Hoe maak je een verjaardag met collega's op het werk te vieren?

click fraud protection

Naam dag, die op een werkdag kwam, altijd leuk om te prikkelen en stimuleren bijzondere viering van de werknemers van het bedrijf.Beslissen om een ​​verjaardag te vieren met collega's, moeten omgaan met hun eigen verlangens en uitnodigend.Naam van de dag - een vakantie van de ziel, en om vast te houden is het noodzakelijk zo dat deze dag onvergetelijk, onafhankelijk van die persoon op het werk of op vakantie.

Vrouwen

Om de strategie te begrijpen voor de viering, moet goed op de hoogte voorwaardelijke gedeeld met de held van de gelegenheid werkdagen.Als een puur vrouwelijke team bestaat uit werknemers van de derde en de mooiste jeugd, moet je een vakantie door te brengen in een ontspannen sfeer die zeker is om elke persoon romantische akkoord beïnvloeden.Als de bonte ploeg, beslissen hoe om een ​​verjaardag te vieren met zijn collega's, zal niet zo gemakkelijk zijn.

Grote organisaties introduceren een geheime veto op een feest op de werkplek, zodat overdag onder de naam dagen zijn rustig triller toetsen of gereedschappen.De beste optie voor het beheer - een klein feest tijdens de lunch.

Vier met medewerkers

Hoe om een ​​verjaardag te vieren met collega's op het werk om superieuren bleef in goede geesten, iedereen weet.Menu feestelijke tafel is nodig om uit zoete lekkernijen (wat zijn de verjaardag zonder taart?) En fruit toevoegingen: druiven, sinaasappelen en citroenen.Thee en champagne - is heel aanvaardbaar Naast koken.

Vier een verjaardag met collega makkelijkste bij gezonde jonge team.Energiek en heeft geen vastgelopen leven van de mensen zijn easy-going en niet bang om het initiatief te nemen.Oh grote vriendschap niemand bekend, maar warme relaties - een uitstekende voedingsbodem voor een leuke viering.Hoe maak je een verjaardag met collega's op het hoogste niveau te vieren?De hoofdregel feest - vergeet de alomtegenwoordige politiek, succesvol is of niet privacy opdringerig en binnenlandse problemen.Bazen en hogere eenheden "werkingsmechanisme" ook uit te vallen onderwerpen te bespreken met de gasten: een banket feest, maar de gevolgen kunnen afdalen.

In de stijl van een maffia

jong team kunnen worden uitgenodigd om de naam dag mee in de stijl van een maffia.Moderne restaurants perfect waarnemen actief brandende viering en jonge teams, zodat de problemen met de locatie-naam niet.Beslissen om een ​​verjaardag te brengen met zijn collega's, is te denken op voorhand het script en thema's.Mafia - populair onlangs zoektocht, problemen met kennis van de regels van het spel het personeel mag niet worden, maar hebben nog steeds veilig zijn.Alle regels en tablets is het maken van een groot lettertype, zodat u kunt werken op hen tijdens het rijden.

gaming opties

niet minder organisch gaming verjaardag met collega's.Het script van deze viering is heel simpel.Voor de actieve deelname van alle collega's is om te vragen op voorhand over hun favoriete games.Opties voor het hoogste aantal fans aan favorieten van de avond geworden.Game Party toestaan ​​mentaal schudden het team, om te helpen bij het verminderen van de werkdruk en de stress van het kantoor.Lichte muziek, ingewikkelde interieurs en frisdranken groot feest op jonge werknemers en meer vertrouwen aan elk van de deelnemers.

Festival domino

oorspronkelijke idee van het festival zal een domino - zoals iedereen weet het spel uit de tijd van de Sovjet-jeugd gezellig bij gezinnen uren spelen voor het slapen gaan.Termen van plezier zo populair collectieve alles weten, kunt u diversifiëren door middel van prijzen of verlangens - de verliezer moet elke wens te vervullen of uiten een ongebruikelijke toast.Supplement nacht spel mogelijk en backgammon wedstrijden Card en, belangrijker nog, dat al actief deelnemen en niet alleen zitten met een glas op de zijkant.

stelt met collega's verjaardag is nuttig: elke werknemer opent met een partij die het mogelijk maakt om hun houding en het niveau kleine ruwheid heroverwegen.Om het personeel was geopend en de meest actief tijdens de games of het feest, is van tevoren voorbereid door de aankondiging van haar voornemen om te vieren.Zo is de meerderheid van de arbeid metgezellen rustig verjaardagsfeestje treedt in artikel verduistering maand en wordt niet in verlegenheid gebracht door gevallen vakantie.

