Een toenemend aantal gekwalificeerde professionals die een diploma van het hoger onderwijs op het grondgebied van de voormalige Sovjet-Unie hebben ontvangen, in een poging om zijn plaats in een buitenlands bedrijf.
toevoeging van een zorgvuldige voorbereiding van documenten bevestiging van het opleidingsniveau van de kwalificatie en de ervaring van elke kandidaat het aanvragen van een positie in een bedrijf moet van tevoren weten dat hij zal waarschijnlijk moeten worden geïnterviewd in het Engels.Tegelijkertijd, zelfs wanneer wordt aangenomen dat zal werken in hun land als een kandidaat voor een bepaalde positie, komt meestal de vertegenwoordiger van het centrale kantoor, die vaak een buitenland.
belangrijk om te onthouden dat het voor de voorbereiding van het interview was succesvol en gaf het gewenste resultaat, de studie van de boeken over het bedrijfsleven in het buitenland, zal niet genoeg zijn.
Buitenlandse werkgevers zijn fundamenteel verschillend van die managers met wie we zijn gewend om te gaan met.Dus, in ons land tijdens het interview vaak huidige directeur, zijn plaatsvervanger, een vertegenwoordiger van de afdeling personeel of een van de senior managers en elk van hen heeft betrekking op de werkzoekenden met nauwelijks verholen wantrouwen.De vertegenwoordigers van buitenlandse bedrijven, integendeel, rustig deel te nemen aan een gesprek met hun gezichten, zelfs bij het bespreken van ernstige problemen naar beneden te komen een vriendelijke glimlach.
het hele interview in het Engels is niet zo'n vreselijke procedure, zeker als je weet en in sommige functies worden geleid.
Dus, het verzenden van cv's en kreeg een oproep voor een interview in het Engels, is het niet nodig om een cursus te lopen, of een poging om een aantal nieuwe woorden en zinnen te leren in een vreemde taal.Als je het goed doet op school en vond Engels aan de universiteit geleerd materiaal zal genoeg zijn om te communiceren tijdens het interview.Bespaarde de beste tijd om te besteden aan de voorbereiding van documenten, het bestuderen van de lijst van mogelijke problemen en het creëren van de juiste mentale houding.
Wat te zeggen tijdens het interview?
Deze vraag is misschien wel de belangrijkste in de voorbereiding op het gesprek in het Engels.Zoals hierboven vermeld, buitenlandse werkgevers verschillen van die van bestuurders, waaraan wij gewend zijn, hetgeen betekent dat moet anders gedragen.
Vergeet niet dat het interview in het Engels begint meestal met een onschuldig gesprek over het weer, de tijd van het jaar, het nieuws en dat soort dingen.En pas daarna een potentiële werkgever gaat naar de belangrijkste blok van vragen, de antwoorden op die moet de situatie te verduidelijken met je opleiding, competentie, toekomstplannen, hobby's, communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe problemen van de opdracht op te lossen.Vaak gehoord en vragen over een vorige baan, een comfortabel niveau van de lonen.Probeer te voorkomen dat op hetzelfde eenlettergrepige antwoorden op eventuele vragen.Dus zelfs als de informatie lijkt onbelangrijk voor u, en de vraag hoe gemakkelijk je kantoor gevonden, is het raadzaam niet zomaar te beantwoorden ja, maar een of twee zinnen onthullen de essentie.
experts en mensen die minstens één keer geslaagd voor een interview in het Engels, argumenteren dat de communicatie met de buitenlandse vertegenwoordiger is al stressvol, en als zijn beslissing hangt af van uw verdere lot, dan toch zeker.Dus, bereidt zich voor op een interview moet ook de oprichting van een soort mentale houding.Het is belangrijk te onthouden dat de mensen zitten in de voorkant van je, zie je de eerste keer, en het betekent dat je een unieke kans om de meest gunstige indruk te maken.Om dit te doen, is het belangrijk om te ontspannen, lachen, vriendelijk om alle vragen te beantwoorden.Trouwens, aarzel dan niet om te vragen ter verduidelijking vragen u geïnteresseerd bent - dat u in staat om hun competentie en interesse te tonen in de positie zal zijn.
Zoals u kunt zien, niets ingewikkeld in het interview in het Engels zijn, maar voor te bereiden op voorhand staat nog steeds.
