTomēr ne visas šīs prasības attiecas uz algu pieaugumu.