Iedereen die woont in het land, heeft het recht om bepaalde sociale garanties en hulp van de staat te ontvangen.De Russische Federatie neemt de verplichting om dergelijke sociale garanties die in de grondwet en in de verschillende onderdelen van de wetgeving zijn vastgelegd bieden.
Voor de droge formuleringen zijn het verbergen van de werkelijke behoeften van de burgers, met name slecht beschermde en onbeschermde lagen van de bevolking.De meest populaire en actief besproken moet de maandelijkse vergoeding voor de kinderopvang.
Jonge ouders en met name alleenstaande moeders die behoefte hebben aan dergelijke hulp als de andere thread.Op het spel zijn de levens en het lot van de mensen, moeten aandacht besteden aan alle aspecten van dit probleem.Daarom is het van het publiek om het probleem gerichte aandacht.
sociale garanties
In Rusland, alle burgers van het land, alsmede buitenlanders wonen hier permanent, kunnen rekenen op een gegarandeerde maandelijkse vergoeding voor de kinderopvang.Alle onderwerpen van de Russische Federatie om hun wetten te bepalen en regelgeving met betrekking tot de benoeming proces betalingen aannemen.Bovendien zal elke regio verschillend verlening afmetingen.
Afmetingen profiteert
Momenteel overwegen een aantal factoren die de omvang van de betalingen.
- voor werknemers burgers:: de maandelijkse toelage voor kinderopvang onder de leeftijd van 1,5 jaar, wordt als volgt bepaald voor het eerste kind in 2326 roebel per seconde - 4652 roebel.Het maximale bedrag in beide gevallen - 14 625 roebel.
- voor werklozen en uitkeringsgerechtigden en de minimale drempel wordt vastgesteld op ongeveer 2326 en 4652 roebel voor de eerste en tweede kind respectievelijk.Echter, de kans dat het zal een volledige vergoeding meer te benoemen.
volgorde van inschrijving
maandelijkse toelage voor kinderopvang trekt slechts een van de ouders zelf, of iemand die direct betrokken is bij zijn opvoeding en onderhoud - een voogd, curator of adoptieouder.Voor alle nodige geboren om een apart papier uitgeven.
Om een maandelijkse toelage voor kinderopvang ontvangen, moet u een aanvraagformulier invullen op de plaats van werk of studie voor werknemers en werkenden, of autoriteiten de sociale zekerheid mo woonplaats.
lijst van de nodige documenten
maandelijkse kinderbijslag wordt benoemd nadat de volgende documenten:
- Aanvraag tegemoetkoming.
- Aanvraag voor zwangerschapsverlof (voor werkende mensen);Geboorteakte
- kind (voor elk, indien meer dan één);
- werk boek, dat is een punt van ontslag tijdens de zwangerschap (voor mensen in dienst);
- informatie over de lonen (op basis van de omvang van de subsidie zal worden gevormd);
- certificaat met vermelding van de plaats van de vaste aanstelling van de andere ouder, indien van toepassing.
- attest waaruit blijkt dat de ouder geen werkloosheidsuitkering ontvangen.
lijst van documenten moet worden gespecificeerd in de desbetreffende instanties, omdat het afhankelijk van de specifieke situatie.Daarnaast heeft elke regio heeft zijn eigen lokale wet- en regelgeving.
vergoeding voor kinderopvang tot anderhalf jaar, is bedoeld om te helpen bij de kinderopvang, omdat op dit moment de ouder niet werkt, dus inkomens aanzienlijk verminderd.Na een jaar en een half bedrag van de uitkering cut.Als twee of meer kinderen, wordt de uitkering berekend op basis van het gemiddelde loon, en opgeteld.Maar het kan niet groter zijn dan de omvang van de directe winst.
Deze kwestie heeft veel nuances, die goed is om aandacht te besteden in het proces van registratie en in het proces van het krijgen van alle rechtstreekse betalingen.Ouders moeten rekening houden met deze aspecten, als je wilt om sociale bijstand te ontvangen volledig.
