Een van de eerste berichten in het afgelopen jaar voor ondernemers is het verslag "Gemiddeld aantal werknemers", de deadline is 20 januari van het huidige (in overeenstemming met de bestaande instrumenten).Deze verklaring is een standaard formulier op één vel papier.En zoals vermeld in de letter van de wet - de ondernemers die geen andere werknemers hebben, is het nog steeds nodig om het rapport in het afgelopen jaar in beslag nemen.Hoewel veel proberen dit feit te dagen, gebaseerd op het concept van die werknemer.Maar helaas, de belasting heeft een standpunt over deze kwestie, en het is gewoon onmogelijk om te betogen.
datum gemiddeld aantal duidelijk vastgesteld in de wet en voor de late indiening van dit rapport kunnen verschillende administratieve sancties en boetes volgen.Volgens de wet, niet alle gegevens (of indien de termijn voor het gemiddelde aantal niet werd voldaan) dreigt het hoofd van het bedrijf met een boete van maximaal 500 roebel (kan ook op de accountant worden opgelegd).Bovendien kan de onderneming of organisatie ook beboet worden - zelfs voor een bescheiden bedrag van 200 roebel, maar het is nog steeds een vrij onaangenaam.
Als je kijkt, het rapport moeten eenvoudige data te maken: TIN ondernemer;waarin de structuur van de fiscale inspectie (orgel) u indienen van het rapport;code van de fiscale structuur en meet vervolgens het gemiddelde aantal zelf.Als u niet de werknemers hebben bovendien het rapport en geeft alleen aan zichzelf.De datum waarop u een rapport te maken - dit is meestal de eerste van januari van dit jaar.
datum gemiddeld aantal kan worden verstoord voor ondernemers die meer dan één werknemer.Aangezien in dit geval is het noodzakelijk om deze berekenen.En als in het jaar het gemiddelde aantal maandelijkse genegeerd, aan het eind van het jaar is het heel moeilijk te berekenen en omslachtig (vooral als je begint met een verslag van de laatste dag voor te bereiden, zoals vaak het geval is).Aangezien de noodzaak om showgirl werknemers in te zamelen voor het volledige boekjaar - voor elke dag.Als de ondernemer reeds geconfronteerd met dit rapport, dan is het zeker het telt elke maand deze indicator.Aan het einde van het jaar en voegt eenvoudig maandcijfers het hele jaar, en verdeelt bij 12, zodat eenvoudige rekenkunde nodig is om het nummer te melden.In dit geval is de deadline om te voldoen aan het gemiddelde aantal zeer eenvoudige (je kunt zelfs van tevoren te leveren), en dit rapport veroorzaakt geen problemen voor de individuele ondernemer, zelfs als hij heeft een paar medewerkers.
Wat de betalingen voor de maand, het gemiddeld aantal wordt berekend als een eenvoudige wiskundige bewerkingen.Om dit te doen, moet u het aantal werknemers samen te vatten op de lijst voor elke dag, en dat vervolgens delen door het aantal kalenderdagen in plaats van werkdagen (tijdens de maand).Maar er is een addertje onder het gras.Immers, een maand daar arbeiders, evenals weekend (vakantie) dagen.Daarom is in die dagen, wordt het aantal payroll medewerkers is gelijk aan het aantal werknemers van de vorige werkdag.
Bij de berekening van de loonlijst, als regel, worden geteld als werknemers die echt werken, en degenen die, om objectieve redenen afwezig zijn van het werk.Voor meer informatie over welke categorieën van werknemers of werknemers in aanmerking worden genomen, en wat niet, is te vinden in de documenten die het uitleggen van de belastingwetgeving.Geef aan specifieke documenten zal niet, zoals in alle landen van het GOS eisen zijn verschillend.Voor de Russische Federatie de belangrijkste document dat de betaling en de indiening van het gemiddelde aantal van de IP regelt, is de Belastingdienst Code van de Russische Federatie.
In verband met alle bovengenoemde termijn gemiddelde aantal moet bekend zijn bij iedere ondernemer.En te bereiden voor de levering van statistische gegevens noodzakelijk vooraf.
