Volgens deskundigen bij Antal Rusland salarissen van managers midden-en senior managers in finance en accounting begon geleidelijk te groeien.
«De trend tot een toename van de lonen werd mogelijk gemaakt dankzij het feit dat veel bedrijven de periode van" herstel ", herstructurering van het bedrijfsleven zijn verstreken, de kosten te verlagen, hebben vele functies herzien om het aantal medewerkers te optimaliseren - zegt Artem Vasiliev, manager van een bedrijf financiële werving Antal Rusland.- Nu, veel werkgevers hebben gerealiseerd dat ze voor een effectieve ontwikkeling in de huidige markt een sterke financiers en accountants nodig.Bijvoorbeeld, 80% van de projecten over de selectie van de financieel directeuren, waarop we werken - dit is de zoektocht naar meer efficiënte personeel, en ze kosten veel geld. "
grootste vraag wordt nu gebruikt door professionals in de financiële wereld met de salarissen van 70 000-120 000 roebel per maand: financiële analisten, financiële controleurs, kosten controllers, credit controllers en anderen.En professionals die salarissen variëren van 180 000-250 000 roebel per maand - senior financial controllers, financieel managers en financieel directeuren.
«Het aantal vacatures is sterk groeiende, maar onder sommige westerse bedrijven zijn nog steeds aanwezig misvatting dat na de crisis professionals op hoog niveau te huren voor relatief weinig geld, - zegt Olga Ivanova, manager van de financiële recruitment bedrijf Antal Rusland.-. En als een paar maanden geleden waren we proberen om een low-cost "sterren", nu deze pogingen zijn gedoemd te mislukken vinden, en we proberen de werkgevers ervan te overtuigen dat deze "sterren" of gewoon erg professioneel financiers niet goedkoop kan worden "
«Genomineerden voor posities in de boekhouding, maar gemodereerd hun salaris verwachtingen echter proberen te brengen tot het niveau van de salarissen voor de crisis en langzaam beginnen om de voorwaarden te dicteren - zegt Natalia YAKLYUSHINA, senior consultant van de afdeling Accounting and Finance recruitment bedrijf Antal Rusland.- In de overgang naar een nieuwe baan in de accountancy professionals verwachten dat de salarissen te verhogen met 10-20%, en soms met 30-40%, die in de huidige omstandigheden is het nauwelijks mogelijk is ".
vrij hoog salaris verwachtingen en de resultaten van de studie zegt Antal Rusland, die werd bijgewoond door meer dan 550 midden-en senior managers op het gebied van accounting en finance voornamelijk uit grote internationale ondernemingen.De meesten van hen (29%) verwachten dat de overgang naar een nieuwe verhoging baan in basissalaris van meer dan 30%.12% van de financiers en accountants zullen naar verwachting toenemen met 10-15% - het niveau dat nu, in de regel, de werkgevers bereid zijn om te bespreken.Slechts 3% van de respondenten zijn klaar om het bedrijf te veranderen, behoud van hetzelfde niveau van het basissalaris.
«Bij het bespreken van de vele werkzoekenden zeggen dat ze klaar zijn om een baan te bieden die overeenkomen met hun huidige inkomen te overwegen, maar in veel gevallen, de uiteindelijke beslissing zijn ze nog steeds naar verwachting toenemen met ten minste 10%", - zegt Olga Ivanova.
45% van financiers en accountants toegegeven dat ze een bonus onderdeel van het beloningspakket ontvangen voor 2009, terwijl 45% bonus bleef op hetzelfde niveau als in het voorgaande jaar, 21% - een bonus en hebben hetzelfde aantal respondentenafgenomen.Meer dan de helft (64%) van de deelnemers aan de enquête waren tevreden met de bonussen, terwijl een kwart van de respondenten ontevreden.
Compensatie pakketten meerderheid van de respondenten (70%) inclusief verzekering (medische of levensverzekeringen) en de jaarlijkse bonusregeling (62%).Het zijn deze financiers en accountants van de voordelen is de belangrijkste beschouwd.17% zijn in staat om flexibele uren te werken, en 14% kan kiezen voor de meest interessant voor hen voordelen.Auto of vergoeding van kosten voor de auto is voorzien van 22% van de financiers en accountants.
Alexander ZHERYADINA, media bedrijf "Pronto-Moskou"
artikelen Bron: job.ru
