Russische functionarissen zijn dol op allerlei hulp.De geldigheid van deze verklaring kan iedere inwoner van onze uitgestrekte land te controleren.Zonder dat het verstrekken van een verscheidenheid van certificaten kan een bezoek aan de staatsmacht instanties en gemeenten niet.
Blijf op de hoogte van de "krachten" en de medewerkers van de commerciële organisaties.Bijvoorbeeld, het aantal effecten door banken gevraagde bij het verstrekken van krediet, groeit exponentieel.Rating van de meest populaire instrumenten, die goed is voor de Russen voor verschillende redenen, rechts wordt geleid inkomensverklaring.
grootste hulp
Basic verwijzing naar de hoeveelheid van het salaris - een uniforme vorm 2-PIT, die door het ministerie van belastingen en heffingen die van Rusland in het verkeer is gebracht.Oorspronkelijk werd ontwikkeld voor het doel van de visualisatie van het inkomen werknemer en het bedrag van de belasting die zij betaald voor 1 kalenderjaar of een bepaalde periode zijn.
Het certificaat op Form 2-PIT, zoals in andere soortgelijke documenten waarin uw persoonlijke gegevens, namelijk:
- naam, voornaam en familienaam;
- paspoortgegevens;
- datum en plaats van geboorte.
Naast hen, het document bevat de volgende gegevens:
- INN werknemer;
- informatie over het inkomen opgegeven maand;
- informatie over belastingaftrek toegekend op basis van beton;
- berekende bedrag en betaalde inkomstenbelasting.
Bedragen in dient te worden verwezen in roebels en kopeken.Document vereist door de chief accountant en de afdichting worden ondertekend.
Waar gebruikt referentie 2-PIT?
Reikwijdte van dit document is zeer breed, als referentie 2-PIT bevat uitgebreide persoonlijke informatie over een persoon, evenals details van zijn inkomen aan de plaats van het werk of dienst.Bovendien is de juistheid van de informatie die het weerspiegelt, is er geen twijfel over bestaan: het gepresenteerd in de vorm van een 2-PIT, gedupliceerd in de territoriale inspectie informatie, omdat het wordt gebruikt om jaarverslagen op het inkomen van individuen samen te stellen.
hulp op dit formulier kan in de volgende situaties:
- van de werkgelegenheid in de organisatie;
- om de grootte van het inkomen met het oog op het verkrijgen van subsidies om extra-budgettaire middelen te bevestigen;
- op diverse verzoeken om de lichamen van de staatsmacht;
- om leningen of krediet te verkrijgen aan kredietinstellingen.
In feite is de vorm van 2-PIT wordt veel gebruikt als een universele referentie voor de betaling van de lonen.Dat is de reden waarom bevoegde economen vaak adviseren dat alle werknemers jaarlijks ontvangt dit document in de boekhouding van uw organisatie.
Om een lening
een lening van de bank moet de levering van een pakket van een aantal documenten te verkrijgen.Wanneer de lening officier overweegt toepassingen van potentiële kredietnemers en borgen, in aanvulling op paspoorten, kan een certificaat van de lonen nodig.
Banken kunnen bieden om informatie te verstrekken op uniforme wijze of in de vorm ontwikkeld door onze eigen specialisten.Omdat er een aantal specifieke functies in de voorbereiding van dit document, vul het is beter om de rekenplichtige die bekend is met de regels van de registratie van soortgelijke effecten toevertrouwen.
Anyway winst verklaring moet bevatten:
- details van de opstelling van zijn organisatie;
- informatie over de werknemer, zijn paspoort informatie, adres van de registratie;
- informatie over de opgebouwde winst in de voorgaande 6 maanden;
- bedrag aan inkomstenbelasting ingehouden en afgedragen.
medewerkers van sommige banken, in aanvulling, vereisen verder een attest op Form 2-PIT voor de vorming van een volledig pakket van documenten voor een lening.
Om een visum
Consulaten van sommige staten krijgen om een beslissing te nemen over de mogelijkheid van het verlenen van een visum voor hun land nodig is de winst en verliesrekening.Uitgegeven in dit geval moet het document de volgende informatie bevatten:
- informatie over de lengte van het personeel in de organisatie;
- positie;
- gemiddelde maandelijkse of jaarlijkse gemiddelde lonen.
