Contract GPC.

een civiel contract - een schriftelijke overeenkomst tussen natuurlijke personen of rechtspersonen, die het uiterlijk, verandering en beëindiging van de juridische relaties bepaalt.Dit omvat acties zoals de aankoop en verkoop, cadeau, uitwisseling, de bouw contract, opslag, verzekering, transport en vele anderen.Voorwaarden van het contract

sluiten van een rechtshandeling, is de werkgever niet verplicht om noten in te voeren in de werkmap.En toch bepaalde periode, waarin de werken of diensten moeten worden opgenomen in de verzekering ervaring, waarin het recht op de wettelijke pensioenleeftijd geeft.De duur van de periode van tewerkstelling, waarin wordt verwezen naar de verzekering is afhankelijk van de duur van het contract aan de SEC.Bovendien moet de werkgever de lichamen van de premies Pensioenfonds betalen voor contanten te dragen.Hierdoor kan de werknemer middelen vullen in de toestand gehouden op dezelfde wijze als andere werknemers en accumulatie.

informatie over betalingen in het kader van het contract het bedrag dat gepasseerd ten gunste van het fonds, is de werkgever verplicht om hetzelfde als een onderdeel van de gebruikelijke persoonlijke rapportage aan te bieden.Voor de werknemer in termen van het krijgen van een pensioen in de toekomst niet een beslissende rol spelen, wat verdrag ingehuurde - arbeid of burgerlijk recht.Dergelijke contracten worden bepaald door de eisen van het Burgerlijk Wetboek, waarbij elk type van deze overeenkomsten apart hoofdstuk.

items in een rechtshandeling

schematische typische GPC contract bestaat uit de volgende bepaling van positie:

Inleiding.Hier vindt u de naam van de handeling, de plaats en de datum van ondertekening, de details van de verdragsluitende partijen op te geven.Ze kunnen optreden als juridische en fysieke personen.Tussen hen is er een verschil in het feit dat voor de eerste (meestal klanten) geven de organisatie of zijn vertegenwoordiger, namens welke het contract wordt afgesloten.Voor personen aangeduid met naam en achternaam, paspoortgegevens en het adres van de woonplaats.
essentie van het contract.Hier vermelden alle belangrijke voorwaarden van de overeenkomst: de naam van het onderwerp, met andere woorden, van wat we precies praten, de technische voorwaarden van het werk, rechten en plichten van beide partijen, de periode van de gegarandeerde prestaties van de ondertekenaars aan hun verplichtingen en eisen.Wat betreft de mogelijkheid van het burgerlijk contract is een belangrijke mijlpaal op het uiteindelijke resultaat, het soort en de hoeveelheid werk verricht door een werknemer aangeworven en diensten zijn duidelijk en in detail geschreven, met de uitleg.
kosten en de procedure voor de berekeningen, die het bedrag van de beloning van de arbeid besteed aan en bepaald wordt door het systeem van betaling in contanten.Volgens de eisen van het contract van de civiele aard ingehuurde werknemer kiest voor de wijze van uitvoering van opdrachten verstrekt, tenzij anders vermeld in het contract.Als het niet is voorzien voor een vergoeding voor geleverde diensten of de betaling van afzonderlijke fasen van hun uitvoering, moet de klant de voorgeschreven hoeveelheid van de overeenkomst te betalen na de datum van de laatste werkzaamheden aan de voorwaarde dat het goed en in de exacte tijd wordt uitgevoerd.
meer, evenals andere omstandigheden die niet noodzakelijkerwijs in elk document, maar ze kan zeker invloed hebben op de huidige uitvoering van de verplichtingen van de partijen: de verantwoordelijkheid voor de uitvoering van werken, manieren om de sancties aan de ene kant of de andere waarborgen bij een mogelijke overtreding van de overeenkomst is goedredenen voor wijzigingen of volledige beëindiging van de wet eenzijdig overeenkomst over de vertrouwelijkheid van de informatie, de procedure voor het beslechten van geschillen tussen de ondertekenaars.
Het laatste deel van de overeenkomst bevat de details en de handtekeningen van beide partijen.Als rechtspersoon, de klant u de gegevens invoeren in de volgende volgorde: naam van de organisatie, het postadres, verplichte INN, bankgegevens.De methode houdt in grafisch ontwerp attributen selectie.En voor de individuele gegevens zijn vastgelegd in een heel andere volgorde: volledige naam, paspoortnummer, postadres of woonplaats registratie, zoals TIN, thuis (elk contact) telefoon.Indien vereist door de overeenkomst, schrijven en betalingsgegevens.

