veiligheid en gezondheid is een systeem van eisen en maatregelen ter bescherming van de gezondheid en het leven van de werknemers.Het omvat revalidatie, medische en preventieve, juridische, organisatorische, technische, sociaal-economische maatregelen.Een van de essentiële onderdelen van het evenement zijn medewerkers instrueren over de bescherming van de arbeid.Overwegen nader, gaat hij.
veiligheid en gezondheid: algemene concept
In de juridische literatuur, wordt het systeem blijkt uit de volgende functies:
- Als basisprincipe van arbeidsverhoudingen.
- Hoe complexe wetgeving, regelgeving en preventieve technische, sociaal-economische, medische en preventieve, organisatorische, sanitaire methoden en middelen die zijn gericht op het waarborgen van de veiligheid op de werkplek.
systeemcomponenten
Veiligheid is een set van regels en eisen die gericht zijn op een optimale werkomstandigheden.Het omvat ook activiteiten om de uitschakeling van de factoren die een negatieve invloed op de gezondheid van de werknemers te bevorderen.Het doel van TB verschijnen:
- Security.
- bescherming van de gezondheid.
- Vermindering van schade voor de productie tot een minimum.
- Vorming van technische en organisatorische maatregelen te verminderen of de nadelige gevolgen van schadelijke factoren in de professionele activiteit in de onderneming te elimineren.
mentorprogramma's op arbeidsveiligheid
familiarize personeel met de regels wordt in het algemeen uitgevoerd, tijdens de voorbereiding van een speciale of beroepsonderwijs.Er zijn ook speciale edities, die de instructie in de veiligheid en gezondheid beschrijft.De steekproef voor bepaalde beroepen in de ondernemingen ook weergegeven op speciale stands zoals billboards.Evenementen om vertrouwd medewerkers met de regels worden ingedeeld volgens het tijdstip en de aard van de informatie.De frequentie van briefings over veiligheid op het werk is afhankelijk van de specialisatie van de onderneming, de frequentie van de wijziging of aanvulling van de staat en andere factoren.Inleiding kan zijn:
- inleidende.
- primaire on-site werk.
- opnieuw.
- ongepland.
- Trust.
Feature gebeurtenissen
Vandaag de staat besteedt veel aandacht aan adequate arbeidsomstandigheden in de fabrieken.In dit opzicht zijn er verschillende briefings op de werkplek de gezondheid en veiligheid.De wet voorziet in de persoonlijke verantwoordelijkheid van de directeur voor de vorming van een goede werkomgeving.Daarom briefings is een van de taken van de werkgever.Elke medewerkers vertrouwd met de eisen van die als een vorm van onderwijs.
wetgeving uitgevaardigd specifieke volgorde instructies betreffende de bescherming van de arbeid.Dergelijke maatregelen moeten systematisch zijn.Instructie op de werkplek arbeidsveiligheid moeten tijdens hun professionele activiteit in de onderneming, zowel in individuele en collectieve vorm alle medewerkers te allen tijde overgaan.Deze kennismaking en opleiding moet in elke branche, ongeacht de specifieke kenmerken van haar activiteiten.In grote producties briefings op de werkplek arbeidsbescherming kan worden toegewezen aan een speciaal geprepareerde ambtenaar.Hoofd van het bedrijf door de aanstelling van de medewerker, ondertekende de desbetreffende bestelling.
Wie moet worden opgeleid?
instructie op de werkplek arbeidsveiligheid zoals hierboven vermeld, op voorwaarde dat aan alle medewerkers.Hiertoe behoren met name zelf leiders.Bijzondere aandacht moet worden besteed aan werknemers met een kleine (minder dan een jaar) lengte.De praktijk blijkt, deze categorie werknemers van de onderneming meest kwetsbare en meest blootgesteld aan industriële verwondingen.Wegens gebrek aan ervaring, beginnende werknemers negeerde een aantal eisen.In veel gevallen leidt dit tot zeer negatieve gevolgen.Terzelfder personeel vrij grote ervaring, is ook onderworpen aan industriële letsel.In de meeste gevallen is dit te wijten aan de verwaarlozing van de regels.
belangrijk punt
hoofd van de vennootschap zal in ieder geval met betrekking tot arbeidsongevallen, een intern onderzoek in te stellen.Het evenement moet worden geïdentificeerd oorzaken van het ongeval zijn gevestigd ambtenaren.In feite is het incident gaf een overeenkomstige orde.Orde van de kop moet worden uitgewerkt met alle medewerkers.Deze procedure fungeert ook als een vorm van training.
methode instrueren de verantwoordelijke persoon is gevestigd.Typisch, het evenement is een vorm van een lezing, interview of uitleg.In een speciaal register moet worden vastgesteld feit van leren.Verantwoordelijk Officer en houdt toezicht op de uitvoering van de veiligheidsvoorschriften in de onderneming.
inleidende training
dergelijke instructie is bedoeld voor medewerkers op het moment van de goedkeuring van hun werk.Training wordt uitgevoerd in de vorm en voor wie de produktie worden verzonden of aangekomen voor de praktijk uitgevoerd.Inductie uitgevoerd door specialisten (ingenieur) in PB en OT of een persoon die belast is met deze taken in opdracht van het hoofd.
