Wat is de psychologie van leiderschap en wat haar rol in de moderne wereld

click fraud protection

Ik denk dat de psychologie van leiderschap in ons stelt op zeer jonge leeftijd, en als er veel jaren geleden, onze ouders en grootouders vooral leerde vooral worden gereserveerd en bescheiden, maar tegenwoordig zal ouderschapzijn drastisch veranderd.

sociale en politieke veranderingen hebben hun aanpassingen die in het leven van gewone mensen.Samen met compleet nieuwe concepten, zoals, bijvoorbeeld, concurrerende, vrije markt en particuliere eigendommen, en er waren verschillende opvattingen over opvoeding.Nu is ook ingenomen met de start van massapsychologie en leiderschap, zodat alle deskundigen adviseren wedijveren met de eerste jaren van een kind om een ​​gevoel van eigenwaarde en zelfvertrouwen inboezemen.Dat wil zeggen, volgens hen, breng je een echte leider, in staat om de concurrentie te verslaan met vertrouwen, om hun zaak te bewijzen, om universele aanvaarding te bereiken, en dus uitgegroeid tot een man van een nieuwe generatie.

In principe kunnen we zeggen dat leiderschap - psychologie, als een manifestatie van egocentrisme.Een of andere manier heb ik bijna helemaal van overtuigd dat met het verlangen om te leiden en zijn de focus van alle kinderen zijn oorspronkelijk geboren.Dwzelk kind is al een potentiële leider, en dan is alles hangt af van onderwijs, waarin, uiteraard, zelfrespect en eigenwaarde, terwijl belangrijke onderdelen van de emotionele toestand, maar op hetzelfde moment dat ze niet hoeven te overstemmen een robuuste zelfkritiek en een constante verlangen om te verbeteren.

Misschien is de psychologie van leiderschap - het is iets dat in het onderbewustzijn moet worden gekweekt uit een vroege leeftijd.Waarom denk ik zo?Charismatisch, met de ingrediënten van een leider mensen groeien slechts een van die kinderen die van jongs geprezen om hun prestaties, onderhouden momenten van mislukking, die vertrouwd en toegestaan ​​om nieuwe kennis en vaardigheden te oefenen, het stimuleren op alle mogelijke manieren bij het ondervinden van obstakels.Het is geen geheim dat de eerste grote nederlaag en de overwinning van de kleine man vindt plaats in de muren van het huis.Thuis, leren we om bewonderd te worden, krijgen de mogelijkheid om te overtuigen, nederlaag accepteren of te weerstaan ​​mislukking.Zo veel kwaliteiten en eigenschappen, zijn we de goedkeuring van het huis van onze ouders.Als familie van het kind gedramatiseerde elke, zelfs de meest onbeduidende incident, dan is zo'n persoon zal groeien overdreven angstig en onzeker.

u wilt uw kansen te vergroten om een ​​leider te worden?Leer om uzelf en uw medewerkers verschillende accepteren: de overwonnen en de overwinnaars, en de zwakke en sterke.Geniet van de overwinning is altijd leuk, maar dit is zeker niet genoeg, en je nodig hebt om de taak moeilijker te beheersen: om te leren spelen, en om het te doen met waardigheid, zonder het ervaren van elke tragedie of falen.

Hoe om de leider te herkennen onder ons?

«Nou, het is niet moeilijk!" - Je zou kunnen zeggen, en ik kan niet met je eens.Leiderschap Psychologie kan aantrekken.Zulke charismatische mensen kunnen altijd opvallen in menigte: ze zijn vrolijk en actief zijn, is het in hun hoofd komen om de meest schijnbaar gekke ideeën, en nemen ze een belangrijke rol in de uitvoering van het plan.

Leadership Psychologie geeft de volgende definitie.Zo'n persoon heeft meestal de volgende karaktereigenschappen:

  • kunnen mild plezier van hun tekortkomingen;
  • halen maximaal voordeel uit de mislukking;
  • andermans kritiek ter harte niet nemen;
  • voortdurend ontwikkelen van haar sterke punten;
  • vertrouwen communiceren met mensen van verschillende leeftijden;
  • sleept;
  • weet het juiste moment om te pronken met talent.

En tot slot wil ik het volgende op.Van de vroege kinderjaren, een persoon kiest zijn eigen prioriteiten.En vergeet jezelf niet kwalijk nemen, bijvoorbeeld, vind je het moeilijk om een ​​presentatie aan het publiek.Misschien bent u niet een leider in het oratorium, maar je uitstekende verf of gekapt hout.Je hoeft alleen maar om te leren om prioriteiten te stellen.Denken en beslissen, maar in principe, wat belangrijker is voor u: roem en vrede.Koos?Ga dan voor het!