voor de meeste vrouwen ten minste een keer in hun leven moeten verdiepen in de basis van de boekhouding, om te leren hoe de kosten van het moederschap - hetzelfde bedrag dat voor een jonge moeder wordt betaald tijdens haar zwangerschapsverlof.
Volgens de wijzigingen in de federale wetgeving in 2013 verplicht in werking treden van een nieuwe manier van berekening van de uitkeringen.In de afgelopen twee jaar (sinds 2011) is een speciale overgangsperiode.Dat wil zeggen een vrouw heeft de mogelijkheid om te kiezen welke regeling hij het voordeel zal berekenen.Verdien fiat in 2012, kan het ook worden uitgevoerd volgens de wensen van de werknemers.
Het belangrijkste verschil tussen de oude en de bijgewerkte regeling - de periode nederzetting die aan het zwangerschapsverlof is gekomen.Tot 2011 werd de berekening genomen in een jaar (12 maanden).Sinds begin januari 2013.komen in aanmerking voor twee jaar (24 maanden).
Als een vrouw gaat naar het ziekenhuis na 1 januari 2013, de berekening van het moederschap zal worden gemaakt, rekening houdend met het gemiddelde salaris voor twee jaar.En niets anders.Als ziekteverzuim begint voor 2013, kan de jonge moeder kiezen voor een twee jaar of een jaar periode te gebruiken.
Zoals alle eenvoudig.Maar Russische vrouwen kwamen veel problemen en misverstanden zee.Welke schakeling is beter?Natuurlijk, de meer winstgevende optie, waarbij de uittredende op moederschap mom krijgt meer.Als haar gemiddelde dagelijkse inkomen in de afgelopen vierentwintig maanden meer, de lading van het moederschap (2012), meer rendabel om te produceren voor ambtenaren onlangs voorgesteld type.Als het minder, is het het beste om een accountant te vragen over de berekening op basis van de oude regeling.
zeker, vooral wanneer er geen gespecialiseerde opleiding, gebruik maken van de juiste input data.Zo is de berekening is moederschap belastbaar inkomen.Het maakt niet het ziekenhuis voordelen betalingen in te voeren tijdens de vakantie of zakenreis.Daarnaast is de wet bepaalt de maximale hoeveelheid van het bedrag van de uitkeringen voor de zwangerschap en zelfs in het geval van overschrijding van de vrouw niet in staat zijn om meer te krijgen.
moet zich ook richten op de vrouwelijke werknemers, waarvan de totale lengte - minder dan zes maanden.Dit gebeurt zowel in het geval van de recente dienstverband of als de tijd lange periodes van tijdelijke arbeidsongeschiktheid (ziekte, vakantie) komt doorgebracht.Voor deze vrouwen, een andere procedure voor de berekening van het moederschap.Als het wordt gebruikt de som van het gemiddelde dagelijkse inkomen ontvangen in de maand, wanneer het een medisch attest (gestart decreet) werd geopend.
Laten we het eenvoudigste voorbeeld van de berekening van de moederschapsuitkering voor oude en nieuwe regelingen.Bijvoorbeeld, een vrouw die een decreet ging in januari 2012. In 2010 en 2011 verdiende driehonderdduizend (volgens de wet het maximum inkomen kan niet hoger zijn dan 463 000).Dus voor 2 kalenderjaren, kreeg ze 300 * 2 = 600 duizend roebel.Dit bedrag moet worden gedeeld door het aantal gewerkte dagen (bijvoorbeeld ziekenhuizen en andere perioden niet uitgesloten) - Get 730 600000/730 = 821,9 roebel.Deze dagelijkse gemiddelde inkomen vermenigvuldigd met het aantal dagen in de kraamkliniek - honderdveertig (geboorte van een kind en zijn normaal, anders moederschap toeneemt) - en krijg 140 * 821,9 = 115.000 066 roebel.Deze vrouw zal de hoeveelheid ontvangen in de berekening van de nieuwe formule.
Onder de oude versie van de opbouw moederschap gebeurt op deze manier.De gemiddelde jaarlijkse inkomen van het jaar (300.000) gedeeld door het aantal dagen (310), en vervolgens vermenigvuldigd met de duur van het zwangerschapsverlof (140 dagen).Krijg 300.000 / 310 * 140 = 135.000 478 roebel.Dat is ongeveer 20 duizend meer dan voorheen.
Het is duidelijk dat de nieuwe procedure voor de berekening van de voordelen van de oude manier geeft, en de overheid op deze wint.Dus terwijl er een keuze is (en het is echt voor iedereen die met zwangerschapsverlof ging voor 2013), beter om zorgvuldig te berekenen alle en kies de winstgevende optie.
