management systeem als een object van studie is verdeeld in groepen.Ze zijn in direct verband met de structuur van de organisatie.Hoe complexer de organisatie, hoe complexer en de systeemvereisten.Dienovereenkomstig geïsoleerde eenvoudige systemen waarvan het gedrag volledig voorspelbaar, het aantal eenheden in dergelijke systemen kan anders zijn.Complexe systemen absorberen informatie van buiten het bedrijf en reageren op het op een bepaalde manier.Het gedrag kan worden voorspeld.Ook complexe systemen, die intelligentie, zodat hun gedrag, vanwege de enorme aantal alternatieven, bijna voorspelbaar.
Elke organisatie heeft een specifiek systeem voor het beheer, als een object van studie.Onderzoek specifieke controle wordt uitgevoerd uitsluitend op basis van gedefinieerde wetenschappelijke concept.Opgemerkt wordt dat het controlesysteem een studieobject wordt gebruikt als een middel van het bestuderen van bepaalde kenmerken met betrekking tot een bepaald object management.Het bevordert begrip van de persoonlijke kenmerken van het object onder onderzoek en de werking van de gehele organisatie als systeem.
management systeem als een object van studie voor elke organisatie - een complex systeem gevormd voor het verzamelen, verwerken en analyseren van informatie om het beste resultaat te krijgen.
Dit doel is aanwezig in de vorm van heel moeilijk, omdat het systeem veel definities en de moeilijkheid ligt in de noodzaak om één taal wordt volledig voor de vorming van een werkelijke regelsysteem kiezen.
Zo is het besturingssysteem als een object van onderzoek kan worden gekenmerkt door een aantal kenmerken.Het bestaat uit ten minste twee elementen die hiërarchisch zijn gerangschikt, met de elementen van het systeem verbonden door voorwaarts en achterwaarts verbanden;systeem is een ondeelbaar geheel vormt met de vaste contacten met de externe omgeving.
onderzoeksproces is van toepassing op alle gebieden van de organisatie.Moeten verkennen sterke en zwakke punten van de organisatie, het proces van marketing en productie, marketing services, de financiële toestand, het bedrijfsleven en cultuur.
Het is gebaseerd op deze classificatie onderzoek beheersystemen.
management Survey - een methode om problemen binnen de organisatie te diagnosticeren.Deze methode is gebaseerd op een geïntegreerde aanpak die geldt voor de verschillende functionele gebieden van de organisatie: marketing, financiën, productie, personeel, organisatie-cultuur en het imago van de organisatie, dat wil zeggen gericht op het binnenmilieu.
Echter, de indeling van het beheer van systemen voor onderzoek strekt zich uit tot de analyse van de omgevingsfactoren van de onderneming.Het zorgt voor een tijdige reactie op de bedreigingen en stelt u in staat om plannen en strategieën om de doelstellingen van het bedrijf te bereiken en om te zetten mogelijke bedreigingen in kansen te ontwikkelen.
Indeling onderzoek beheersystemen vrij veelzijdig en afhankelijk van de aard van de organisatie en de doelen te bereiken als gevolg van het onderzoek.
Empirisch onderzoek methoden van systemen omvatten alle methoden, technieken, methoden van cognitieve activiteit, consolidatie en formulering van kennis is de inhoud of de praktijken van de resultaten.
Empirisch onderzoeksmethoden beheersystemen volgens de LA Mikeshina kunnen worden onderverdeeld in subgroepen, waarbij onderzoek en werkwijzen voor het isoleren de empirische object, zoals observatie, experiment, metingen en methodes geproduceerd en verwerking van de verworven empirische kennis omvatten dat is.e.wetenschappelijke kennis, feit.
