Heuristische methode als een manier om nieuwe ideeën op te doen

Vertaald uit het Griekse "heuristiek" betekent letterlijk "open", "te zoeken."Er zijn verschillende heuristische methoden om problemen op te lossen en nieuwe ideeën.Overweeg een aantal van hen.

bekendste heuristische - een methode van trial and error, dat is, die worden genomineerd en overwogen verschillende oplossingen (samples) van enig probleem.Elk alternatief wordt in detail besproken, mentaal onderzocht of heeft besloten in de praktijk.Als u erkent dat deze optie mislukt, wordt bepaald onjuist en te komen met een nieuw idee.

andere heuristische methode - een methode voor controle zaken is dat u gebruik maakt van een lijst van vragen als deze:

- Hoe kun je het onderwerp, object of proces te vereenvoudigen?

- Wat kan herschikken of draaien?

- Wat kan inzoomen, uitzoomen?

dergelijke vragen kan heel veel zijn.Maar anderzijds Hier heeft lang eerder de juiste oplossing te zijn, maar aan de andere - moet kort zijn, om het antwoord te sneller vindt en niet verloren in het grote aantal zaken.

volgende heuristische - zogenaamde "brainstorming" of "brainstormtechnieken."Het bestaat uit de volgende.Om een ​​probleem gecreëerd door een groep mensen uit een paar op te lossen om een ​​paar honderd mensen.Ikzelf heb "brainstormen" met deelname van ongeveer 300 mensen.In de eerste fase geproduceerde allerlei oplossingen voor het probleem, zoals de meest ongebruikelijke en zelfs geweldig.De belangrijkste regel in de eerste fase - een verbod op kritiek en het creëren van een sfeer die bevorderlijk voor de instroom van nieuwe, originele ideeën.De tweede fase - de criticus en uitgebreide analyse van de voorstellen, die, uiteraard, moet worden in de eerste fase vastgelegd.Na een gedetailleerde analyse verduidelijking van de positieve en negatieve kanten van de oplossing van alle alternatieven, gewoonlijk het optimale aantal, die in de praktijk kan worden gebracht.

andere heuristische - Synectics (letterlijke vertaling uit het Engels - "de combinatie van heterogene elementen").Deze methode is een voortzetting en de ontwikkeling van "brainstorm", met het enige verschil is dat er meestal een groep van deelnemers en de constante kritiek is mogelijk op de eerste fase van het doen van voorstellen om de uitdagingen aan te pakken.Er wordt aangenomen dat vaste medewerkers brengt hen, ze niet langer bang zijn voor kritiek en productiever werk.

heuristische methode training kenmerk dat haar belangrijkste taak - het creëren van de leerlingen, om nieuwe educatieve producten trainen: essays, diverse ambachten, kunstwerken - schilderijen, liederen, dansen, school optredens, diverse quizzen en prijsvragen., de concurrentie, en anderen

Deze vormen van werkgelegenheid zijn: heuristische lessen, business games, een verscheidenheid aan creatieve projecten, opleiding, onderzoek en de bescherming van anderen.

heuristische methode wordt gebruikt in de economische, zakelijke sfeer.De organisaties moeten vaak oplossingen voor ongebruikelijk, creatief, creatieve taken ontwikkelen.De bestuurlijke praktijken van dergelijke problemen zijn talrijk en hier komt de hulp van heuristiek.

heuristische methoden besluitvorming wordt gebruikt wanneer het niet mogelijk is om het probleem van de conventionele standaardmethode lossen.Er zijn vele technieken die deel uitmaken van heuristiek: een generalisatie;specificatie van de doelstellingen;herformulering van het inverse probleem;de concentratie van de ideeën;Kritiek op traditionele oplossingen;de beweging van achter naar voren;herstructurering van de tekst in het model;het gebruik van dergelijke taken;beschouwing vanuit verschillende invalshoeken;Het gebruik van analogieën, de oprichting van een nieuwe structuur en anderen.