beschouwen in detail de soorten en vormen van de lonen, die worden gebruikt in de boekhouding.
Er zijn twee veel voorkomende vormen van het loon - is de primaire en secundaire vormen van betaling voor de verrichte werkzaamheden.
Meestal werkgevers gebruiken basisvormen van de lonen, wanneer berekend voor het aantal gewerkte uren, de kwaliteit van het werk: de betaling van de categorieën loon, stukloon, salarissen, diverse soorten extra betalingen voor de uitvoering van het werk 's nachts, voor schadelijke werkomstandigheden, voor anciënniteit, toezicht, enz.
vorm van loon
Toeslag - afzonderlijke betalingen door de wet bepaald.Deze omvatten betaalde vakanties, gunstige uren voor de uitvoering van de staat of openbare activiteiten, vergoedingen voor het ontslag van de werknemer en anderen.
tegenwoordig veel gebruikte vormen van loon als uur- en contract betaling voor verrichte werkzaamheden.Vergoeding voor gewerkte tijd vast uurtarief.Om dit te doen, werkte de tijd vermenigvuldigd met het aantal betalingen over een periode van vremeni.Pochasovaya wordt berekend als de verdeling van de ingestelde waarde op het salaris snelheid van arbeidsuren.
per uur betalen voor verrichte werkzaamheden wordt gebruikt in beroepen waar de set technologische regime:
- de massa-stroom-uitgang;
- geautomatiseerde productie;
- productie met overwicht van instrumentale processen.
Uurloon is gunstig, omdat het u toestaat om het bereik van het werk moeiteloos te verhogen zonder dat de betaling.
Soorten en vormen van loon
Benefits uurloon dat wordt betaald aantal feitelijk gewerkte uren.Dit is gunstig voor ondernemers zodat wanneer verslechterende economische situatie van het bedrijf, kan het personeel te verminderen in vergelijking met een normale werkdag.
Er zijn ook vormen van loon als het stuk (het stuk) en time-based salaris.De waarde van de eerste hangt vooral af van de hoeveelheid geproduceerde goederen of verrichte werkzaamheden.De afhankelijkheid wordt bepaald door de berekening van de prijs per eenheid product.Gegevens voor de berekening van de prijs van de arbeid per dag of een uur en de snelheid van het aantal producten dat de werknemer produceert gemiddeld per dag of per uur.
PRIJS per stuk goederen kan als volgt worden berekend: per uur of per dag arbeid tarieven moeten worden gedeeld door de snelheid van ontwikkeling.
Wat stukwerk lonen een van de variëteiten van vormen van lonen - moet een meting van spanning (intensiteit) vaststellen van werknemers.Dit wordt gedaan met behulp van de normen van het productievolume van de goederen, die zijn gemaakt om werknemers voor een bepaalde tijd.Deze productiequota worden betaald een bepaald bedrag.Dat wil zeggen, hoe productiever de werknemer en produceert meer vermogen, hoe hoger de lading van zijn arbeid.
betrekking tot de betaling van de arbeidstijd te onderscheiden van een aantal theorieën:
- de theorie van de prestaties;
- marginale productiviteit.
loon voor het werk - dit is de prijs van de menselijke arbeid.
vorm van loon:
- nominaal - de hoeveelheid geld die door de werknemer voor hun werk ontvangen;
- de reële lonen - de middelen van bestaan, die je kunt kopen bij uw werknemer verdiende geld.
