die nog nooit in zijn leven niet vragen: "Wat in de toekomst Wat beroep te kiezen?"Voorheen dachten we dat het zo makkelijk.Sommigen hebben betoogd dat er ontwerpers en anderen - artsen, en anderen -. De bouwers en ga zo maar door D. Echter, er is een categorie van mensen die in het begin niet weten wat ze willen en ze willen in de toekomst.
Voordat u beslissen wat te worden, is om te beslissen dat u wilt het beroep te ontvangen, na te denken over wat brengt je vreugde en plezier.Bovendien moet rekening worden gehouden met andere criteria, zoals de gewenste levensstijl, het salaris niveau dat u zou voldoen.Maar eerst en vooral belangrijk om hun vaardigheden te overwegen.Als je niet weet hoe om te gaan met complexe wiskundige problemen, maar, en besteden aan hun begrip van een hoop tijd, hoeft u niet naar een ingenieur, programmeur, of een wetenschapper te zijn.
tests voor loopbaanbegeleiding
Onlangs heeft de school begonnen met een programma van beroepskeuzevoorlichting oefenen, voor het uitvoeren van tests om uit te vinden welke vaardigheden een leerling meer dan wat is het beter om in de toekomst.Speciale tests combineren van de verschillende verklaringen.Bij sommige van hen is het mogelijk te stemmen, en sommige - niet.In de regel zijn er vragen over de testen geschiedenis, taal, scheikunde, natuurkunde, astronomie, enz. D. Het is ook het vermelden waard dat de passage van de test voor loopbaanbegeleiding om de belangen en persoonlijkheid, en zelfs het niveau van intelligentie te evalueren, om de beste toekomst van de mens te bepalen.
test vandaag op de neiging van een bepaalde beroepsgroep bepalen zijn te vinden in de meest bekende collecties van psychologische tests, omdat ze naar huis kunnen gaan.Optioneel, om de hulp van een specialist te zoeken (psycholoog).Juist het opzetten van de lijst van vragen kunt u de juiste conclusies te maken voor de resultaten, die de zoektocht naar onszelf in dit leven zal vergemakkelijken.
Populaire beroep
Bovendien zou het nuttig zijn om het onderwerp van welk beroep vandaag de dag het meest in trek zijn, die meer kans op een goede positie te begrijpen.Ook de moeite waard een kijkje een beetje vooruit - gevraagd wat het beroep nodig zal zijn in de toekomst.Bijvoorbeeld, er zijn mensen die, als een schooljongen, heeft verzekerd dat de toekomstige programmeurs.Ze hebben geen tijd te verliezen, te beginnen aan een buitenlandse computer literatuur leren en weten precies waar te gaan en met wie om te leren.Na verloop van tijd worden ze succesvol profs, die beginnen om een carrière op te bouwen in dit land, en later werken in de Verenigde Staten en andere ontwikkelde landen aan de beste voorwaarden en niets te betreuren.Dus niet voorbijgaan aan de voorspellingen van sociologen nu beginnen te denken waar te beginnen met de persoon die je wilt worden.
motieven die moeten worden gebruikt bij het kiezen van een beroep
Het eerste ding om de oorzaken die aanzetten tot de keuze van de ene of de andere beroepsgroep, de interne en externe verdelen.Deze laatste zijn in nauw contact met de buitenwereld.Dit advies van geliefden, collega's, het streven naar externe succes te bereiken, vrezen oorzaak veroordeling.De volledige verantwoordelijkheid voor de interne redenen ligt bij de mensen, ze de talenten, vaardigheden, gewoonten, karakter definiëren.Wat jonge mensen vandaag de dag vertrouwen bij het kiezen van een of ander beroep?
De vraag wie het leven geworden, die door velen, en sommige van hen zijn zeer vaak een keuze maken, uitgaande van het prestige van het beroep.Het is moeilijk om te zeggen dat dit iets is dat de toekomstige pad moeten richten.Er zijn een aantal onaangename momenten.Dus, wat vroeger werd aangenomen dat de modieuze en prestigieuze tot een advocaat en econoom te zijn.Maar nu is er een andere trend: er is een overschot aan accountants, advocaten, met name degenen die een hogere opleiding.Veel studenten afstuderen aan het instituut, kan niet op het veld.Want als u kiest voor een beroep, voortbouwend op haar prestige in de arbeidsmarkt, moet u aandachtig alle wegen.Misschien is dit niet het belangrijkste criterium bij het bepalen van de loop van het leven.
.
belang van lonen
Bijna iedereen wil om goed te verdienen, dus bij het kiezen van een specialiteit juist gericht op dit thema.Zulke mensen niet schelen waar en hoe ze werken, hun resultaat is belangrijk.Vandaag de dag, net goed geld is erg moeilijk.Sommige niet het geduld voor een lange tijd om te leren en ervaring op te doen, want soms de meisjes geregeld serveersters en krijgen goede tips, en jonge mannen naar het buitenland gaan om te werken en werk klusjesmannen.Maar het is belangrijk om zich te concentreren op het hoogste salaris in het bepalen van de loop van het leven?
grotendeels voeren groei afhankelijk is van de ervaring en vaardigheid groei.Beroepen, waar het oorspronkelijk was goed, in de meeste gevallen niet voorzien voor carrière groei.Bijvoorbeeld, na 5 jaar van de omzet verkoopster en beginnende ingenieurs zullen op hetzelfde niveau, en in 5 jaar Salaris Engineer salaris verkoopster achter.
interesse in de keuze van beroep
Volgens de statistieken, bij het kiezen van een carrière interesse in de inhoud zelf is niet het belangrijkste criterium, vandaag is op de 3e plaats.Echter, de meeste succesvolle mensen begrijpen dat het werk is leuk en goede resultaten wanneer het wordt geliefd.Daarom, als u kiest voor een specialiteit, zoals de vraag, wat in de toekomst, niet meer relevant.Het is belangrijk om continu te leren en te verbeteren.Monotoon en repetitief werk veel mensen niet willen, want je moet niet alleen worden beperkt tot het, en het is beter om te kijken naar mogelijkheden om zichzelf te vinden in meer interessante activiteiten.Zo kan een programmeur gefascineerd door hun activiteit in de tijd een succesvolle eigenaar van een privé-onderneming om de software te ontwikkelen worden.Een belangrijke rol spelen
omstandigheden op de werkvloer ook bij het kiezen van een beroep.Echter, kunt u de plaats te veranderen en een nieuwe werkomgeving, kan het individu deze specialiteit veroorloven.Bijvoorbeeld, kan de apotheek schadelijke arbeid op een veilige plaats te vervangen: ontslag uit de fabriek laboratorium en begon les aan de instelling of school.
Het is belangrijk om niet te lui en kijk voor jezelf de hele tijd
In ieder geval willen wij u adviseren niet om het beroep als iets onveranderlijk, die het lot en de toekomst van de mens bepaalt nemen.Het is noodzakelijk om te zoeken voor jezelf, iets te gaan doen - als het goed gaat, misschien is wat je nodig hebt deze.Zoek niet naar een excuus om niets of excuses dat u niet proberen, want het is moeilijk of niet wat je wilt.In de meeste gevallen kiest u het juiste pad en de vraag wie is beter te lui en niet excuses te beantwoorden, dus het eerste wat je nodig hebt om te gaan met hen, in elke gewenste levenbedrijf om te leren en vooruitgang.
