In de huidige economische, sociale en politieke omgeving verhoogt het acute probleem van de noodzaak voor de vorming van de Russische model van het management.Russische management model moet voldoen aan de huidige marktomstandigheden en in staat om snel aan te passen aan de crisis.
De vorming van het management hebben een aanzienlijke invloed bepaalde factoren.De factor van het onderwijs heeft een directe impact op het professionele werk van de manager.Modern managers, managers, is het erg moeilijk te doen zonder uitgebreide kennis van diverse, omdat het management een techniek die gebaseerd is op het gebruik en toepassing van wetenschappelijke kennis.
Staat, in het bijzonder de Russische nationale model van de controle van de staat, heeft ook zijn invloed op de nationale model van het management.Russian State management model, afhankelijk van het onderwerp kan worden onderverdeeld in vier niveaus: de economie, het bedrijf, een divisie van een burger.Al deze niveaus zijn nauw met elkaar verweven, maar in het management model van ondernemingen en bedrijven beïnvloedt het is de staat.De rol van de overheid is nog steeds in het feit dat het zet de standaard in het beheer van de werkende mensen.Echter, de leiders van deze duidelijke eisen nog.Als gevolg daarvan kan de ongeletterde en incompetente manager aanzienlijk bederven het leven en de arbeidsomstandigheden van de gewone werkende mensen.
Russische management model heeft gevormd en beïnvloed de mentaliteit.Zonder twijfel, de nationale mentaliteit heeft een belangrijke invloed op de ontwikkeling van het management modellen.Maar als van de kant van de managers en leidinggevenden duidelijk zichtbaar neiging om rigide autoritaire stijl van het bestuur, van de gewone arbeiders zichtbare gebrek aan initiatief en het gebrek aan belangstelling voor het werk gedaan.
over onder invloed van welke factoren de vorm van de Russische model van het management is onmogelijk om niet naar een ander van de media op te roepen.De media sterk beïnvloeden het bewustzijn van de samenleving, met inbegrip van de hoofden van de managers.Media uitvoeren van een educatieve functie, educatieve functie, en goed de werkelijkheid.In het proces van de vorming van de nationale beheer, het gebruik en de ervaring van andere landen.Bijzondere aandacht moet worden besteed aan de Amerikaanse, Europese en Japanse modellen.Deze types van modellen voor een aantal belangrijke verschillen tussen hen hoofdzakelijk gebaseerd op de nationale waarden en principes.
Amerikaanse model wordt gekenmerkt, bovenal, starre organisatie van het management proces.De persoonlijke verantwoordelijkheid van elke werknemer - dat is een onderscheidend kenmerk van het Amerikaanse model.Het Europese model is fundamenteel verschillend van het Amerikaanse model.In Europa als in de Verenigde Staten, een belangrijke rol in de gehele economie spelen kleine en middelgrote ondernemingen.Een van de belangrijke verschillen tussen de Europese model is het feit dat de Europese dochterondernemingen die zijn opgenomen, zelfs in de grootste bedrijven te behouden een aanzienlijk deel van de onafhankelijkheid.Onafhankelijkheid kan optreden in de financiële sector en op het gebied van innovatie.
Japanse model heeft zijn eigen specifieke kenmerken.Allereerst blijkt dat de Japanse positie geselecteerd voor een bepaalde persoon, en niet vice versa.Het is ook een kenmerk van Japanse management is dat de betekenis gegeven technologische vernieuwingen en innovaties.Wat werd Russian managementmodel in ieder geval nog een lange en moeilijke pad van ontwikkeling, die afhangt van een aantal factoren en voorwaarden.
