Vragenlijsten als een methode van onderzoek (psychologische, sociologische en marketing) speelt een belangrijke rol in het leven en de ontwikkeling van de moderne samenleving.Het is met de hulp van specialisten uit verschillende sferen te beheren verschillende studies, actieplannen uit te voeren en duidelijk te hoog (en nauwkeurige) resultaten te behalen.Al is het mogelijk om de structuur en regels van elke enquête duidelijk - het systeem van de "vraag-antwoord".
De belangrijkste voordelen van deze methode - de mogelijkheid van het verkrijgen van informatie uit een groot aantal respondenten - een vragenlijst als een methode van onderzoek niet het aantal deelnemers te beperken, alsmede het waarborgen van een hoge mate van massa-studie.Een ander positief aspect kan anoniem worden beschouwd, omdat de overgrote meerderheid van de onderzoeken die gericht zijn op de vaststelling van de antwoorden in plaats van aan de individuele respondent.Het is echter noodzakelijk om te verduidelijken dat betekent dit alles niet van toepassing op vragen van de werkgelegenheid, waar er verschillende andere regels.
Survey als de methode maakt het mogelijk de studie van korte duur om de maximaal mogelijke hoeveelheid informatie over een product te krijgen, vinden de standpunten van de samenleving op sommige punten en in andere soortgelijke gevallen.Zoals de naam van de methode, is het gebaseerd is het belangrijkste middel van de vaststelling van alle enquêtegegevens het, dat is, profielen.Als u hulp zoeken van een woordenboek, kunt u een definitie van het woord: een vragenlijst genaamd de set van vragen (per se met elkaar verbonden) voor elke respondent (respondent) om een duidelijk antwoord te geven.De vragen in de vragenlijst kan de exacte antwoorden (wiskundige) of de uiting van de specifieke mening (sociologische en psychologische) vereisen.Op basis van de antwoorden van experts en passende conclusies over de kwestie voor hen van belang.
In de wereld van vandaag voor de analyse van de standpunten van de verschillende groepen mensen meest gebruikte vragenlijsten als een methode van sociologisch onderzoek, dus om de bijbehorende profielen professionals die werkzaam zijn in dit gebied, evenals de ervaren psychologen wiens taak het is goed schriftelijke vragen aan de respondent te creëren.Er zijn een paar regels om de zogenaamde "vragenlijst" moet overeenkomen.Ten eerste moet het doel van de studie worden gecorreleerd met het totale aantal en de inhoud van de vragen in de vragenlijst.Ten tweede, om te kunnen de resultaten van het onderzoek verschillende doelgroepen analyseren aan het begin van de vragenlijst altijd worden geplaatst vragen persoonsgegevens ondervraagde verduidelijkt - Naam (in een klein aantal gevallen), leeftijd, geslacht en sociale status.Ten derde moet het onderzoek als een methode van onderzoek niet worden overladen met vage of onbelangrijke zaken, het statuut van waaruit de respondent niet in staat zal zijn om volledig te reageren op de belangrijkste.
vooral vragen in de vragenlijst moet duidelijk en logisch te volgen in een logische volgorde, en geleidelijk opbouwen interesse in de respondent (in het geval van marktonderzoek).Aan het eind van het onderzoek is om de vraag van de moeilijkste, van het antwoord op die zouden moeten denken.Een belangrijke voorwaarde van de kwalitatieve enquête - de juistheid van de formulering van de vragen, niet dubbelzinnig of onduidelijk.Het is onmogelijk om profielen bevat van verscheidene lange zinnen, met het voeren van de termen toestaan.Bovendien, als de enquête als een methode van sociologisch onderzoek is het niet, het moet niet vragen over de herinneringen, persoonlijke voorkeuren of sociale omgeving waarin de respondent woont verhogen.
Tenslotte dient te worden opgemerkt dat als u een profiel aan te maken voor elke vorm van polls op hun eigen, vergeet dan niet om te controleren vragenlijsten.U kunt vragen aan de mensen ongeïnteresseerd om te beoordelen hoe goed de formulering klinkt en hoe makkelijk is het mogelijk om een antwoord vragen.Als de "piloot" test succesvol zal worden gehouden - u kunt beginnen te studeren.
