elke ambtenaar werkzaam persoon moet een document dat zijn arbeidsverleden zal bevestigen, dat wil zeggen, wie hij werkte, waar hij studeerde, welk niveau van het onderwijs is hebben.Ook de chef moet precies weten hoe een persoon zich heeft gevestigd in een vorige baan.Het is over het document, waarin dit alles wordt geschreven, en zal in dit artikel worden besproken.
arbeid boek genaamd persoonlijke documenten van iedere burger van de Russische Federatie en de landen van de voormalige Sovjet-Unie.In Rusland wordt dit document mag worden uitgevoerd wanneer een persoon 14 jaar of ouder.Het toont alle informatie over het werk van de eigenaar.
absoluut alle items zijn gemaakt in de werkmap, hebben hun eigen kamer en fit zonder bezuinigingen.Datum wordt alleen in Arabische cijfers ingevoerd.Voorbeeld: 08.08.2008.
Aanwijzingen voor het invullen van het werk boek
moet in eerste instantie in het werk verslag gegevens over de eigenaar in te voeren.In dat geval, als de opname op de eerste pagina zijn al gemaakt, dan moet u de juistheid van hun schrijven te controleren.Dus,
- Naamde eigenaar van het werk boek vol in de Naampersoon in het paspoort.
- Geboren persoon is alleen geschreven in Arabische cijfers (bijvoorbeeld: 1991/02/20).
- punt "Onderwijs" is geheel gevuld in hoofdletters en zonder afkortingen (bijvoorbeeld "gemiddeld", "voortgezet speciaal").
- speciale persoon, de eigenaar van het werk boek, geschreven in de nominatief (bijvoorbeeld ("engineer", "dokter", "advocaat")).
- Past de datum waarop de persoon die werd ingehuurd.Het moet uiterlijk vijf kalenderdagen worden geschreven na de officiële ontvangst man voor de job.
- Teken en sluit af met een lijst schrijf je naam.Controleer of de eigenaar van het werk boek en ondertekend.Hij bevestigt daarmee dat hij bekend is met de records in zijn werkmap.
- Verzekeren alle records pers.Opgemerkt wordt dat de opname gestempelde organisatie.
belangrijk om te weten dat de juiste arbeidsverleden gevuld met werknemersorganisaties - het is een minder conflict met de controle-instanties (fiscale controle, enzovoort).
Dus Aanwijzingen voor het invullen van het werk boek.Voordat u een verslag van de persoon ingehuurd, rubber-stempel van de pagina met het record zegel van de organisatie.Dan moet je vermeldingen in de kolommen.
In de eerste kolom, typt u het nummer van de plaat van het serienummer.In de tweede kolom, de datum (nogmaals herinneren aan de Arabische cijfers).Datum voor een baan zou moeten zijn dat die in de volgorde van aanvaarding voor het werk werknemer.De derde kolom is geschreven informatie over de inschrijving van een werknemer in de staat, overplaatsing of ontslag van een werknemer.Indien de werknemer ontslagen uit de organisatie (het maakt niet uit voor welke reden dan ook), dan is een werknemer van de afdeling personeel in deze kolom moet een aantekening te maken op te lossen zijn zegel van de organisatie, evenals zijn schilderijen en.Het is vermeldenswaard dat de ontslagen werknemers bekend zijn met de bijbehorende record moet zijn.In de vierde kolom moet u opgeven aan de hand van een opdracht of instructie is geaccepteerd of ontslagen werknemer om Arabische cijfers de datum en het nummer van de bestelling (instructie) te schrijven.
veel voorkomende fout van de personeelsdienst medewerkers is dat zij een record kunnen maken in de werkmap voordat deze instructies voor het invullen van het werk boek zegt.Een record van het personeel van de receptie mag alleen worden gedaan na 5 dagen van de mens.Een werknemer heeft het recht om het contract in de eerste dagen van het werk en schrijf concluderen tegelijkertijd werken mag niet worden.
is nu praten over de opname, die verwijst naar het ontslag van een werknemer.
Volgens de regels, die zijn opgeslagen en onderhouden arbeidsverleden, alle records van het ontslag van medewerkers worden geschreven alleen met de interne orde van de organisatie en de exacte dag waarop de bestelling werd ondertekend.
Record in het werkboek van de werknemer bladeren moeten precies hetzelfde als in de orde van ontslag.
Alvorens werkgelegenheid recordhouder HR-afdeling heeft om te controleren dat het hoofd van de organisatie zijn handtekening op alle pagina's van het werk boek voor het werk van zijn ex-werknemer heeft gezet en gestempeld pagina.Instructies voor het invullen van het werk boek staat dat het bestuur van de organisatie heeft een voormalig werknemer van zijn carrière betalen met de reeds ingeschreven op de dag van informatie wanneer de werknemer werd ontslagen.Anders zal de werkgever een administratieve boete te betalen.
Ik hoop dat de regels van de registratie van de werkgelegenheid in dit artikel genoemde verslag staat om volledig te helpen de medewerkers van de organisaties geen fouten in hun werk te maken zal zijn.
Opgemerkt moet worden dat in Rusland diende een wetsvoorstel in waarin het gaat om de intrekking van het document arbeidsverleden in 2012.