FAQ kunnen worden afgegeven op het briefpapier en op een normaal vel standaardformaat.In ieder geval moet het aanwezig zijn zo veel mogelijk details over de organisatie: naam (volledige naam en afkorting), adres (juridische en feitelijke), fax, telefoon nummer, bankgegevens, e-mail en website (indien aanwezig).
voor arbeidsbemiddeling
gebeurt het dat voormalige werknemers wenden zich tot het bedrijf, een verklaring dat zij moeten een certificaat van het gemiddelde loon.Alsjeblieft, dit is een heel terecht, want het is de grootte van het salaris in de laatste maanden van het werk afhankelijk van de grootte van de vele sociale voordelen, namelijk:
- werkloosheidsuitkeringen voor burgers;
- beurzen uit het arbeidsbureau, het bedrijf betaalt ontslagen personen in beroepsopleiding en omscholing, evenals tijdens de training.
werkgever is verplicht om een certificaat op schriftelijk verzoek van zijn voormalige werknemer binnen 3 dagen na de datum van indiening van de aanvraag uit te geven, en om dat te doen zou hebben geschonken.
Feature voorbereiding van dit document is dat het noodzakelijk is om het gemiddelde bedrag van het inkomen van de werknemer te berekenen op basis van de lonen en andere betalingen, die in de laatste 3 kalendermaanden had ontvangen.Wordt rekening gehouden met de periode voorafgaand aan het ontslag van een werknemer, terwijl het voor de bepaling van de gemiddelde winst gebruikt alle betalingen bedongen loon-systeem.
monster types dergelijk certificaat niet bestaan, zodat de diensten voor arbeidsbemiddeling om documenten te nemen voor de uitvoering van de goedgekeurde vormen.Voor informatie over de functies van de voorbereiding en papierwerk accountant genoeg om van toepassing op de stad of het dorp werkgelegenheid centrum.
Andere Help
Soms is de werknemer vraagt om een document waaruit blijkt dat het feit van zijn werk in deze organisatie.Meestal wordt verwezen in de vrije vorm, kan de inhoud ervan is afhankelijk van de plaats van levering.Echter, onder de verplichte informatie moet de positie van de werknemer, de periode van zijn werk in het bedrijf, het salaris voor de personeelsbezetting te geven.
Waar te beginnen met het opstellen van hulp?
gebeurt dat de experts van het bedrijf zijn in een doodlopende straat toen ze werden benaderd door het personeel met een verzoek om een niet-standaard document met een specifieke lijst van gegevens.Bovendien is een gemeenschappelijke oorzaak van de storing in de toekenning is dat in de boekhouding of op het secretariaat niet nodig vormen.
feite is er vaker en gewilde document dan de winst en verliesrekening.Het monster is te vinden in bijna elke boekhouding dagboek of op websites gewijd aan dit onderwerp.Hulp op Form 2-PIT automatisch gegenereerde software familie 1C.Op basis hiervan kunt u vrijwel elk document van dat type te creëren.
Hoe een certificaat af te geven?
Niet alle typen documenten afgegeven namens de organisatie, onze wetgevers hebben ontwikkeld en geïntroduceerd in omloop speciale vormen.Help op de lonen zijn geen uitzondering: de meeste van hen zijn in een vrije staat in overeenstemming met de regels van het bedrijf de omzet.Alleen gestandaardiseerde vorm 2-PIT.
universele regels van kentekenbewijzen op een klein salaris, de meeste van hen in verband met de noodzaak om te voldoen aan de boekhoudkundige en HR-administratie.In organisaties die zijn goedgekeurd door het oog van briefpapier, worden alle verwijzingen naar het.
Als de organisatie heeft geen goedgekeurde briefhoofd, document opmaak is in A4-formaat aanvaardbaar, met verplichte aanbrengen van de linkerbovenhoek van de postzegel bevat alle benodigde details.Help het salaris moeten door het hoofd van de organisatie, de chief accountant (of gemachtigd door dergelijke acties personen), evenals Wet Seal gecertificeerd bedrijf worden ondertekend.
procedure voor de afgifte van certificaten
moet worden bedacht dat met informatie verwijzen over werknemers van de organisatie onder meer de informatie die moet worden beschermd, om te voldoen aan de eisen van de wet "over de bescherming van persoonsgegevens."Daarom zijn ze alleen beschikbaar op schriftelijk verzoek van de werknemer.Medewerkers
Company moet een weerspiegeling zijn van het feit van de uitgifte van een dergelijk document in een speciaal register, maar ook verplicht om een ontvangst te nemen van de ontvanger van de ontvangst.Elk certificaat wordt verwezen nummer dat overeenkomt met het volgnummer in het logboek, en de datum van uitgifte te dragen.
