altijd beter om te leren van de fouten van anderen dan hun eigen.
Dus laten we praten over wat er moet worden vermeden in de organisatie van bedrijfsfeesten.
Als initiator en inspirator van de spirituele leider van de partij is meestal het - te beginnen met de typische fouten van de autoriteiten in de organisatie en het verloop van de partij.
fout 1. Head, de wil om een mooi cadeau ondergeschikte zakelijke kostuums te maken in het restaurant, die in het dagelijks leven van de werknemers zich niet kunnen veroorloven.Wat gebeurt er?Op het feest (Tragisch management) komt het merendeel van de werknemers.Nee, het is niet de tradities van het bedrijf te verwaarlozen.Net ondergeschikten zich ongemakkelijk voelen.Ze hadden geen geschikte kleding voor zo'n luxe inrichting.Ze zijn onbekend met de etiquette in deze plaatsen.Ze weten niet hoe zich te gedragen met de obers.Om niet in een lastige positie om te vallen, het personeel besloten helemaal niet te gaan.Natuurlijk, de volgende dag zouden ze een schokkende verhaal van een hoofdpijn, een verstoorde maag of een ziek kind te vertellen, maar de reden is dat de leider koos een ongeschikte plek.
fout 2. Leader kwam aan de partij dragen dezelfde kleren die hij droeg in het kantoor.Zo maakt hij duidelijk dat verwijst naar de partij, als onderdeel van hun taken.Hij is hier op het werk.Dat is waar, maar "werken" aan de partijleider moet doen alsof ze rusten.Dit is hard werken, maar in feite is het een maatregel van professionaliteit.
Fout 3 .Het tegenovergestelde optie.Head komt in een jasje geborduurd met goud op de achterkant van het als de beroemde hockeyspeler, geschreven door achternaam.Maar het is niet zijn, en Armani.Trendy schoenen knipperende badges.Op de tafel, de baas grote doos met Cubaanse sigaren en goud guillotine aan de sigaar te snijden.Lichtere «Cartier», kijken «Patek Philip».Dus de baas toont de kloof tussen hem en zijn medewerkers.Dit is niet een oproep om te komen verkleed als daklozen, maar in dit geval bij de selectie van kleding moet terughoudend.
fout 4. Head dronken en doet wonderen.Reactie waarschijnlijk niet nodig.
fout 5. Head drinkt niet helemaal (dat is veel erger), en dit zorgt ervoor dat de complexen ondergeschikten, hen niet in de gelegenheid om te ontspannen.
Error 6 .Ga er op het feest tot het einde.U moet weten dat de regels van zakelijke etiquette, kan niemand weg met bedrijfsfeesten krijgen, is er de baas.Hij moet voelen wanneer zijn aanwezigheid is een afschrikmiddel voor ondergeschikten.Op dit punt, het zachtjes, zonder aandacht te trekken, moet terugtrekken.Na 10-15 minuten, dezelfde obyazanyy maken zijn plaatsvervangers voor hen - afdelingshoofden.Na dit feest van de medewerkers aangaan van een actieve fase.
fout 7. Head niet dansen.Het wordt gezien als een gebrek aan respect voor ondergeschikten.Immers, als de baas niet weet hoe om te dansen, kan hij lessen en te leren het noodzakelijke minimum.Dit is voldoende om de reputatie handhaven.
fout 8. directeur neemt niet deel aan enige wedstrijden of karaoke.Niets.Maar actief verkennen van het interieur en ernstig horloges misleiden door zijn ondergeschikten.
Fout 9. hoofd komt aan de partij met zijn vrouw (haar man), of als alternatief niet zijn vrouw (niet met de man).Als er geen vooraf overeengekomen op corporate "begeleiders", het hoofd van dergelijke acties en legt zichzelf en zijn ondergeschikten in een lastige positie.
Fout 10. Hoofd beperkte keuze van de locatie voor feesten en menu's zonder na te denken vakantie scenario.Dus de meest belangrijke gebeurtenis kan een banale drank geworden.
Error 11 .Verzoekt de directeur awards een administratief medewerker.Ter vergelijking, geven wij een voorbeeld van het leger.Medailles en onderscheidingen zijn niet presenteren een klerk in de rug, en de commandant, voordat de formatie.De waarde van de awards groeit meerdere malen.Eigenlijk, de commandant van de soldaten te gaan dan door vuur en water.Is uw ondergeschikten erger?
Daarnaast zijn er bepaalde nuances die moeten worden genomen van
Indien een partij vindt plaats op een doordeweekse dag of vrijdag - passend zou zijn om de arbeiders van die dag "short" te maken.Dit is de tijd die ze nodig hebben om hun haar, kleden in feestelijke kleding, niet te laat om de partij te zijn.
Head kan niet te laat om de partij voor meer dan 15-20 minuten.(Behalve wanneer allemaal centraal worden geleverd).Als
ondernemen in het land of in gebieden met slechte verbindingen, moeten denken over het verlaten van de partij gasten en verzorgen van het vervoer.
artikelen Bron: tm-da.ru
