succesvolle bedrijven in de markt afhankelijk is van de professionaliteit van het personeel en de mogelijkheid van harmonieus team werk.Deze taak wordt uitgevoerd teambuilding teambuilding - een systeem van activiteiten die worden ondernomen in het kader van de collectieve eenheid en teamgeest ontwikkelen.
prestaties van het bedrijf is afhankelijk van het vermogen van werknemers om nauw samen te werken, vooral in extreme situaties, tijdens waarbij alle handen, of op de vooravond van het bezoek van de belastinginspectie.Collega's, een scherp idee, werken samen, elk uitvoeren van specifieke functies met de steun van collega's.
Teambuilding - een verzameling van instrumenten van invloed op de medewerkers, die gericht zijn op het verenigen van individuen in een team in een soepel werkend mechanisme.Deze tools omvatten:
- sportieve gebeurtenissen, die het karakter van de concurrentie en die gericht zijn op het ontwikkelen van een teamgeest;
- corporate events waarbij informele communicatie;
- psychologische training spelvorm.
Er zijn andere methoden van teambuilding, maar ze worden gebruikt om elke werknemer gevoel belangrijk deeltje mechanisme te creëren.Teambuilding - een training, waarmee u het onbenutte potentieel van elke werknemer los en stuur het terug op het goede spoor.
belangrijkste doelstellingen van de opleiding zijn:
- oprichting van een informele omgeving en het vinden van de verborgen leiders in het team;
- ontwikkelen teamgeest en teamwork vaardigheden;
- team eenheid;
- bereiken psychologisch comfort.
beste plek voor wedstrijden en trainingen is een park of park uit de buurt van het kantoor.Corporate teambuilding kan een full-time psychologe te houden, evenals specialisten van het agentschap het organiseren van evenementen.Selectie op artiest, hangt af van de vorm van training, kan de stille strijd van verstand in de vorm van een business game worden gedaan in het kantoor en in het formaat van de concurrentie avonturen vereisen scripting en aanverwante apparatuur.
Met betrekking tot het bureau aangeboden aan klanten voorbeelden van teambuilding, in de catalogus opgenomen.De meest populaire zijn team spellen oriëntatielopen terrein: paintball, wandelen, oriëntatielopen in een bepaalde richting, oriëntatielopen op de fiets.
Bij de organisatie van de opleiding, is het belangrijk om te onthouden dat het team building - een vrijwillige deal die geen dwang toelaat.Dwingt slaaf straffe deelnemen dus niet noodzakelijk, aangezien niets dan irritatie zal de event veroorzaken.
moeten ook rekening houden met de individuele kenmerken van iedere werknemer en de emotionele toestand van de collectieve stemming.Teambuilding effectief bij jonge en grote groepen, waar veel mensen niet weten toegepast.De haalbaarheid van teambuilding in een kleine gevestigde team, waar iedereen kent elkaar, nee.De deelname van het hoofd in een spel of wedstrijd helpt om het gezag onder zijn ondergeschikten en de oprichting van informele relaties warm te bestendigen.
