De man ademt (NLP)

De laatste keer dat we spraken over het systeem van de menselijke waarden en haar rol in NLP.Het kennen van de waarde van een persoon onder hem passen gemakkelijk communiceren, is het makkelijker om zijn psychische problemen te helpen.Dus, hoe persoonlijke waarden te identificeren, uit te vinden wat uw gesprekspartner echt geeft dat zijn woorden en daden van invloed?



1. Vraag de persoon om u te vertellen over mezelf.Luisteren autobiografie onderscheidt zich in haar momenten dat de geïnterviewde om een ​​keuze te maken: hij kon gaan in de geneeskunde, en ging om te dienen in het leger, had kunnen trouwen één, maar liever een ander, kan een carrière in de ene plaats na te streven, maar ging naar de minder betaalde baan ... Ons leven bestaat volledig uitverkiezingen.Je hoeft alleen maar om te leren om ze in de toespraak van een ander persoon te identificeren.

2. Vangsten trend.En de trend is waarschijnlijk een van de vier mogelijk zijn:

Uw gesprekspartner - een idealist.Verkiezingen, waarin een man, gedicteerd dit of dat idee maakt, bijvoorbeeld, de wens om de perfectie te bereiken, om de betekenis van het leven, enz. Vinden

Uw gesprekspartner - een materialist.De keuzes die mensen maken zijn ingegeven door zuiver materiële overwegingen: om winst te maken, houden de besparingen, verliezen te beperken.

Uw gesprekspartner - emotsional.De keuzes die mensen maken worden gedicteerd door zijn emoties en ervaringen.Onder invloed van de zintuigen, koos hij de universiteit, onder invloed van gevoelens - maakte de beslissing om een ​​baan te krijgen, en dan onder de invloed van andere gevoelens ontslagen van haar.

Uw gesprekspartner - vitalistische.De keuzes die mensen maken zijn ingegeven door de wens om het leven, een gezin te behouden, om de gezondheid te behouden, enz.

beginnen kijken naar mensen en leren om hun waarde te systeem te bepalen, zul je zien dat sommige waarden van de ene groep overheerst, terwijl anderen worden onderdrukt.Maar er zijn mensen die meerdere hebben gedomineerd (meestal twee) groepen van waarden, zoals het materiaal en de vitale, emotionele en materiële en andere mogelijke combinaties.

3. gecontroleerd.Wetende dat persoonlijke waarden - is een krachtige filter, en ervan uitgaande dat de dominante waarde-systeem, bieden de persoon om u te vertellen wat hij denkt over dit of dat een bepaalde gebeurtenis.

voorbeeld:

Als een persoon wordt gedomineerd door een ideologisch systeem van waarden, moedigde hem aan om te praten over de hedendaagse kunst, de verschillende religieuze bekentenissen, de mogelijkheid van een man tot in de perfectie te bereiken.Het is belangrijk om te begrijpen dat deze materialistische niet geïnteresseerd zijn in het onderwerp, en laat hij het in zijn verhalen, waardoor de hele kwestie van geld.

Als dergelijke onderwerpen bieden emotionele, zal hij praten over hun ervaringen met betrekking tot het voornoemde.Vitalisten vertellen hoe deze zaken invloed hebben op de gezondheid van kinderen en gezinnen.

Evenzo Schik inspectie door het aanbieden van hem een ​​goede metgezel onderwerp materialist - wat hij denkt over de veranderingen in de dollar, emotionele - welk boek hem een ​​sterke emotionele impact gemaakt, vitalisten - hoe om gezond te blijven.

thema's die we hebben geïdentificeerd in de voorbeelden zijn conventioneel, communiceren met een bepaald metgezel, weet je precies wat te bieden als een test.En er rekening mee dat als je raadt het al, zal het verhaal over het onderwerp, interessant, met een massa van detail.Als je niet raden, zal het uit de bron van belangrijke onderwerpen voor hem zetten: hij zegt dat de beste manier om de gezondheid te houden - dit is om rijk te worden en te kopen dure geneesmiddelen.

Om te begrijpen de waarde systeem van uw gesprekspartner moet genoeg tien minuten.

eerste - je gesprekspartner vakkundig te verbergen zijn persoonlijke relatie met het geheel van wat je zou hem niet vragen: of het is al tien minuten, en je hoeft niet de geringste suggestie dat het belangrijk is voor een man betekent het één van drie dingen.

tweede - u de verkeerde vragen te stellen of laat het gesprek zijn gang gaan, en, misschien, uw gesprekspartner vraagt ​​u om te praten over dit en het bestuderen van uw waarde systeem.

artikelen Bron: nlpr.ru