De training wordt aanbevolen om de technische middelen en visuele hulpmiddelen te gebruiken.De briefing moet betrekking hebben op alle kwesties die betrekking hebben op de kenmerken van de productie op het gebied van gezondheid en veiligheid.Na voltooiing van de opleiding is verantwoordelijk voor zijn persoon moet ervoor zorgen dat de werknemer weet dat de belangrijkste kenmerken van het bedrijf, de bronnen van mogelijke ongevallen, de gedragsregels tijdens een noodsituatie.Werknemers die georiënteerd zijn ook vertrouwd met de waarschuwingssignalen en labels zijn, waarschuwingssystemen die zijn uitgerust met het bedrijf, de volgorde van het gebruik van middelen te blussen.
primaire maatregelen
houden van dergelijke briefings wordt toegewezen aan direct de hoofden van bepaalde productie-activiteiten.Onderwijs officieren:
- onlangs door het bedrijf aangenomen.
- overgebracht van andere eenheden.
- Mensen starten van een nieuwe activiteit.
- tijd.
- De op zakenreis.
- voorbij workshops in het kader van het onderwijs (leerlingen, studenten).
herziening van de regels zijn ook bouwers die tijdelijk werkzaam zijn in het bedrijf.De initiële opleiding omvat de onderwerpen die in de veiligheidsinstructies en TB voor de positie van (vak), evenals andere voorschriften op het OT.Na voltooiing van de opleiding van de verantwoordelijke persoon controleert de kennis van de medewerker over de kenmerken van de activiteiten, de regels van de uitvoering van officiële taken.Controle kan door polling.
Herhaalde training
Deze briefing bevat lichttechnologie beschikt over activiteiten in verband met een verhoogd risico.Werknemers die rechtstreeks bij dit gebied zijn opgeleid eens per kwartaal, anderen - om de zes maanden.Een overzicht kan collectief of individueel worden uitgevoerd met medewerkers van een specialiteit.Het doel van dit evenement is het verbeteren van de kennis van het personeel op de gezondheid en veiligheid.Daarnaast wordt herhaald instructie uitgevoerd om overtredingen van de eisen die eerder werden gepleegd, de versterking van de productie discipline te voorkomen.
Onderwijs moet ingaan op de technische aspecten van bepaalde taken, straling, vuur, nucleaire, chemische TB, indien het productieproces in verband met deze processen.Tijdens de re-instructie begrijpen van de situaties waarin sprake is van overtreding van de arbeid discipline, niet voldoen aan de normen en eisen van TB worden geïdentificeerd en de redenen van dergelijke gevallen is geweest.Na voltooiing van de opleiding van de verantwoordelijke persoon moet ervoor zorgen dat medewerkers goed op de hoogte van de regels.
Ongeplande gebeurtenissen
De uitvoering ervan is toevertrouwd aan het management van productieprocessen.Ongepland briefing die in de gevallen:
- veranderingen in processen of apparatuur vervangen.
- invoering van een herziene of nieuwe reglementaire documenten.
- schendingen FROM rechten.
- ontvangst van het verzoek daartoe van toezichthouders en nationale regelgeving.
- breuk in de onderneming meer dan een maand voor de hoog-risico-industrie en meer dan 60 dagen - voor andere soorten werk.
Ongeplande activiteiten worden op dezelfde wijze herhaald.Echter in dit geval moet speciale aandacht worden besteed aan de reden waarom ze worden aangehouden.Buitengewone gebeurtenissen niet uitsluiten herhaald.
titel vertrouwd
Dergelijke briefings in het geval uitgevoerd dat:
- activiteiten uitgevoerd door speciale bestelling of samen.
- worden uitgevoerd klussen die geen verband houden met officiële taken van de werknemer.
- Running eliminatie van de gevolgen van calamiteiten of rampen.
- betrekken medewerkers bij de uitvoering van een ongeplande gebeurtenissen.
Trust voert coaching persoon gedefinieerd als een bevel van het hoofd verantwoordelijk voor.
Papierwerk
uitvoeren elke instructie moet worden geregistreerd in het juiste log.Na de inleidende, primaire, herhaal, ongeplande onderwijzend personeel geschilderd in het juiste boek.Uitvoeren briefing doel in de vergunning en andere documenten in opdracht van de directie vast.
