In Rusland traditioneel vragen over de materiële welvaart van de lonen en bonussen in de samenleving beschouwd als onbeschaafd.Voor informatie over het inkomen - is net zo veel persoonlijke informatie en informatie over gevoelens of de gezondheid van de familie.Ondertussen, in West-Europa de mensen die geïnteresseerd zijn in vrede met elkaar over de hoogte van het inkomen, afgezien van het onderwerp is heel fatsoenlijk en niet-onderhandelbaar.Hoge salarissen worden beschouwd als de Europeanen reden om trots te zijn: de mensen die meer geld te verdienen en hebben alles zelf bereikt inspireren respect.
informatie over de inkomens van de ambtenaren voor de meerderheid van de burgers van Rusland vandaag de dag - een mysterie.Iedereen weet dat bureaucraten verdienen veel, maar exacte cijfers kan, behalve dat de ambtenaren zelf.Toch is de Russische staat of gemeentelijke werknemer rijke verkeerd lijkt: in vergelijking met hun buitenlandse collega's, Russische arbeiders van het staatsapparaat zijn zeer bescheiden salarissen.Dit wordt bewezen door verhoging van het aantal officiële misdrijven, waaronder omkoping laatste jaren.De Britten op de vraag waarom het onmogelijk is om de Engels gerecht omkopen, trots antwoordde: "Omdat de Engels gerecht is al lang omgekocht door de overheid."Veel hetzelfde kan zeker worden toegepast op de lichamen van de uitvoerende macht van Albion.
Ondertussen, gegevens over de inkomens van ambtenaren en informatie over het inkomen van de gemeentelijke medewerkers zijn geen verborgen informatie.Bovendien is de procedure voor het bepalen van de grootte van de betalingen, bonussen en toelagen voor staat medewerkers bij wet geregeld.Gegevens over de inkomens zijn opgenomen in een speciaal geautomatiseerd systeem.Deze systemen zijn nodig, zowel voor de belastingdienst, en voor de politici, om programma's voor het personeel-managers te ontwikkelen.Het salaris van een staat of gemeentelijke werknemer is afhankelijk van de klasse rang van de werknemer.Chin werknemer beheer apparaat bepaald door het aantal jaren in dienst en prestaties kwalificatie examens.De Russische managers hebben niet alleen ambtenaren, maar ook op de paal.Ten eerste, de werknemer ontvangt een post, en vervolgens op basis van zijn positie is een klasse rang binnen bepaalde wettelijke grenzen toegewezen.In Rusland zijn er vijf soorten berichten.Dit plaatst de top groep, de belangrijkste groep, de kopgroep, de oudere groep en de jongere groep.Alleen personen die posities uit de hoogste groep kan de rang van de staat adviseur of Russische federale onderwerp.Kwalificatie van de werknemer bureaucratie bepaalt niet alleen het basissalaris van de werknemer, maar ook allerlei bonussen en toelagen.
informatie over de inkomens van de werknemers van de staat en gemeentelijke organen, volgens het presidentieel decreet, geplaatst in het publieke domein op het internet.Om dit te doen, ga gewoon naar de plaats van belang om het lichaam en zie details niet alleen over het inkomen van de burger rechtstreeks van de dienst, maar ook van zijn totale inkomen (medewerkers kunnen tegelijkertijd deelnemen aan onderzoek, onderwijs, onderzoek en andere creatieve activiteiten) die zich op zijn eigendomsrechtenwoningen en ander onroerend goed.
Om aan wetgevende instanties op alle niveaus worden gekozen, van de federale naar de gemeentelijke, de kandidaat is verplicht om informatie over inkomen.Maar voor de leden van de uitvoerende macht bij de instap van deze eisen is niet voorzien.Met andere woorden, de Russische staat niet uit welk materiaal betekent het ontvangen op dezelfde werkplek persoon, waaraan de lonen gebruikt.
Vandaag is er een tendens tot een toename van materiële ondersteuning van administratief personeel.Het belangrijkste doel van het verhogen van de winst van ambtenaren - de uitroeiing van misdrijf.Statistieken tonen aan dat een beleid vast te stellen is al resultaten laten zien en als gevolg van de verwachtingen.
