Waarom niet gerespecteerd chief

click fraud protection

poll over dit onderwerp voerde de krant "Trud".De antwoorden van de respondenten over de oorzaken van het gebrek aan respect voor superieuren klonk:

Anna, CFO
«curry gunst met partners»

Mijn baas is niet geneigd zijn op de ceremonie met ondergeschikten te staan, maar toegeven aan de partners, zodat we zelfs schamen hem.Soms zijn kruiperige gaat gewoon verder dan wat is toegestaan.Een dag op een bijeenkomst met iemand van partners secretaresse baas gemorste koffie.En ze heeft vergoten nogal wat - op de tafel, niet de broek lieve gast.Boss schreeuwen tegen haar, zodat het glas in het kantoor schudde.Maar de bezoeker bleek een fatsoenlijk mens te zijn, en eiste een einde aan dit misbruik.Hoofd begon onmiddellijk te brokkelen in de hypocriete excuses.Het was walgelijk om te kijken naar hem.

Oleg, directeur van public relations
«beklimt eigen bedrijf»

Mijn directe leidinggevende kan niet ontdoen van de gewoonte van voortdurend wrikken in andermans zaken.Het kan staan ​​voor een half uur achter me en kijk naar de monitor - bang dat ik op het internet zouden zitten.In plaats van omgaan met hun directe taken, kan hij een fout vinden met een paar kleine dingen, op het matje geroepen en de hele afdeling uur hoorcollege te lezen.De laatste keer dat hij gaf ons een dressing naar beneden, omdat we verpakte geschenken aan klanten in verpakkingen niet in kleur.We kochten een witte, en hij, weet je, zoals blauw.Nou, voor wat het dan respecteren?



Yuri, een bankbediende
«Voor ledigheid»

Head vraagt ​​van ons onvoorwaardelijke naleving van de bestelling.Overal ponastavil camera's, kan niemand in het kantoor deur niet geopend worden zonder een speciale vergunning.Kom, we moeten stipt om 08:00 en niet een minuut later, vertrekken om vijf uur in de avond.Dit alles zou begrijpelijk zijn als hij op zijn minst af en toe verscheen in het kantoor.Dingen gaan in het bedrijf niet begrijpen hoe, plaatsvervangend permanent weet niet met wie te raadplegen, omdat de baas of vakantie of ziekteverlof.De helft van de medewerkers zitten op koffers in gedachten: of om zichzelf te gaan, of wacht tot de raad van bestuur deze tiran zal ontslaan.

Anna marketeer
«lafheid»

Mijn baas - een lafaard.Hij was zo bang voor zijn eigen huid, dat hij klaar is om de fouten individueel de schuld van de hele afdeling en iedere medewerker, niet zichzelf.Soms slaagt hij erin om de schuld op een hogere officier zetten.Hij liet een veel excuses.Hij begint om excuses te maken voor zo lang en behendig dat het einde van het gesprek je begint te geloven in wat hij zegt u.De huidige leider, lijkt mij, ik moet verantwoordelijk worden gehouden voor hun beslissingen, en niet naar beneden alle schuld op anderen te brengen en de schuld van het incident op de omstandigheden.

Alex, logistiek
«Bij gebrek aan onderwijs»

Mijn baas zegt, alsof deze morgen kwam van een verre achterland.

Daarnaast wordt hij voortdurend de verkeerde accent en verwarrende zaak.Natuurlijk begrijp ik dat ons beroep heeft niets te maken met de retoriek en niet een perfecte dictie niet nodig, maar luister naar dit vanuit een volwassen schamen.En elke e-mail - slechts een voorbeeld van analfabetisme.Vanwege dit, ik vaak keek naar zijn baas naar beneden.

Eugene, Development Manager
«Tijdens de afwezigheid van zijn eigen mening»

Mijn baas zal nooit een beslissing zonder onze hulp te maken.Natuurlijk, ik ben geen voorstander van het autoritaire regime.In mijn mening, de chef doet alsof alleen te overleggen met ons, maar als mening wordt gedeeld, wist hij niet wat te doen.Als gevolg hiervan, is het ermee eens dat hij met al zijn plaatsvervanger.Een plaatsvervangend ziek en werd in het ziekenhuis, en we dringend nodig om te bepalen in welke vorm we het project nemen.Hoofd krijgen in een ophef zo ​​veel dat begon zijn plaatsvervanger noemen, is klaar voor gebruik.Ondertussen was het zeer onbeduidend.

Elena accountant
«Voor chauvinisme»

Onze CEO - een voormalig militair man, en hij is absoluut zeker dat de plaats van vrouwen - in de keuken.Ik werk in een bedrijf voor drie jaar en kan alleen maar herinner me een meisje in een leidinggevende functie.Ze werkte lange, ook al was het een geweldige professional.Helaas, liet ze zich een beetje te bekritiseren elke volgende gekke project algemeen.De baas was woedend, en in twee weken hebben we het niet werkt.Uiteraard, de chief bang van slimme vrouwen, en bedekt haar vrezen sommige domme vooroordelen.

artikelen Bron: trud.ru