posities overlappen een persoon is toegestaan om een afwezige werknemer vervangen of als het volume van het belangrijkste werk van de werknemer.Regulering van deeltijds werk wordt uitgevoerd op basis van de arbeidswet, die het begrip "zwartwerk" definieert uitgevoerd, vermeldt de documenten die nodig zijn voor toelating tot het arbeidsproces, wordt bepaald door de duur van de arbeidstijd, de basis arbeidsomstandigheden en het verstrekken van vakantie, garanties en diverse vergoedingen.
supplement combinatie van kantoren is in aanvulling op het basisloon uitgevoerd.De volgorde van de betaling wordt geregeld door de arbeidswet.Betaling ter vervanging van de afwezige werknemer wordt uitgevoerd in overeenstemming met artikel 74.
uitgevoerd Volgens artikel 98 van het Wetboek van de Arbeid van de werkgever op basis van de verklaringen van de werknemer het recht heeft om hem in staat om te presteren in dezelfde organisatie om te werken in een ander beroep of specialiteit buiten de werktijden van het hoofdkantoor.Dit is een intern combinatie genoemd.Daarnaast heeft de werknemer het recht heeft om een contract te sluiten met een compleet andere werkgever, tenzij anders bepaald door het Wetboek van Arbeid of door afzonderlijke federale wetten.Dergelijk werk wordt genoemd - buiten combinatie van berichten.
arbeidsovereenkomst op sovmestitelskoy werk kan een onbeperkt aantal werkgevers.Het contract moet worden vermeld dat het werk is van een personage combinatie.Bij het huren van een part-time werknemer moet een paspoort, diploma of ander certificaat van de opleiding in sommige gevallen te presenteren - een verklaring over de voorwaarden van het werk op de belangrijkste site.
Na het bereiken van een akkoord over inhuren een bevel op de combinatie van berichten.Schrijven in de arbeidsmarkt gedaan op verzoek van de werknemer.Het contract met de pluralistische kan worden beëindigd, zo nodig het inhuren van een persoon voor wie dit het belangrijkste werk.
duur sovmestitelskoy werk beperkt tijdsbestek.Echter, het onderwerp van de arbeidsovereenkomst is direct met het inhuren van een bepaalde positie, maar niet een deel ervan;Het geeft de operationele tijd waarin het werk zal worden uitgevoerd.
combinatie van kantoren is niet bedoeld voor personen jonger dan 18 jaar en diegenen wier primaire werk omvat zware, gevaarlijke of schadelijke arbeidsomstandigheden.Verboden interne zwartwerk in de gevallen waarin de werktijd is beperkt (verkorte dag), behalve dat de arbeidswetgeving voorziet in verband met medewerkers van cultuur, onderwijs, geneeskunde en farmacie.
combinatie van kantoren heeft verschillende functies aan het werk in tegenstelling tot de algemene.Allereerst beperkingen van de duur van de werkdag, alsmede het feit dat bepaalde van deze werkzaamheden geen afzonderlijke overeenkomst nodig, omdat zij niet als combinatie.
beloning (artikel 285 van het Wetboek van de Arbeid), zijn er, afhankelijk van de tijd werkte of output.Ook beschikbaar zijn andere voorwaarden, eventuele contract.Beperkingen op het bedrag van de beloning bestaat niet.Bij de uitvoering van de toegewezen met een snelheid groter volume van het werk, de werknemer wordt betaald daadwerkelijk verrichte werkzaamheden.
Vakantie parttime werknemers (artikel 286 van het Wetboek) en verplichte vakantie tijd gelijktijdig met de primaire functie.Als sovmestitelskoy werk op vakantie minder dan basic, is het mogelijk om de werknemer zonder te betalen voor de gehele periode die nodig is te voorzien (met wederzijdse instemming van de werknemer en de werkgever).
