Professioneel bedrijf, ondanks zijn niet zeer lange geschiedenis, was een radicale en zeer intense evolutie.Deze ontwikkeling heeft verscheidene fasen, waarvan één de evolutie van management.De vorming van de wetenschap van de bedrijfsvoering heeft in het verleden onder invloed van sociaal-economische factoren van de referentie van de maatschappelijke productie.De evolutie in de historische context van het management begonnen tijdens de primitieve accumulatie van kapitaal.Het tijdperk van de Reformatie en de Verlichting in Europa, heeft bijgedragen aan de ontwikkeling van culturele en politieke omstandigheden van de ontwikkeling van de industrie.Tijdens deze periode zijn er wetten en gecentraliseerde staten, waarin de leden van de maatschappij gehouden, zoals handelaren, ambachtslieden en handelaren.Het succes is gebaseerd op hard werken, opgevat als een maat voor de efficiëntie van het kapitaal, eerlijke handel en diende als een broedplaats ontluikende kapitalisme.
Evolutie van Bestuur kreeg een nieuwe spiraal in de tijd van de eerste industriële revolutie, die massaproductie geopend, ter vervanging van kleine ambachtelijke productie.Bestaande handel heeft ook een aantal economische infrastructuur, magazijnen, wegen, financiën en transport.Deze infrastructuur kan de verschillende landen te verenigen, het creëren van een interne markt voor goederen.Financierskapitaal werd druk, en hij begon op zoek naar een verscheidenheid aan sferen van toepassing en vond ze in de intensieve ontwikkeling van de industrie.De nieuwe kapitalistische ondernemingen een tekort aan mankracht, en ze waren in staat om het te krijgen als gevolg van de ineenstorting van de feodale economie.Kapitalistische ondernemingen en bedrijven voor een lange tijd niet over een beschaafde concurrentie.Uitbuiting van de goedkope kinderen en het werk van vrouwen, hevige concurrentie "om te overleven", een meedogenloze plundering van koloniën en de verovering van nieuwe markten - dat zijn de kenmerken van de "vrije kapitalisme" die bestond tot aan het einde van de negentiende eeuw.
De huidige situatie komt niet overeen met de intensieve ontwikkeling van wetenschap en technologie, dus begon te verschijnen en nieuwe trends.De energie van een aantal zakenlieden ging de oude en de uitvinding van de moderne industriële technologie, efficiënte productie-organisatie te verbeteren, met het doel om haar niche in de markt te vinden.De industriële revolutie, uiteindelijk, om de overgang naar de consolidatie en ontwikkeling van de productiestructuur van de massa-productie te waarborgen.Evolutie van het management op dit moment is vooral opmerkelijk omdat het belangrijkste doel van de meeste bedrijven op het moment dat was aanzienlijke economische groei.Het maken van een winst werd gerealiseerd door mechanisatie en uitbreiding van de productie, verhoging van de productie van standaard producten, de productiekosten te verlagen.Terwijl het winnen van de fabrikanten die standaard producten tegen lage prijzen aan te bieden.In deze benadering wordt de aandacht van ondernemers en hun managers gericht op de efficiëntie van de productiemechanisme.Het is belangrijk om de relatie tussen de staat en activiteiten in die tijd begrijpen.Het bedrijfsleven heeft gereserveerd, is de sociale en politieke controle van het publiek tot een minimum beperkt.Economisch protectionisme en fiscaal beleid - dat is alles wat nodig is van het bedrijf van de staat.Het tijdperk van de massaproductie, zoals we allemaal weten, eindigde in een diepe crisis van overproductie.
Verleden industriële uitzicht kwam volledig in tegenspraak met de nieuwe eisen van de consument.Zo is de evolutie van beheer dienen om de oriëntatie van de productie te veranderen naar een markteconomie.Bepalingen voor het verminderen van de ondernemingen zijn volledig opgebruikt.Succes van het bedrijf is sterk afhankelijk van externe omstandigheden worden.Beheerstaken eiste niet de verovering van markten en het creëren van nieuwe.De eerste ging naar de markt gerichte bedrijven produceren van producten en bedrijven van de consument met de complexe proces dat gereedschappen, onderdelen, halffabrikaten en machines geproduceerd.De periode van massa-marketing heeft een uitgebreide marketing verdrag, dat was om de eisen van de productie en de marketing in evenwicht.Verzadiging van de markt en de overproductie van goederen die een einde aan dit tijdperk.
Op dit moment groeiende middenklasse, die een hogere verzoek.Veranderd en de rol van managers en ondernemers die in de nieuwe omgeving kon niet met succes hun eigen zaken lopen, en dus verhoogde de rol van leidinggevenden (managers, professionals en lijnmanagers).Managers zorgen voor maximale productiviteit van alle middelen en zijn verantwoordelijk voor het uitvoeren van wetenschappelijke en technische vooruitgang en de grootste efficiëntie van de gehele economische leven te bereiken.
Evolutie van strategisch management wordt gekenmerkt door het optreden van specifieke technieken en de uitvoering daarvan in de constante praktijk van de vennootschappen.Historici zijn verdeeld in vier stadia van ontwikkeling planning: lange termijn planning, budgettering, strategische planning en management.
evolutie van het financieel beheer wordt gekenmerkt door het ontstaan en de ontwikkeling van specifieke financiële activiteiten van het ondernemerschap en het bedrijfsleven.De groeiende behoeften van de particuliere sector opdracht een speciaal onderzoek van alle bepalingen van het management en de noodzaak om deze te markeren als een apart gebied van kennis.
