geen geheim dat, afhankelijk van de mentaliteit van de mensen die in een bepaald land zetten hun tradities en gewoonten.Dezelfde principes gelden voor het management.Maar in een nauwe verwevenheid van de economische betrekkingen tussen de molens is niet zeldzaam overweegt geen enkel land, en verschillende landen met elkaar verbonden door een aantal economische overeenkomsten en verplichtingen, of zijn in nauwe samenwerking met elkaar.
Een opvallend voorbeeld is het Europese model van het management.Denk aan de oorsprong van de fundamenten van dit model en de oorsprong ervan.
Het moet onmiddellijk worden opgemerkt dat een serieuze impuls aan de ontwikkeling van zoiets als een Europees model van het management werd gegeven door de Britten.Ze hadden een significant effect heeft op de vorming van het model.Onder de oprichters, die vormden hun eerste model -Engels management model kan worden geïdentificeerd L.Urvika en R.Felka.Zij omgaan met issues management principes.
actieve ontwikkeling van het Europese model van het management opgedaan in 40 jaar van de vorige eeuw.Het was tijdens deze periode moest belangrijke beslissingen die gericht zijn op de uitvoering van de militaire en strategische doelstellingen.
In de naoorlogse jaren de belangrijkste onderzoekers in het beheer verhuisde het onderzoekscentrum in de Verenigde Staten.Echter, dit heeft te betekenen dat de West-Europese model van het management heeft opgehouden te bestaan en werd een Amerikaanse.Immers, met uitzondering van Groot-Brittannië en andere landen uitgevoerd onderzoek over dit onderwerp.Dus in Frankrijk, data governance werd bekend bij alle broers André en Edouard Michelin, Henri Louis Le Chatelier, Charles Fremaux-Ville.
In Duitsland is issues management actief betrokken bij dergelijke bekende figuren zoals de socioloog Max Weber.Het hielp om de ontwikkeling in de West-Europese model van het management concepten zoals het 'ideale type "in de administratieve organisatie, nog steeds de naam van wetenschappers als' bureaucratie 'te brengen.Gewoon ongetwijfeld bijdragen tot de ontwikkeling van het management in Europa het werk van Karol Adametskogo hebben gemaakt.
Europees model van het management verschillen van die van de ontwikkelde in de Verenigde Staten en Japan, meer rigoureuze aanpak van het management modellen.Daarnaast is in veel Europese landen zoals Groot-Brittannië, Noorwegen, Zweden, Nederland actief ontwikkeld beheer richtlijnen, waarmee zelfs een werknemer om een directe deel te nemen aan dit.Bovendien wordt het Europese model van het management actief aan de ontwikkeling in de richting van de studie van het menselijk gedrag bij blootstelling aan collectieve of groepsgedrag.Zo, dit model vanaf het begin onder meer de status van "sociale rechten".
beschrijven het Europees management en niet te vergeten een man als de Duitse bondskanselier Ludwig Erhard.Daarvoor werkte hij voor de minister van Economie, wetenschapper en politicus.En het was onder zijn leiding van Duitsland in de naoorlogse jaren, heeft het economisch herstel van de namen van velen maakte - een wonder.Erhard-concept bekend als de "sociale markteconomie" bestaat uit twee standen:
- Versterking regelgevende processen van de staat op alle gebieden en sectoren van de economie.
- afschaffing van de verplichte planning en de overgang naar een indicatieve planning.Het gaat om de ontwikkeling van plannen en doelstellingen, waarvan de verwezenlijking is wenselijk en prioriteit.
verdient bijzondere aandacht en het Zweedse management model ontwikkeld door een van de Nobelprijswinnaars Myrdal.Dit model houdt rekening met de heersende maatschappij dat Zweden is een land met hoge garanties materiële en sociale steun van de bevolking.
Zo kunnen we zeggen dat de West-Europese managementmodel niet is gevormd in één land, was een lange evolutie in alle Europese landen, en alleen de beste beginselen en dan omgezet in een pan-Europees die echter vanwege zijn veelzijdigheid maakt om rekening te houden met de specifieke kenmerken van elke staatafzonderlijk.Het is op deze basis en het management en er is een moderne Europese Unie.
