genoeg voor veel belangrijke vragen zijn: hoe een pensioen?Welke soorten er bestaan, wat maakt het uit?Wat zijn de voor- en nadelen van niet-gouvernementele en openbare pensioenfondsen?
morele recht op een goede nachtrust elke persoon hebben, betekent dit dat de activiteit van het bedrijf is om voor de rest van zijn leven.En hier zijn we niet praten over wat het bedrijf zelf burger moet bieden - dit is ten koste van het pensioenfonds, waarin de verplichte bijdragen.In Rusland opladen, vorming en pensioenen in overeenstemming met de federale wet "On arbeid pensioenen in de Russische Federatie."Te analyseren hoe het pensioen wordt gevormd, het moet gezegd worden dat het niet alleen verplicht kunnen worden.Het kan worden aangevuld met vrijwillige, dat wil zeggen, om de besparingen die zich in particuliere pensioenfondsen gebruiken.In verplichte pensionering heeft een aantal soorten, namelijk: de arbeidsmarkt pensioen op invaliditeit, ouderdom, nabestaanden.De structuur van het ouderdomspensioen bestaat uit drie delen: de basis, de opslag en verzekering.
fundamenteel onderdeel van de arbeid pensioen
organisaties om de uitvoering van de betaling van de publieke middelen in het fiscale sociale zekerheid voor de werknemers.Ongeveer de helft van de aan het pensioenfonds fondsen.Deze lijsten zijn niet geregistreerd, ze dienen niet als onderdeel van de financiering bijdragen, zodat de Stichting middelen worden gebruikt om de pensioenen te betalen aan de huidige gepensioneerden.Deze betalingen zijn het basisdeel van de arbeid pensioen en worden ingesteld op basis van het bestaansminimum en de begroting, evenals de snelheid van de groei van de inflatie.Op het basisdeel heeft geen invloed op de lonen en de anciënniteit, kan het betalen om buitenlanders of staatloze personen die permanent in het Russisch grondgebied wonen.
Hoe is het pensioen: de verzekering deel
tegenstelling tot basis, is de verzekering een deel van het pensioen gebonden aan een bepaalde persoon, de grootte wordt bepaald door de verhouding van de geaccumuleerde bijdragen tot het bedrag van de verwachte datum van betaling.Werkgeversbijdragen die bijdragen aan het pensioenfonds in de hoeveelheid van 8-14% van de maatstaf van heffing voor elke werknemer, en het BTW-bedrag omvat niet alleen de lonen, maar ook andere fondsen die nu hebben besteed aan de werknemer.
Gefinancierd pensioen
Het is vergelijkbaar met de verzekering deel te berekenen, maar in plaats daarvan geeft de hoeveelheid pensioenkapitaal besparingen.Voor elk individu, worden deze besparingen gespecificeerd in een speciaal gedeelte van de rekening.Als onderscheidende kenmerken van de gefinancierde deel kan worden genoemd wat het over de verschillende beleggingsinstrumenten wordt geplaatst.Het kan worden overgedragen aan verschillende stichtingen voor het beheer en voor beleggingen in effecten.Iedere werkende burger heeft de mogelijkheid om zelf het beheer van de gefinancierde deel, kunt u ervoor kiezen om te werken met een specifiek fonds, en de controle over te dragen aan een ander bedrijf of een fonds.
Wat zijn de voordelen?Hier is alles duidelijk, de AOW-fonds - een logge machine, dus het kost tijd om beslissingen te nemen over de toewijzing van middelen en de besluiten zelf zijn meestal gemaakt in de richting van gegarandeerde, maar zeer laag inkomen instrumenten.Niet-overheidsfondsen verschillen ook in dat ze beslissingen nemen zo snel mogelijk, het aanbieden van een grote verscheidenheid van strategieën en portefeuilles voor investeringen.NPF net begonnen met haar werkzaamheden.Het wettelijk kader is in dit geval niet voldoende ontwikkeld, en fondsen zijn erg jong, maar in de toekomst zullen ze de basis van de besparingen voor hun pensioen te vormen.
Dus nu wordt duidelijk hoe een pensioen.
