Soms, ondanks hun uitstekende professionele kennis en hoge prestaties, we hebben een lange tijd op dezelfde plaats te blijven op dezelfde positie.Hopeloos wachten op de vooruitgang in zijn carrière en niet krijgen voor hun probleemloze werking van een morele of materiële bevrediging.
Dus wat is de reden?Misschien deels in het feit dat we niet genoeg doen om zichzelf te promoten op de arbeidsmarkt?Misschien maken we een aantal fouten dat de carrières van vrouwen belemmeren?
carrièrevrouwen: Fout №1.Passieve Overtuigingen
Veel vrouwen hebben last van een gebrek aan actieve en assertief als het gaat om carrière promotie.Zij verwachten dat het management hun grote deskundigheid, hoge beschikbaarheid en de mogelijkheid om zelfstandig en creatief te werken, en onderschatten het belang van zelf-promotie in de carrière vrouw zal merken.En in feite, je baas, te maken met een groot aantal actuele thema's, kan gewoon negeren het feit dat in zijn werk zo'n prachtige werknemer.In een dergelijke situatie moet het principe van de te volgen "voor zichzelf zorgen, omdat het noodzakelijk voor u is."
carrièrevrouwen: error №2.Laag zelfbeeld
Veel adviseurs die het probleem van het gedrag van mensen op de arbeidsmarkt hebben bestudeerd, zien we dat vrouwen onderschatten vaak hun eigen capaciteiten, vaardigheden en ervaring.Wij vrouwen zijn gewoon verlegen om hun hoge professionele kwalificaties bevestigen.En dit zelfbeeld is een belangrijk obstakel in de onderhandelingen voor hogere lonen of vooruitgaan in hun loopbaan.
carrièrevrouwen: Fout №3.Het streven naar perfectie
De meeste vrouwen zijn veeleisend voor zichzelf en streven te bereiken in hun werk van absolute perfectie.Ze streven ernaar om elke taak probleemloos te vervullen, zijn ideaal in hun professionele activiteiten.Maar heel vaak deze tactiek is voor ons vrouwen, maar destructief.Perfectie - de illusoire concept, en weinigen van ons kunnen bereiken.In het streven naar perfectie verliezen we kostbare tijd en energie, vyaznem in fijne details en verliezen het vermogen om de situatie als een geheel te zien.Het is belangrijk om te stoppen in de tijd: hoe bepaalde werkdruk voeren en in het proces van verbetering mijzelf.
carrièrevrouwen: Fout №4.Overmatige emotionaliteit
emotioneel - is onze kracht en onze zwakte.Het is erg moeilijk om een vrouw te zijn en tegelijkertijd nooit hysterisch werk.Natuurlijk, vandaag de dag, het leven gaat verder in een snel tempo, en de problemen die je hebt om te gaan met elke dag, vooral moeilijk.Daarom moeilijk om nooit verbroken worden, en niet zijn geduld te verliezen.Het is moeilijk, maar mogelijk.En niet alleen mogelijk, maar het is noodzakelijk.Geen driftbuien en tranen zal niet leiden tot het oplossen van zakelijke problemen, maar ze zeker compliceren en ruïneren uw relatie met uw collega's, vooral mannen, die vervolgens niet meer van toepassing op tebe- vrouw - als een gelijkwaardige partner.Ze herinneren dat u niet wilt worden in het werk op gelijke voet met hen, en scheurt u (verboden wapens in zakelijke relaties) te gebruiken als hun 'profiteren van het zwakke geslacht "om bepaalde doelen te bereiken.
(«Ze heeft uw ogen op een natte plek '- is niet snel vergeten.)
carrièrevrouwen: Fout №5."Ik weet niet wat ik wil»
Het verwijst ook naar de kwestie van emotie.De vrouw - is altijd veelzijdig persoonlijkheid, ze wil alles wat mogelijk en wenselijk is op dit moment te krijgen.Maar uit het leven in een keer is onmogelijk.Het is belangrijk om te beslissen voor jezelf wat je zijn carrière ozhidaeshot in elke fase van hun leven.Identificeren van prioriteiten in elke periode van het leven, kunt u onnodige frustratie te voorkomen en maken het grootste deel van elke situatie.
carrièrevrouwen: Fout №6.Verraderlijke eerlijkheid
Stel je voor dat je in voor een interview, en u vragen, bijvoorbeeld, heb je ooit heb het niet gedaan, en eerlijk antwoord "Kunt u dit of dat te doen?": ". Nee, ik weet het niet"Dit is zeker een zeer verkeerd antwoord.Gezien het feit dat de positie die u wilt ontvangen, beweren tientallen kandidaten, je 'Nee, ik kan niet,' produceert een zeer negatieve indruk.
Maar als je echt niet weet hoe, dan wel of niet te liegen?Natuurlijk, geen.Maar wat voorkomt dat zei: "Ik kan het leren" of "ik dit leren", of, beter nog, "Ik heb geleerd dat in drie maanden?"Een dergelijke reactie zal een goede indruk te maken om verschillende redenen: ten eerste omdat je bereid bent om te leren en hun kennis te verbeteren zijn, en ten tweede, je prodemonstriruesh vermogen om vruchtbare onderhandelingen te voeren, en in de derde plaats, ten slotte, zal een groot verlangen om het werk te laten zien.
carrièrevrouwen: Fout №7.Heeft uw salaris
niet praten Soms is het erg moeilijk om de kwestie van het leiderschap van zijn salaris te verhogen.Misschien heb je dat opgevallen achter hem.Maar je moet duidelijk geven bewust van het feit dat je baas - geen weldoener, en hij je niet te doen een gunst door het verstrekken van een werkplaats en het betalen van de lonen, hij gewoon koopt taoy werk.En niet alleen werken - je vaardigheden, kennis, werkervaring.Tot slot, zelfs uw tijd en moeite.En hij in ruil daarvoor biedt u geld.Dus dat is goed - je bent niet in zijn schuld.En je hoeft niet smeken om zijn salaris of bonus voor haar, je bent gewoon gedraagt praat erover.En door de manier, voordat de onderhandelingen over de verhoging van hun salaris, dat zou leuk zijn om wat onderzoek van de huidige arbeidsmarkt te doen en schatten hoeveel sta je tot nu toe.
vatten al het bovenstaande, kan worden gesteld dat de carrière van de vrouw als een carrière man, in zijn eigen handen.Goede moed!
Galina Pisarenko
artikelen Bron: orangesnow.ru