arbeid functies

Een van de belangrijkste kenmerken van de typische contracten GPC kan de gestelde onderwerp van overleg tussen de partijen worden genoemd.De essentie van de wet van de ondertekening wordt verwacht eindresultaat van het werk of het niveau van de diensten die de werkgever neemt de termijn zoals vermeld in het contract.Hoe zal het implementatieproces van het werk dat nodig voort, niet moeten worden onderworpen aan de opwinding van de klant, maar het maakt hem niet beletten deel te nemen aan de controle van de uitvoering van de items van het contract.

Door de deadline ingehuurde werknemer moeten overhandigen de afgewerkte job en geef het resultaat voor de klant aan de hand van een speciaal certificaat van voltooiing (of diensten).Dit document dient als basis voor de betaling van een vergoeding aan de uitvoerder.

de uitvoering van de eisen van de leden van de overeenkomst, de aannemer heeft het recht om het arbeidsproces van derden te betrekken, tenzij anders aangegeven in het contract.Op de aanbestedende niet om handelingen van de interne regels van de klant onderwerp.Daarom is hij niet verplicht om de regels van de organisatie die hem ingehuurd, evenals de eisen van haar ambtenaren te gehoorzamen.Natuurlijk, de klant kan op elk gewenst moment te zien op de baan, maar kan de uitvoerder geen controle geven de verplichte instructies.

Workflow

Als werknemers die eenmalige betaling voorzien, rooster is de basis voor verdere payroll, dan huurde pieceworkers vergoeding door particuliere outfits die de uitvoering van de voorwaardelijke hoeveelheid werk kan bevestigen.Opdrachtnemer zal de mate van intensiteit van werken en het optimale plan voor de succesvolle uitvoering van de taken vast dagelijks op ware grootte werkt de ontwikkeling te bepalen.De klant is niet verplicht rekening te houden met de werkuren dat de werknemer besteed aan een oplossing, en zal niet extra te betalen voor het waarschijnlijk overuren werkgelegenheid, zelfs in het weekend en op feestdagen.Ondertekening door GPC de opdracht om diensten te verlenen, moet de werkgever alleen richten op de bepalingen en voorwaarden van het Burgerlijk Wetboek.Het document wordt ondertekend door vertegenwoordigers van beton aan beide zijden, verzegelde natte handtekening.Totstandkoming van de overeenkomst gesloten door de wet van acceptatie-levering van diensten.

arbeidsomstandigheden voor burger

huurde onder een contract voor de GPC, in tegenstelling tot full-time werknemer, moet niet noodzakelijk voorwaarden te scheppen met een speciaal uitgeruste werkplek.De klant is bevrijd van de behoefte die verantwoordelijk zijn voor de veiligheid en bescherming van de arbeid met betrekking tot de Executive te worden.Deze vragen liggen volledig op het geweten van de aannemer.Integendeel, met betrekking tot de apparatuur en materialen, moet de opdracht kunnen bepalen of de klant is een werknemer ingehuurd om materialen en gereedschappen te bieden.Bij het ontbreken van een dergelijke voorwaarde gebruikt de zanger.