En u bellen met de baas?

Wijzend verjaardag met collega's, veel denken over de noodzaak van de aanwezigheid van superieuren (groep, afdeling of sector).Dit probleem wordt opgelost in een mum van tijd: als de vakantie zal worden gehouden in het kantoor, is een benaderende gids nodig om bewust te zijn van (tactvol suggesties voldoende zal zijn).En in het geval van een lichte lunch, gevolgd door een buffet elders superieuren niet kan worden opgenomen in de lijst van genodigden.Niet elke leider (directeur) neemt actief deel aan bijeenkomsten buiten kantooruren - achterstelling geworteld onder de massa's, omdat de Sovjet-tijdperk.

Als het geld is niet veel ...

Hoe om een ​​verjaardag te vieren met collega's als de financiën het niet mogelijk op grote schaal swing, en het personeel gewoon kroop griezelig gezellig?In dit geval is het noodzakelijk te werken op het principe van school - snacks, zullen eenvoudig snoep en thee het probleem oplossen.In het hechte team blijven de belangrijkste communicatie en de sfeer, en de vakantie - een mooie aanvulling op het.

uitgaansgelegenheden

kan ook een verjaardag te vieren met collega's in uitgaansgelegenheden - biljarten, bowlen en volwassen paarden zal een geweldige aanvulling op het plezier.Actieve recreatie vriendelijke, gezellige gesprekken en het gemak fleuren elke vakantie.De belangrijkste doelstelling is om een ​​verjaardag entourage te creëren, zodat het volume van de geesten wordt verminderd - de latere toegang tot het werk of in het weekend in de familie mag niet worden overschaduwd door het verleden in de avond.

cafes en restaurants

Elegant optie in de viering van de dag van de patroonheilige van een gezamenlijke reis naar de pizzeria, sushi bar of snoepgoed (vrouwelijke versie) zijn.Soortgelijke bijeenkomsten grote rallyteam omdat intererchik gezellige, lichte achtergrond muziek en een warme gloed aan vruchtbare communicatie en recreatie.Ook kan het jeugdteam gemakkelijk een paar uur doorbrengen in een karaoke-wedstrijd, waar vocale mastermstve kan groeien tot de omvang van de spannende gevechten, en de winnaar zal de baan uit te voeren voor de verjaardag toast en aan te kondigen van het podium.

Hoe om te vieren?

belangrijkste nuance pretverjaardag is duidelijk tijd grens - als het bedrijf heeft een jonge moeders of koppels, moet het plezier niet uit te stellen tot de eerste hanen, beter vreedzaam uiteen te drijven in een fatsoenlijke de hele tijd zorgen te maken over het comfort van elk van de deelnemers aan de ceremonie.Verleden verjaardagsfeestje, wordt er geen leiderschap niet als een geldige reden voor de afwezigheid van de volgende dag.

Gooi traditie

In het geval dat een actieve verjaardag op het werk niet is opgenomen in de komende plannen moeten de mogelijkheid onzorgvuldig verspilling van plezier te overwegen.Als het team begonnen met de ijzeren traditie vakantie samen te vieren, en eenvoudig ingerichte een vrije dag op die dag zal een scheur veroorzaakt in een prachtig harmonieus "werkende familie" is om vooraf te bespreken met collega's de mogelijkheid om verbale groeten kantoor zonder begeleidende klatergoud.

Als medewerkers van de traditie om alle soorten van de verjaardag van schenken de "juiste" geschenken hebben gebracht, is het ook voor alle activisten zich bewust van de terughoudendheid van de viering te zetten.Er is dus geen expliciete ongemak en alles zal worden vereenvoudigd scenario - een diner met taart en koffie.Veel besluiten om de terughoudendheid te leggen om te vieren veroudering ("nog een jaar in de schatkamer van ervaring '), de andere - de materiële toestand (" kocht een koelkast - is nu een maand niet eten "), maar in feite nodig is om openlijk aan te kondigen de reden voor de festiviteiten die niet in de onmiddellijke plannen.Elke zakelijke bijeenkomsten zijn bedoeld om werknemers bij elkaar te brengen, om hun arbeid dagen van grijze verdunnen met heldere kleuren en aangename herinneringen.