Hoe te beheren mensen: afscheid psychologen

voor succes in werk, zakelijke en persoonlijke leven vaak genoeg om te kunnen contact met andere mensen vast te stellen en manipulator weerstaan.Soms moet je in te gaan op het offensief in staat.

Dit interessante en zeer aantrekkelijk voor de op macht beluste mensen, de vraag - altijd bezorgd vertegenwoordigers van verschillende beroepen - hoe mensen te beheren: managers, politici, sekteleden, therapeuten, zakenlieden.Allereerst, management en psychologie: De grote vraag naar dergelijke kennis is onderzoek naar het probleem van verschillende wetenschappen ontvangen.

En nu is de vraag - hoe mensen te beheren, heeft een aantal antwoorden.Manipulatie ook goed voor 90% van alle beschouwd mensheid manieren om mensen te beheren.Ze zijn effectief en gemakkelijk, omdat ze gebaseerd zijn op psychologische wetten.Iedereen is blootgesteld aan de gevoelens die we soms is het ambitieus, en iedereen wil erkenning en respect.In dit spel, en controllers - op de fundamentele menselijke gevoelens en behoeften.

De resterende 10% kan worden gegeven door de wet van de zogenaamde "energiesystemen".Hoe om aanhangers van dit vreemde theorie (onwetenschappelijk) vinden: in de wereld is er een hogere geest en door het aan te raken, kunt u uit te breken van de parasitaire relaties en uitgegroeid tot een manager van zijn leven, het lot en de mensen om hen heen.Energie parasiet genaamd aanhangers van de theorie van de mensen die geleerd hoe te verbinden met de energie van de mensen om hen heen, om te eten voor het welzijn van zichzelf.Deze ideologische theorie is niet gebaseerd op wetenschappelijk afgeleid en bewezen patronen van menselijk gedrag, in tegenstelling tot manipulatie.Maar daar is ze nog steeds, en dus willen de meeste onwetende mensen alleen omdat het belooft snelle resultaten.Maar, helaas, gewoon oefenen en psychologische kennis kan je geven wat je wilt.

vermogen om mensen te beheren - het is de helft van het succes op alle terreinen van het menselijk leven.Het is geen wonder dat iedereen wil zelf een perfecte deze methoden.

Vandaar de nieuwe vraag - hoe te leren om mensen te beheren?Het antwoord is eenduidig ​​psycholoog: gemanipuleerd in extreme gevallen en nooit schade toebrengen.Dit is het belangrijkste principe van de aanhangers van de humane wetenschappen.Echter, vertegenwoordigers van andere beroepen verwaarloosde deze afscheidswoorden.En managers, en politici zijn in 100% resultaat alleen geïnteresseerd om dit doel te bereiken.

Daarom acties niet alleen eenvoudige handeling (verhulde, spelen op het gevoel inherent in elk, zoals het verlangen te behagen, worden herkend), maar ook complexe psychische aanvallen op een bepaalde persoon, gezien zijn psychologische kenmerken.De aanval wordt zo ook genoemd vanwege zijn kracht neemt toe met de tijd, een stabiel resultaat van doelbewuste actie op de andere persoon.De meest "bescheiden" voorbeeld van een dergelijke aanval is ingesloten in een beroemde aforisme: ". Een leugen, vele malen herhaald, dat het waar wordt"

laatste jaren gepubliceerd audio cursussen, boeken die diverse technieken beschrijven manipuleren en speciale trainingsprogramma's (zoals verkoop techniek of technieken om te communiceren met klanten makelaar) ontwikkeld.De laatste methode is de meest effectieve training.In de groep van mensen te popelen om manipulatie te leren, elke deelnemer van de training de praktijk neemt de nodige vaardigheden.Het zal hen alleen op het niveau van vaardigheden.

Ja, er zijn een paar trucs, hoe mensen te managen.De knie hen mogelijk is.Er moet voortdurend leiden alle anderen, voor de ervaring en vervolgens ten behoeve van een bepaald doel.Maar is het de moeite waard?Immers, een knappe man krijgt in de manipulatie (tenminste eenvoudig), en dan verlies je het vertrouwen van familieleden, vrienden, collega's, partners ...

veel beter om te leren om eerlijk te onderhandelen over het bespreken van de problemen, hun behoeften met nauwe mensen en zelfs partners.Dat is wat bouwde de sterkste relaties: Inzicht op (kijk voor gemeenschappelijke taal), op het vermogen om compromissen te sluiten (gemeenschappelijke belangen), op de mogelijkheid om hun mening te uiten en te nemen van iemand anders.

Naast macht over anderen is gevaarlijk.Ze draait haar hoofd, en je zal geleidelijk verliest de mensheid: het vermogen om te sympathiseren, inleven.Het geeft voorrang aan alleen haar eigen belangen.Maar we mogen niet vergeten, zijn beheersbaar zijn geen zwakke mensen.Elk is een moment van zwakte.En op een dag manipulator voldoen aan een sterke persoonlijkheid en zal ook een slachtoffer van ...

geworden Dus in plaats van het zoeken naar het antwoord op de vraag hoe het beheer van mensen beter leren om zichzelf te beschermen tegen manipulatoren en het bevorderen van eerlijkheid, waarderen de vertrouwensrelatie.