ook drijvende is de kwestie van een ongeval op het werk.Huurde onder een contract GPC moeilijk van de werkgever tijdelijke arbeidsongeschiktheid voordelen te verkrijgen.Het feit dat de klant heeft het recht niet in het contract punt op ongevallenverzekering te nemen.

maken GPC onder contract heeft strikte regels voor de huur nodig.Men hoeft alleen maar handtekeningen onder de overeenkomst, in tegenstelling tot de procedure voor de vaststelling van de arbeidsovereenkomst, volgens welke u een bestelling wilt geven en maak een persoonlijke kaart per persoon.

financiële vraag

GPC typische contract kan de aannemer om de beloning voor het werk (diensten) alleen na voltooiing van hun volledige volume ontvangen.Dus, als de klant een werknemer is ingehuurd voor enkele maanden, dan is het niet nodig om periodieke betalingen te verrichten.Als echter aangegeven in de overeenkomst voor het werk ingevuld door de Executive is niet het hele, kan lonen niet betaald worden.In de arbeidsovereenkomst kan voorzien in een speciale voorwaarde voor een voorschot (gefaseerde oplevering van het werk) te betalen.In dit geval, de klant moet betalen voor de verschillende stadia van de productie, is vastgesteld in het kader van de Wet.

financiële berekeningen voor het resultaat van het werk met de aannemer, die een overeenkomst met GPC is getreden, moet de organisatie goed reflecteren op het rekeningnummer van de grafiek van de rekeningen 76 "Regelingen met andere debiteuren en crediteuren."Zo is voor een werkgever om een overeenkomst te GPC brengt bepaalde voordelen te ondertekenen, maar voor de ingehuurde werknemer leidt vaak tot negatieve gevolgen.

Features civiele overeenkomst

Sluiting van een contract organisatie kan ook die werknemers om posities waar personeel niet wordt verstrekt ruimte.Dit betekent dat de klant mag willekeurig aantal freelancers betrekken.Ook dit leidt tot het feit dat de werkgever vrij om een kandidaat te weigeren zonder opgaaf van redenen voor het besluit.Dit blijkt uit het proefschrift van de vrijheid van de burgers en rechtspersonen in overeenstemming of ontkenning van de overeenkomsten onder het Burgerlijk Wetboek.Bijvoorbeeld, is de organisatie niet van plan om Aziaten of ouder dan 50 jaar of niet-ingezeten huren zonder registratie.

overeenkomst geeft de werkgever een breed veld voor "manoeuvre" ten aanzien van het aantal personeelsleden.Standaard arbeidswetgeving beperkt ook de acties van de specifieke regels van de klant.Als, bijvoorbeeld, wil hij de aanvrager te ontkennen, moet het feit passende motivering zonder rekening te houden persoonlijke voorkeuren zijn.Aangezien GPC contract voor diensten in alle gevallen voor een bepaalde periode worden gesloten, dan zich te ontdoen van onnodige werknemer is niet nodig, je moet alleen maar wachten voor de voltooiing van het werk.

Vraag inbreuk loonarbeider

Tijdens het contract GPC voor vermoedelijke overtreding van de voorwaarden van uitvoering van werken met een nalatige aannemer kan een soort boete te herstellen tot een boete (penalty).En als de overtreding zal meer ernstige blik en materiële schade zal worden toegebracht aan de klant, is de werknemer verplicht tot schadevergoeding volledig.Bovendien, in tegenstelling tot de bepalingen van de arbeidsovereenkomst afspraken voor de civiele dienst van de aannemer neemt het risico op onverwachte schade aan de uitkomst van het volbrachte werk vóór de aanvaarding daarvan door de wet.

op contante betalingen loonarbeider is de werkgever verplicht om een vergoeding alleen aan het Pensioenfonds en HIF.Maar op verzekeringspremies in de FSS werkgever heeft de mogelijkheid om op te slaan, omdat ze niet hoeven te maken.

