6 nuttige tips.
1. pytaycya niet werken als een man.Werken als een vrouw.
Het is duidelijk dat de vrouwen zijn zwak, en ze hoeven niet meer efficiëntie en koppigheid te tonen, hoe meer dat het bedrijfsleven - het is niet te combineren of geslacht, is het succes niet komen aan degenen die meer werken, en degenen die beter werken.Gebruik het feit dat je een vrouw bent.De afwezigheid van excessieve ambitie, het vermogen om te communiceren en om sympathie, flexibiliteit en hetzelfde "vrouwelijke diplomatie", die niet aan alle geruchten voorbeeldige echtgenoot bekend is winnen - dat is wat een vrouw leider is sterker dan enig mens.
2. Verschijning - je wapen.
het voorbeeld van de heldin van de film "Office Romance" geen rekening (tot zijn wonderbaarlijke transformatie).Overmatig originaliteit in de toiletten, natuurlijk, zijn niet welkom, maar het is beter voor u om een frivole secretaresse neem dan vrouwelijke commissaris van de Sovjet-cinema.Je uiterlijk - gereedschappen, wapens, die overigens, zijn verstoken van bijna alle mannelijke leider.Het is dus niet gemaskeerd, maar integendeel - te gebruiken.Denk hoeveel klanten de voorkeur om te gaan met een mooie vrouw kiezen tussen haar en de mannelijke leider, ceteris paribus.
3. Manual van ervaring en kennis, geen emoties.
voor vrouwen leiders, hebben de neiging om beslissingen te nemen onder invloed van emoties, is het belangrijk om dit te onthouden voor een functie en nooit haast, vooral als er geen weg meer terug, en het gaat niet over schuld werkster en een belangrijk contract.
Je geest en ervaring moet het grootste deel van hun professionele taken uit te voeren.Een hart .. hart kan soms deelnemen aan personeelszaken, maar voor het grootste deel is het nuttig om je buiten kantooruren.
4. Luister naar het advies van de werknemers, ongeacht hun geslacht.
Leuk of niet, en kaste denken is voor bijna alle mensen.Hippies en yuppies, fans van "Spartacus" en "Dynamo", mannen en vrouwen hebben vaak meer vertrouwen in de leden van hun sociale groep.En vaak - tevergeefs.Immers, als je niet naar de mening van een man te luisteren, heel anders dan jij, dan de meeste kans dat u niet iets nieuws te leren.
moeten overleggen met deskundigen, en niet met mannen of vrouwen.
5. Om hun professionaliteit te bewijzen, handelen alleen in het belang van de vennootschap.
Vaak vrouwen ervaren enige moeite in de communicatie met specialisten-mannen werken onder hun leiding.Natuurlijk, sommige mannen in deze situatie gemakkelijk aan te tonen wat nonchalant houding ten opzichte van de bevoegdheden en de vakbekwaamheid van de vrouwen.
verdiende respect, dwingen personeel om jezelf te behandelen alsof je een man - in een dergelijke situatie zou niet het belangrijkste doel zijn.Het belangrijkste ding om het instellen voordat u taken te vervullen, het bedrijf - niet plaats twee maanden later, alle werknemers te begrijpen hoe effectief je bent als een baas.Een zeer onaangename situatie kan anders optreden: je gooit alle macht voor de goedkeuring van zijn macht, en niemand zal het bedrijf te beheren.
6. Niet kiezen tussen gezin en werk.
om 'plaats', de meerderheid van de vrouwen is niet genoeg zaken - familie en kinderen niet minder, en misschien nog wel belangrijker.Daarom elke vrouwelijke executives nodig.
artikelen Bron: nastol.ru
