Hoe om te betalen voor de dagen doorgebracht in de dienst werknemer reizen?Dit probleem is natuurlijk, zal een aspirant accountant geconfronteerd.Wat is gemakkelijker dan zijn gebruikelijke salaris rekenen, hij werkt al die tijd op de onderneming.Maar alles wat betrekking heeft op de arbeidsverhoudingen, later verplicht onderworpen aan een nauwgezette controle van de controlerende instanties.
Wanneer een werknemer rapporten voor onkostendeclaratie, het aanbrengen van een certificaat, dat in het bijzonder die opgenomen 'afgeweken van de «N», kwam in «S», enz ..., "hij een dagvergoeding te betalen kosten voor reizen, ontvangsten uit hotels en andere kosten.Daarnaast is er behoefte aan het gemiddelde inkomen voor een zakenreis berekenen.Opgemerkt zij dat de betaling voor vakanties en weekends besteed aan de reis is dubbel zo groot.De berekening van de gemiddelde inkomsten voor een eenvoudige reis.Het bedrag van de vergoeding voor 12 maanden gedeeld door de werkdagen van het jaar en dan vermenigvuldigen met de term werkbezoek.Houd er rekening mee dat de kosten van de zieken, vakantie, en andere sociale uitkeringen moeten worden verwijderd.Op hetzelfde moment, het omvat de premie (die opgebouwd in deze maanden), verschillende vergoedingen (voor schade, anciënniteit en arbeidsomstandigheden, enz.), Extra betaling voor de combinatie van de ambten, het werk in de nacht, overwerk, vakantie, en financiële bijstand (geld en materiële voorwaarden).
Periodiek bedrijven is een toename van de salarissen.Hierdoor wordt de totale opbrengsten beide perioden deelnemen.De eerste - het salaris, vermenigvuldigd met de coëfficiënt afgeleid uit de verhouding van de nieuwe aan de oude verhogen.Maar merken ook dat de aanpassing alleen worden opgeladen, waardoor op hetzelfde moment met een salaris, terwijl de rest blijft ongewijzigd.Bovendien, als hun groei doordat zij op een andere post geen herberekeningen niet nodig.Vervolgens wordt het totale bedrag toegevoegd aan de vergoeding voor de tweede periode.Verder wordt de berekening van de gemiddelde inkomsten voor de reis herhaald op dezelfde wijze aan de werkwijze.Alle betalingen worden bij elkaar opgeteld, gedeeld door het aantal werkdagen, en de verkregen waarde wordt vermenigvuldigd met het aantal hoeveel dagen de reis duurt.
nuances is de berekening van de gemiddelde inkomsten voor vakantiegeld.Als er drie dagen voor de rest van de werknemers niet worden betaald voor het, kunt u gemakkelijk schrijven van een aanvraag voor de overdracht van het verlof (rente voor vertraging anders vertrouwen - artikel 124).Berekening basis is vergelijkbaar met de berekening van de gemiddelde verdiensten van de reis.Het is ook gelijk aan de voorgaande 12 maanden, met uitzondering van het feit dat zij niet degene die gaat rusten omvatten.
Holiday opbouwen als volgt: totale omzet gedeeld door het product van 12 (aantal maanden) en 29,4 (gemiddeld maandelijks aantal uren), vermenigvuldigd met de dagen van rust.Het gebeurt vaak dat een werknemer in de vorige periode hebben gerust of ziek.Dan is de volgorde van de berekening van het gemiddelde inkomen slechts anders in dat het eerste nummer niet zal zien 12h29,4 ook: 29,4 x aantal volledige maanden + kalenderdagen van de moedermaatschappij.Op zijn beurt, elk vervuld niet in de volle periode wordt apart berekend.Hiervoor 29,4 gedeeld door de geselecteerde maand, en vervolgens vermenigvuldigd met de uitlaat daarvan dagen periode.Van het bedrag van de winst aftrekbare betalingen voor het ziekenhuis, reizen en vakantie.Anders blijft ongewijzigd.Evenzo wordt de vergoeding berekend als een specialist wil niet op vakantie te gaan of ontslagen.
