in pedagogische activiteiten lesmethode - een speciale richting om dit doel te bereiken.Dat is de reden waarom vormen en methoden van de opleiding afhankelijk van vele factoren - dat het doel van de organisatie, en het budget van het bedrijf, om de vaardigheden van het personeel en het aantal cursisten te verbeteren.
zijn verschillende soorten vormen van training - extern, intern, individueel en in groep.Externe training omvat opleiding in de academische ons op langere termijn, maar ook multi-level opleiding van een aantal speciale opleidingscentra.Interne training richt zich op het bedrijfsterrein, voor deze speciale ruimte en geïsoleerde gebieden.
om professioneel te trainen personeel, te verwerven en te vergaren van kennis, vaardigheden en capaciteiten.Het einde van de voorbereiding is om kwalificaties, die zal zich richten op de uitvoering van de activiteiten.Voor het uitvoeren van training, moet u een van de volgende gebieden te gebruiken - of voor het uitvoeren van de initiële opleiding of gespecialiseerde basisopleiding.Opleiding van personeel berust op het feit dat het gebruik van verschillende vormen en middelen
- methode van de opleiding, die het vergaren van kennis en vaardigheden navykok gaat.
- manier van trainen, die gericht is op het maken van een didactisch doel te bereiken en bepalen de taken, educatieve activiteiten, de verwachte resultaten en het niveau van de cognitieve activiteit.
algemeen vormen en methoden van training afhankelijk van vele factoren die het verdere blootstelling beïnvloeden.Deze factoren kunnen zijn - van de individuele kenmerken van elke student, de leerdoelen, de resultaten van de cursisten en meer worden verwacht.Om vormen en methoden van de opleiding te maken, moet je ze benaderen in een gedifferentieerde, dat wil zeggen, moet trainingsprogramma's verschillend zijn, zowel in termen van de complexiteit en het tijdstip van de passage, de kosten en de duur van de blootstelling.
Alle lesmethoden kunnen worden ingedeeld in de volgende begrippen:
- groep en individu;
- actief en passief:
- zonder onderbreking en met de baan.
Er aanvullende trainingsmethoden , die worden gekenmerkt door de waardering van de multilaterale belang.Hierbij wordt rekening gehouden met de behoeften van de leerlingen naar hun capaciteiten en neigingen.De meest voorkomende methoden van geassisteerde leren zijn diverse clubs, keuzevakken en clubs.Al deze vormen van ondersteuning bij het leren streven te verdiepen en uitbreiden van de kennis van de leerlingen die beschikbaar zijn.Ook in dit geval ontwikkelen interesses en vaardigheden van studenten.Je moet weten dat aanvullende trainingsmethoden - keuzevakken, clubs en verenigingen zijn vrijwillig verlangen.
ook, vormen en methoden van het onderwijs kan worden ingedeeld in de volgende punten:
- voortplanting, reproductieve en self-obyasnitelno- illustratief;
- productief, gedeeltelijke doorzoeking, probleem presentatie, onderzoek.
in productieve lesmethoden is de richting van het feit dat de studenten hun creatieve kant kunnen leren, en dit impliceert een zoekactie.Zo kan vorm van training en opleiding worden gericht aan de zoektocht naar de identiteit van elke deelnemer training.Geleidelijk aan, het beheersen van de tactiek van de wetenschappelijke kennis, studenten verwerven van de kenmerken van de creatieve activiteit.
Concluderend kunnen we zeggen dat de vormen en methoden van het onderwijs spelen een belangrijke rol in het vormgeven van de persoonlijkheid van de leerling, de leerling ontwikkelt cognitieve vermogens en krachten aangeworven accumuleert een kennis en ervaring.
