meeste interviews duurde ongeveer vijftien of twintig minuten, maar doorslaggevend zijn de eerste paar minuten.Advies aan de aanvrager, die in de eerste zes minuten heeft ontwikkeld, verwacht bijna altijd het eindresultaat.
En nog meer verrassend, deze visie vormde voor het uitvoeren van het interview op zijn minst kijken naar de aanvrager vulden de vragenlijst in.Hoe belangrijk eerste indrukken blijkt uit het feit dat 70% van de gevallen "onderzoeker" staat u zelfs voordat de aanvrager niet in staat een woord uitbrengen.
uitkomst van het interview van de werkgelegenheid afhankelijk is van de eerste zes minuten: Dit is niet genoeg om te introduceren in al zijn glorie is je intelligentie, capaciteiten, persoonlijkheid en houding.Ik geef u een aantal praktische aanbevelingen van algemene aard, zonder in te gaan op kleine details.Door het uitvoeren van hen, de kans te vergroten dat hij geïnteresseerd is in jou, en niet iemand anders.Draai gebarentaal in een bondgenoot, niet de vijand.
Wanneer u eerst de persoon die het gesprek zal uitvoeren, opstaan uit een stoel, indien nodig, glimlach en kalm blik ontmoet zijn, geeft hem de gelegenheid om u een hand te geven en te beantwoorden zijn handdruk.Sommige mannen voelen zich ongemakkelijk wanneer een vrouw reikt uit het eerste, en beschouwen haar gedrag als oorzaken.Vrouwen nuttig om te hebben dat in het achterhoofd, maar aan de andere kant, de aspirant kan gaan in het offensief, de eerste bij de bal te controleren, want het is onwaarschijnlijk dat in de toekomst zal ze blij om te werken met collega's die denken dat dergelijk gedrag is onjuist zal zijn.
tonen meestal je waar je moet gaan zitten, maar als ze de mogelijkheid om te kiezen, probeer te gaan zitten met iemand en niet voor hem over de tafel.Het is makkelijker om hem naar het potentieel in je Minded zien.De mensen zitten naast elkaar, samen te werken vrijwillig meewerken, dan degenen die van aangezicht tot aangezicht.Vrij zitten, gunstig gelegen handen, maar niet uit elkaar vallen en hoeft niet te veel naar voren leunen.Als u daarentegen, otkineshsya in zijn stoel, het zal arrogant kijken, vooral als je op dit moment naar hem te staren.
Zelfs als je bang bent, je probeert om een uitgesproken defensieve houding te vermijden, niet plooien zijn armen en knijp je knieën krampachtig.Ijdelheden, friemelen in zijn stoel, onhandige poging potlood en andere kleine voorwerpen - al deze gebaren kunnen geven je nervositeit.Houd de handen strak en tonen zijn handen - dit is een manier om hun oprechtheid en vriendelijkheid te tonen.Het is natuurlijk om wat stress te voelen, en we moeten geven om zich te manifesteren.Mensen die geen tekenen van onrust vertonen, kan worden gezien als te zelfverzekerd en geconcentreerd.
Kijk naar hem, maar probeer niet om zijn ogen te hebben.Probeer te ontspannen te blijven en te voorkomen dat al te vaak weg te kijken, want je kunt niet lijken te vertrouwen inspireren een persoon met shifty ogen.Postrelivanie ogen op de zijkanten wordt gezien als een teken van sluwheid en onbetrouwbaar.Reageren op de woorden van de gesprekspartner, afhankelijk van de algehele sfeer van het gesprek, maar overdrijf het niet als met een glimlach en met ernst.
Good luck!
artikelen Bron: rabota.yeleyko.com
