Wilt u hoger op de carrièreladder - niet verbergen!
Wees niet bang om nieuwe ideeën en technologieën
bevorderen Om zichtbaar te zijn, moet je continu aan te tonen dat je je neus naar de wind en om zo veel als een groot aantal moderne trends te begrijpen.Deze les terug in de jaren 1980.nou ik geleerd Shelley Harrison, toen ze werkte in de marketing afdeling van Hewlett-Packard.Ze trok de aandacht van zijn superieuren dat de samenleving neemt ongekende automatisering van kantoorwerk.
'' Om mijn collega's, ik was de bron die voortdurend wordt gesproken over nieuwe trends buiten van ons bedrijf ', - zei Harrison.Het bracht haar succes: ze leidde de richting van e-mail in de Britse kantoor Newlett-Packard, en bij zijn terugkeer naar de Verenigde Staten hebben het gedefinieerd in de afdeling van de toen nieuwe technologie van de cd-rom.
'' Het is niet nodig om een deskundige in het feit dat het bedrijf thans vereist zijn.Je hoeft alleen maar in staat zijn om anderen dat je weet dat het morgen zal moeten overtuigen '' - zegt Harrison.Ze zag en begon posities in andere bedrijven bieden.Een paar jaar later richtte ze haar eigen bedrijf - Launch Pad, die marketing diensten biedt aan jonge high-tech bedrijven.
Kijk naar alle andere ogen
Lisa Sloan Walker, die de afdeling business development bij Campbell Soup hoofd, trok de aandacht van de autoriteiten toen ze ontdekten dat de klanten van één van de producten van het bedrijf met betrekking tot de aankoop van een heel andere manier dan verwacht DivisionMarketeers Campbell.Gesprek in een supermarkt met een buurman, vond ze dat veel mensen kopen gevriesdroogde Tomatensoep Campbell, om het te gebruiken als basis voor de saus tijdens het koken andere gerechten.Walker voorgesteld om de soep te positioneren als 'meer dan een soep' '- een verplicht onderdeel van een smakelijk gerecht.
'' Dit heeft bijgedragen aan de groei van het bedrijf - zei Walker.- In het algemeen, ons bedrijf was niet zo belangrijk, maar ik was in staat om een niche waarin met succes gewerkt te creëren ''.Dientengevolge, werd ze naar werken in Tokio, die zelden gebeurde met haar personeelsniveau.
'' Veel mensen denken dat de erkenning zal komen als een beloning voor goed werk - Walker zei.- Ik verwacht niet dat ik ga en de mensen die bereid zijn om mij te luisteren en te kopen van mijn ideeën. ''
Istchonik foto: realtech.co.za
artikelen Bron: teens.lv