Zoals voor de feestdagen, de vraag is hier niet aan de kant van de werknemer.In het burgerlijk recht voor de medewerkers in het kader van contracten GPC betaalde vakanties zijn niet beschikbaar.In tegenstelling tot andere werknemers die een minimale duur van betaald verlof is 28 kalenderdagen.

Sociale beschikt verdrag

maken contractuele GPC voor studenten betekent dat de werknemer niet in staat is om betaald te krijgen als de anderen, studieverlof, zoals het Burgerlijk Wetboek is niet een soortgelijke sociale garanties te bieden.Het kan echter niet worden verwacht, in tegenstelling tot het werken aan een permanente basis, een jaarlijkse eenmalige betaling van reizen naar de plaats van studie en correspondentie terug te gaan.Daarnaast is het ontbreken van versierde contractuele GPC ook beroofd van de mogelijkheid van extra betalingen die de werkgever kan leveren aan hun werknemers: financiële bijstand, vergoeding van de prijs, de betaling van de behandeling, aanvulling van de arbeid pensioenen, vergoeding van rente op leningen, etc. D.

.De klant is niet verplicht om de uitvoerder pand aftrek wanneer de zaak van de aankoop of bouw van woningen, produceert geen van de sociale aftrek in de hoeveelheid persoonlijke pensioenbijdragen door de aannemer in het kader van het contract om fondsen besteed aan de optie niet-statelijke zorgen geven.

werkgever in een civiele overeenkomst beroofd op de noodzaak om tijdelijke arbeidsongeschiktheid voordelen met betrekking tot de zorg voor een ziek familielid, quarantaine te betalen, met een follow-up zorg in de spa-faciliteiten, met protheses.De werknemer zal moeten dergelijke betalingen door de overheid de sociale zekerheid te geven.In dat geval zullen zij in een minimale hoeveelheid geproduceerd ondanks de afmetingen van vroegere inkomen.

bedragen die toekomen aan een werknemer onder een contract van GPC, wordt geen rekening gehouden bij de berekening van het gemiddelde inkomen.Dit impliceert dat in de toekomst, wanneer de uitvoerder zal een arbeidscontract de organisatie te sluiten, zullen deze bedragen niet deelnemen aan de berekening van het gemiddelde inkomen.

transformatie van een arbeidsovereenkomst GPC

gebaseerd op het feit dat de huidige wetgeving is in het belang van de werknemer, kan de rechtbank vindt het mogelijk om het contract GPC eigenlijk geregeld arbeidsrelaties tussen werkgever en werknemer te bellen.Zo blijkt dat in dit geval wordt toegepast op de eisen van de arbeid en recht.Hier is het primaat van de specifieke inhoud van de overeenkomst.

Indien het arrest kwestie een oordeel over de arbeidsverhouding, moet de werkgever de werknemer te geven met een arbeidsovereenkomst, de datum van die behoort tot het verleden, de dag van ondertekening van de overeenkomst GPC.Dit zal de werkgever dwingen om de periodes werknemer van tijdelijke arbeidsongeschiktheid te betalen, eerder genomen op betaald verlof te betalen de kosten van de verzekeringspremies te bieden, enzovoort. D.

basis voor de erkenning door de rechter als een arbeidsovereenkomst GPC kan de volgende omstandigheden dienen.

moeten voldoen aan het intern reglement, werkschema's, strikte naleving van de bevelen van de werkgever.
De betaling van de lonen moet worden gedaan op een permanente basis.
uitvoeren van individuele specifieke maatregelen en verantwoordelijkheden opgelegd voor een zeer lange tijd.
feit van de aanwezigheid van de aansprakelijkheid die is toegewezen aan de uitvoerder onder contract GPC.
Bouwvakker op de werkplek voor de fondsen van de klant, alsmede het verschaffen voor de effectieve uitvoering van het werk of het verlenen van diensten die het levert apparatuur, mobiele communicatie, overalls, CCV.