Dit probleem geldt het grootste deel van de moeders en hun families.Vooral als je nodig hebt om de twijfels kroop in de juistheid van de kosten te verdrijven geproduceerd boekhouding van een organisatie.
correcte berekening van het ziekenhuis moederschap is rechtstreeks gekoppeld met de bijbehorende registratie vel tijdelijke arbeidsongeschiktheid.Deze vrouw moet weten dat de medische verklaring van de behandelend arts - gynaecoloog prenatale kliniek, waar ze aan de apotheek.De wet ook gevestigd en de voorwaarden van uitgifte van de plaat: 30 weken van de zwangerschap met één foetus (140 kalenderdagen (70 + 70)) en 28 weken van de zwangerschap met enkele fruit (in 194 dagen (84 + 110)).
Momenteel in Rusland zijn er zowel oude als nieuwe regels, volgens welke de berekening van het ziekenhuis moederschap.Denk aan de kenmerken van elke.
Het belangrijkste verschil tussen de regels van 2010 en 2011.Het is de procedure voor de berekening van de gemiddelde winst.Dus het algoritme voor het berekenen van de oude regels het volgende:
- ten eerste moet de afrekeningsperiode stellen.In de regel is het 12 maanden voor het vertrek met zwangerschapsverlof, dwz365 dagen.In dat geval verwijst het naar één werkgever.
- ten tweede, van een complete boekjaar (. 12 maanden) Uitgeschakeld allerlei vakantie, zieken, enz.periodes die niet onderworpen zijn aan premies.
- ten derde, de noodzaak om de gemiddelde winst van de facturering periode, waarmee verzekeringspremies betalen bepalen.Tegelijk herinneren we ons dat het totale noodzakelijk is om de verkopen te elimineren.De inkomsten in de andere plaatsen van het werk, worden niet meegeteld.
- vierde, doen de berekening van de gemiddelde dagelijkse inkomen.Voor dit bedrag van inkomsten voor het boekjaar (de kalender, zonder ziekte, vakantie, etc.) gedeeld door het aantal dagen van die periode.Zo krijgen we het niveau van de gemiddelde dagelijkse inkomen.Het is belangrijk om te onthouden dat de waarde in aanmerking genomen in de toekomst ziekenhuis en zwangerschapsverlof niet meer dan 1.000. 139 wrijven moet zijn.99 kopeken., Ie. 415.000 / 365, waarbij 415.000 -. Is de grens van het gemiddelde inkomen voor het jaar 2010.
Hoe het zwangerschapsverlof in de nieuwe regeling te berekenen?
- In de eerste plaats, in tegenstelling tot de oude algoritme voor de berekening periode wordt genomen 2 kalenderjaren voorafgaand aan de release in het decreet.Dus als een vrouw gaat op een vakantie dit jaar, de periode nederzetting om te kunnen worden genomen 2010 - 2011 jaar.(misschien gedeeltelijk in 2012).
- ten tweede, waarschijnlijk het belangrijkste voordeel van de nieuwe regels, de hoeveelheid van de berekening is altijd 730 dagen,niets uitgesloten.
- ten derde, de noodzaak om alle inkomsten voor het boekjaar, belastbare premies te identificeren.Echter, volgens de wet van de limiet voor 2010 is 415.000, en in 2011 463.000
-.. Ten vierde, het berekenen van de gemiddelde dagelijkse inkomen van de totale inkomsten voor de huidige periode te delen naar 730.
verdere betaling van het ziekenhuis moederschapHet vindt plaats op hetzelfde circuit voor zowel de oude en nieuwe regels.De waarde van de gemiddelde dagelijkse inkomen wordt vermenigvuldigd met het aantal vermeld in de arts ziekteverzuim dagen.Zoals hierboven vermeld, kan het 140 of 194 kalenderdagen, afhankelijk van zwangerschap.
Betaling van ziekteverlof en zwangerschapsverlof, als regel, op de dag van de dichtstbijzijnde volledig te betalen.De handleiding moet uiterlijk 10 dagen na de behandeling van vrouwen onderworpen aan de overlegging van alle benodigde documenten worden benoemd.Het bedrag is niet belastbaar en het niet pensioenpremies en sociale premies ten goede komen.Het is ook belangrijk te weten dat in een situatie waarin een vrouw verzekeringservaring minder dan 0,5 jaar, zal de omvang van de subsidie niet overschrijden minimumloon een maand, rekening houdend met diverse factoren voor de verschillende gebieden van het land.
