Moderne methoden van onderzoek beheerssystemen in het kader van de studie van het ontstaan ​​van de onderneming als een bijzonder fenomeen van de economie

Als wetenschappelijke methoden van onderzoek management systemen, en methoden van sociologisch onderzoek management systemen, definieert de stadia van de oprichting van de vennootschap als een economische instelling.

eerste fase van de onderzoeksmethoden van besturingssystemen wordt gedefinieerd als het proces van de-institutionalisering van reeds bestaande entiteiten.Opgemerkt wordt dat deze stap plaatsvindt onder omstandigheden van onzekerheid en hoog risico.Instellingen commando-economie "afgeschaft", en de nieuwe markt instellingen zijn in het proces van het worden.Bestaande instellingen zijn niet genoeg om in hun basisbehoeften te voldoen rol - de schokdemper onzekerheid van de toekomst.

In dit verband economische methoden van het management systemen voor onderzoek gezien de activiteiten van de onderneming, het identificeren met overleven in de nieuwe omgeving, omdat het niet snel kan aanpassen.Veel methoden van onderzoek management systemen, alsmede de mechanismen die niet zijn gebruikt in een commando of in een markteconomie, die het recht hebben om hun onconventionele noemen geeft: niet-betaling en geld substituten, verschillende vormen van ontduiking van belastingbetalingen en verhoging naar een evenwicht tussen schulden en vorderingen te handhavenruilhandel en offsets, non-core handelsactiviteiten, uitgestelde betalingen en anderen.

Volgens de materialen van een aantal stembureaus bedrijven, uitgevoerd in de zomer van 2011, het aandeel van de ruilhandel, gewogen door de inkomsten bedrijven, hoewel niet vergelijkbaar met de 90-mi jaren, maar geennog, meer is niet geëlimineerd als een anachronisme.Het lage niveau van het concurrentievermogen en de daarmee samenhangende verkoop van problemen gedwongen veel bedrijven hun toevlucht nemen tot tijdelijke volledige of gedeeltelijke schorsing van de productie en direct de werknemers en werknemers met verlof op zijn eigen kosten.In 90 jaar zijn toevlucht deze maatregelen bijna de helft van de ondernemingen: 55% werden gedwongen om de productie te stoppen, en 42,2% - subsidie ​​verlof zonder loon.

moderne methoden van management systemen onderzoek blijkt dat het doel van de operatie van de onderneming in de eerste fase is om te houden van de "zwevende" in het gezicht van onzekerheid en risico.Dit moet echter fase zo kort mogelijke periode, als de wens om de onzekerheid te gebruiken om persoonlijk voordeel leidt tot onstabiele werking en als gevolg van de "dood" van de firma maximaliseren.

Zo is het doel van de vennootschap in de tweede fase is de stabiliteit en efficiency van de werking te verhogen door omzetting van interne organisatie.

Bij "de looptijd van het bedrijf," het bedrijf veranderde de aard van de betrekkingen met de externe omgeving.De "volwassenheid" is het vermogen van de ondernemingen die actief zijn in de vorming van handig voor het functioneren van het milieu, en dat ze kunnen doen van een deel van hun winsten door te investeren in de transactionele sector.

In dit stadium, bedrijven proberen om een ​​deel van het risico van de betrokken instellingen over te dragen (in de toekomst zullen ze belt extern), die de onzekerheid te verminderen en de bijbehorende transactiekosten te verlagen.Op dit moment maakt het bedrijf de vraag naar instellingen de markt, en als er vraag is niet tevreden met het desbetreffende voorstel van de formele instituties (of kwaliteit) van de staat, is actief betrokken bij het vormgeven van de institutionele omgeving waarin we actief zijn.Deze deelname zou verzetten tegen de oprichting van "psevdoinstitutov."

Zo is het doel van het bedrijf in de derde fase is om een ​​duurzame exploitatie door middel van actieve deelname aan de vorming van de institutionele omgeving te behouden.

In de wetenschap en de praktijk zijn er andere manieren om de studie van het bedrijf als onze nieuwe economische realiteit van het fenomeen van de economische activiteit.Echter, alle mogelijke benaderingen, de basis, fundamentele beginsel moet worden bepaald voor de behandeling van het (het bedrijf), met betrekking tot de specifieke omstandigheden van de openbare orde en de marktomstandigheden zijn.