bescherming op het werk - is de creatie van de werkplek veiligheidspersoneel van het arbeidsproces, dat gebaseerd is op drie posities:
- de prioriteit van de werknemer het leven en de gezondheid over de resultaten van zijn arbeid;
- naleving van de eisen van geschikte normen en de productie van documenten;
- het bevorderen van een cultuur van betrokkenheid bij de veiligheid van het personeel.
bescherming op het werk voorziet in de voorbereiding, vaststelling en uitvoering van de juridische, organisatorische, sociale, economische, wetenschappelijke, technische, medische, sanitaire en preventieve maatregelen die gericht zijn op het behoud van het leven van de gezondheid en het vermogen om te werken van de werknemer.
beheer en de organisatie van de bescherming van de arbeid
OSH-management op het bedrijf - is een integraal onderdeel van de enterprise management systeem, dat bijdraagt aan de waarschuwing van ongevallen (beroepsziekten) en bestaat uit een set van samenhangende activiteiten gericht op het voldoen aan de eisen van de wettenop het gebied van gezondheid en het leven van de werknemers.
belangrijkste doel van het management is om de noodzakelijke voorwaarden te scheppen voor de vorming van de werknemers bewuste houding ten opzichte van de veiligheid, verbetering van bestaande en de invoering van nieuwe mechanismen in het beheer van de gezondheid en veiligheid.
gevestigde verbindingsofficieren die betrokken zijn bij het beheer, is gedefinieerd in de functiebeschrijvingen, op basis van de regelgeving, de kwalificaties van de map met uitzondering van de duplicatie van functies, eenduidige indiening, een duidelijke afbakening van taken en verantwoordelijkheden, alsmede een delegatie van bevoegdheden.
bescherming op het werk, moet haar taken en functies
ontwikkeling en uitvoering van maatregelen voor de uitvoering van de veiligheid en gezondheid in de onderneming worden gericht op het waarborgen:
- veilige, gezonde en adequate arbeidsvoorwaarden;
- onderhoud in een veilige toestand respectieve productie-apparatuur, faciliteiten, utilities en gebouwen;
- veilige uitvoering van technologische processen;
- persoonlijke beschermingsmiddelen;
- de organisatie van opleidingen van elk veilig methoden van procesbeheersing werknemer;
- bevordering van de veiligheid en gezondheid op het werk;
- accounting, analyse en evaluatie van de werkomstandigheden;
- verplichte verzekering van het personeel;
- optimale regimes van het werk en rust;
- sanitaire en huishoudelijke dienst;
- de organisatie van therapeutische en preventief onderhoud personeel.
organisatie van de bescherming van de arbeid
Dit proces omvat de registratie, monitoring, evaluatie en analyse van de veiligheid op het werk in alle stadia van de productie.
Iedere onderneming moet worden gepland en gefinancierde activiteiten en verbeteringen op het gebied van arbeid bescherming en verbetering van de veiligheid van de werkomgeving.
neemt een belangrijke rol en de organisatie die training faciliteiten met moderne middelen van opleidingen en hoogwaardige simulator opleiding en bijscholing van werknemers.
bescherming op het werk, en de verantwoordelijkheid voor de schending
voor overtreding van de wetgeving inzake veiligheid en gezondheid op het werk, het onderwijs, de belemmeringen voor de activiteiten van ambtenaren en vertegenwoordigers van de vakbonden werknemers verantwoordelijk zijn voor de rechter gebracht in overeenstemming met de bestaande wetten.
verantwoordelijk voor elk ongeval en beroepsziekten die zich op de werkplek, zijn ambtenaren die niet aan de regels van gezondheid hoeft af te dwingen en om passende maatregelen voor de preventie van arbeidsongevallen en vergiftiging, evenals die rechtstreeks overtreden van de regels te nemen.
