organisatie - is een kunstmatig systeem vormde de mens.Het creëren van een structuur in overeenstemming met een definitief plan (ontwerp).Grotendeels groeps- en individueel gedrag van mensen afhankelijk van hun behoren tot een of andere structuur.In deze samenleving genereert onafhankelijke elementen voor de voortzetting van zijn bestaan.De organisatie is een subject en object van de samenleving.Tegelijkertijd, ongeacht relatief onafhankelijke eenheid, dit ontwerp heeft specifieke behoeften, waarden, interesses, biedt het publiek de resultaten van de activiteiten, diensten en presenteren hem een aantal eisen.Organisatie - is de meest voorkomende vorm van identiteit.Dit systeem wordt beschouwd als de basiseenheid van de samenleving.
begrip en beschikt
Organisatie - een relatief onafhankelijk onderdeel van het sociale systeem.Door deze actieve ingrediënt wordt uitgevoerd breken van de belangen van de samenleving en het individu.Een bijzonder belang is de rol van de structuur in de regulatie van de gezamenlijke actie.Bespreekt het concept kan worden geïnterpreteerd als niet alleen een verschijnsel, maar een proces.In het laatste geval is er een reeks van activiteiten die leiden tot de vorming en versterking van de interactie tussen de componenten.Een voorbeeld is de verkooporganisatie of de vorming van de werkgroep.Regulering van de door middel van wetten, codes en andere voorschriften uitgevoerde activiteiten.Bij de uitvoering van de activiteiten van bijzonder belang is de systematische aanpak.Het vereist de behandeling van interne en externe belangrijke componenten die de beslissing van deze of andere beslissingen te beïnvloeden.Daarnaast geldt ook fronten en geïntegreerde aanpak.De laatste vereist de samenstelling en administratie van de prioritaire componenten.Het aspect kenmerkende evaluatie van bepaalde elementen in de synthese of de analyse van een proces te benaderen.De organisatie - een structuur die niet kan bestaan buiten de samenleving.In sommige gevallen, de uitvoering van een activiteit een integraal onderdeel van een grootschalig event.Bijvoorbeeld, een hotelschool speelt een belangrijke rol spelen bij de gezondheid van kinderen.Het is een onderdeel heil.
management Basics Effectieve regulering processen binnen de organisatie wordt gewaarborgd door de inachtneming van de doelstellingen van de structuur activiteit.
Het ontwerp is er een bepaald kader.
Hij wordt beschouwd als de basis voor de vorming van een aantal administratieve functies, draagt bij tot de definitie van de betrokkenheid van medewerkers binnen het systeem.
De organisatiestructuur stellen bepaalde gemeenschappelijke set van veronderstellingen en voorstellen, pre-reflecterende of andere aansprakelijkheid van de leden van deze of andere beslissingen.
Het ontwerp van een systeem van sub-doelen.
Ze fungeert altijd als criterium bij de selectie van de voorbereiding van besluiten in de verschillende delen van de organisatie.
