Maatschappelijke verantwoordelijkheid van het bedrijfsleven - is een duidelijke positieve en vrijwillige reactie op sociale problemen van het bedrijf.Het niveau van participatie, waarbij de organisatie wordt beschouwd als volgt dit principe zijn er twee meningen.Ten eerste, de maatschappelijke verantwoordelijkheid van het bedrijfsleven is dat het bedrijf voert haar activiteiten gericht op het vergroten van de winst, de wet niet breken.Ten tweede, de organisatie, in aanvulling op het voldoen aan de eisen van de economische plan moet bepaalde vrijwillige bijdrage aan de maatschappelijke problemen te maken en na te gaan hoe deze werknemers, consumenten, het milieu aantast.Wat zeker is, is dat in de afgelopen jaren tussen de bedrijven en deskundigen steeds meer beginnen aan het tweede standpunt domineren.
Als u een beroep doen op het, moet het duidelijk zijn dat maatschappelijk verantwoord ondernemen een specifiek, gericht op de positieve oplossing voor de problemen van het gedrag van de maatschappij op alle gebieden van het bedrijf moet genereren.Dit alles moet worden weerspiegeld in de missie, doelstellingen, waarden, evenals in de lokale documenten reguleren van de activiteiten van de organisatie.En sociale verantwoordelijkheid - het is niet alleen het gedrag van bepaalde senior management, en principes die in acht worden genomen op alle niveaus van de organisatie.In de praktijk zijn enkele van de meest voorkomende manifestaties van deze principes.
De eerste is de vorming van zogenaamde pakket aan voordelen voor bepaalde werknemers van het bedrijf (het bevat een verscheidenheid aan vormen van hulp in moeilijke situaties, vrijwillige medische verzekering, aanvullende pensioenen, de diverse recreatieve activiteiten, gratis voedsel, de zomer vakanties voor kinderen van werknemers).In principe kan dit allemaal te vinden in grote bedrijven.
tweede manifestatie van maatschappelijk verantwoord ondernemen op de site van de organisatie - op de aanwezigheid van (de Sovjet-tijdperk) op de balans van de verschillende infrastructuren losgekoppeld van de productie: dispensaria, kleuterscholen, hostels, netwerk engineering, sportcomplexen.De inhoud van de vaste activa van het bedrijf vereist een evenwicht tussen de belangen van economische efficiëntie en sociale doelstellingen.Echter, wanneer een bedrijf krijgt in een moeilijke financiële situatie, non-core eigendom - vaak het eerste wat het management behoudt zich wil om kosten te besparen.
ook maatschappelijke verantwoordelijkheid kan zich uiten in charitatieve activiteiten ten aanzien van bepaalde categorieën van burgers (veteranen, kinderen, gehandicapten, studenten, enz.), Objecten van culturele, historische waarde uitgevoerd.Daarnaast kan het zijn om alle activiteiten (sport, cultuur, vakantie) te financieren.
oplossen van dergelijke problemen, is het bedrijf werkt aan een positief imago te creëren en ontvangt bepaalde immateriële dividenden.In het bijzonder, maatschappelijke verantwoordelijkheid versterkt het vertrouwen van de partners, overheden, vormen van organisatie rond de "zone van voorspoed", het aantrekken van ervaren en opgeleid personeel.
