Volgens de statistieken, de Amerikanen voor hun hele werkende leven de tijd om de 5 veranderen - 9 bedrijven.In de hoofden van onze landgenoten verschanste stabiele stereotype van de noodzaak om vast te houden aan zijn werkplek met alle middelen.Een werknemer met meerdere arbeidsverleden is de verdenking van de HR.We onszelf voor het grootste deel geloven in de magische kracht van corporate solidariteit en strikt aan de regels en tradities, vestigde zich in een bepaalde werkplek.
Uiteraard, waarbij elk van de bovengenoemde benaderingen heeft zijn eigen aandeel van het rationalisme, maar vaker worden we geconfronteerd met de Amerikaanse aanpak van werkgelegenheid.En de oorzaak in plaats van het initiatief van de werknemer, en de harde realiteit van de binnenlandse arbeidsmarkt, waarbij een van de artikelen van de steeds vaker voorkomende "reduction" ontslag of "in verband met de reorganisatie."
kan zeggen dat iemand gelukkig is, als het werk is volledig in overeenstemming met zijn behoeften, en of te verduren en lijden wanneer het werk aan de bijzondere locatie niet de minste tevredenheid.Maar de Russen worden zelden ontslagen zonder goede reden, om hun ambities te bevredigen.
Wat je nodig hebt om te zoeken naar een baan voor de ziel, is er geen twijfel.Maar vergis je niet, het beantwoorden van de vraag "wat voor soort werk is geschikt voor mij?"
Eerst moet u begrijpen wat uw toekomstige werkzaamheden zou moeten zijn, want mensen hebben verschillende opvattingen over de keuze van beroep en de werkplek.Sommige zijn op zoek naar een manier om geld te verdienen, anderen verleiden door het vooruitzicht van de carrière van de groei en de mogelijkheid om sociale status te krijgen, anderen zijn op zoek naar in hun werk de kans om hun creatieve of leidinggevende ambities te realiseren.
gestelde probleem, wat voor soort werk geschikt is, in het huidige stadium van de ontwikkeling van de samenleving - niet alleen het lot van de jongeren.Zelfs met enige en anciënniteit veel gedwongen om niet alleen de werkplek, maar ook beroep veranderen.En het ziet er triest feit dat na het bestuderen van een aantal jaren op de middelbare school, koopkracht, tijd en geld om de felbegeerde diploma krijgen jonge professionele, niet alleen beginnen te werken aan een specialiteit, maar in de toekomst, omdat het niet is teruggekeerd.
om te bepalen wat voor soort werk geschikt voor mij is, een man volgt de weg van de minste weerstand en gestuurd voor advies, nemen alle verantwoordelijkheid voor het besluit.Of het nu familie, of leraren of vrienden die willen om advies te geven aan zou een stuk zijn.Ook de resultaten van de proeven, kan de overvloed aan die worden gevonden in het netwerk of verschillende gedrukte publicaties is een manier om te voorkomen verantwoordelijkheid voor zichzelf.
kan duizend en een stuk van advies, hoe het beroep zijn hele leven te bepalen, als gevolg van het krijgen dan zelf nog te proberen in verschillende rollen, voordat je aan de meest aanvaardbare optie.
Om de hoogste kans op een succesvolle keuze van pre-definiëren een zoekstrategie en volgen strikt alle punten te krijgen.Vaak is het een manier van het oplossen van problemen geeft positieve resultaten bij het oplossen van verschillende problemen:
- bepalen wat voor soort werk is geschikt voor mij, zodra ik neem de volledige verantwoordelijkheid over de selectie;
- advies en testen beschouwen als hulpmateriaal, alle waarnemen kritisch;
- de beoordeling van elk soort werk, verzamelen over hem de grootste hoeveelheid informatie, hoe meer details en nuances ik leer, hoe meer juist zal mijn keuze zijn;
- vergelijk ik hun krachten en de eisen die gelden voor elke persoon om een bepaald beroep;
- Ik ben op zoek naar een mogelijkheid om kennis te maken met de arbeidsvoorwaarden zoveel mogelijk proberen toe te passen op zichzelf;
- neem een vast besluit om te gaan met alle obstakels op de weg naar zijn doel.
hoeveel experts niet geven u hulp bij het kiezen van een toekomstig beroep, succes keuze beïnvloed door vele zowel objectieve en subjectieve factoren.Niemand kan een volledig correct antwoord te geven op de meest gestelde vragen door jongeren - ". Wat voor werk is geschikt voor mij"Alleen de persoonlijke betrokkenheid en de wens om een echte expert op het gebied zal helpen om de verwachte resultaten te bereiken.
