letsel op het werk - een onaangename ding, het is een oorzaak van de niet-naleving van de gezondheid en veiligheid.Letsel van de productie vindt meestal plaats ogenblikkelijk of voor een korte periode (vergiftiging, brandwonden, bevriezing).Synoniem met dit concept is de term "ongeval".Afhankelijk van de oorzaken van haar verwondingen op het werk kan zijn:
- mechanische (breuken, verstuikingen, kneuzingen);
- chemische (brandwonden, vergiftiging);
- thermische (bevriezing, brandwonden);
- elektrische (brandwonden, ventrikelfibrilleren, ademstilstand);
- radiotherapie (bestraling brandwonden).
Door de ernst kan worden onderverdeeld in microtrauma, met een tijdelijke arbeidsongeschiktheid, ongeval waarbij onderzoeksgroep, met ernstige afloop, fataal.
Als een blessure aan het werk, moet de werkgever onmiddellijk eerste hulp te verlenen aan de benadeelde persoon, indien nodig, om hem naar het ziekenhuis.Daarna moet de werkgever een commissie om het incident (met een vakbond) onderzoeken vormen, voordat het begint is het noodzakelijk om het behoud van de situatie op de werkvloer, gereedschappen en apparatuur in de vorm waarin ze waren op het moment van het incident te verzekeren.
Het incident, als de groep, wat leidt tot een overlijden of arbeidsongeschiktheid een ongeval moeten worden gemeld aan het parket, de uitvoerende instanties, staat de inspectie van het werk, de organen van de staat toezicht (indien de organisatie onder toezicht).Op verzoek van het slachtoffer of zijn familie aan de Commissie kunnen worden opgenomen hun vertegenwoordiger.Na een onderzoek, een bijzondere daad van (N-1).
ongeval mag niet worden erkend als in verband met de productie, als het heeft plaatsgevonden als gevolg van intoxicatie (niet gerelateerd aan de activiteiten van de organisatie).
Wat moet de werknemer of de schade zich bij de teelt?Betaling bevat verschillende componenten gedefinieerd door de wet.Hoofdpunten: tijdelijke arbeidsongeschiktheid en de maandelijkse uitkeringen in verband met een beroepsziekte of arbeidsongeval.Toen er een werk schade, kan de betaling aan het slachtoffer onder meer een vergoeding voor de kosten van medicijnen, vervoer naar de plaats van ontvangst van de sociale en medische verzorging, persoonlijke verzorging, kosten van revalidatie, en voor de vervaardiging en reparatie van kunstgebitten.In de afwezigheid van contra-indicaties om te rijden, als u een bepaalde medische aandoeningen van de persoon op voorwaarde dat het voertuig en het compenseren voor de kosten van het onderhoud en de instandhouding.
Daarnaast kan een persoon vergoeding voor morele schade en de vergoeding van kosten voor herscholing eisen.Omdat de betalingen door de wet vereiste van het slachtoffer, draagt nu de FSS, maar niet de werkgever ervoor te zorgen dat ze krijgen is hoger dan ooit tevoren.Voor hun registratie is vereist om bepaalde documenten (H-1, certificaat van het salaris, arbeidsverleden, ontvangstbewijzen, contracten, enz.) In te dienen.
