geconfronteerd met het probleem van de werkgelegenheid in het land van herkomst, of van plan om te verhuizen naar een ander land, zijn veel mensen die vragen harde vragen over hoe om een werkvergunning te verkrijgen.Tal van CIS burgers laten werken in het buitenland, onder meer in Rusland.Verwijzend naar de letter van de Russische wet.Hier is het antwoord eenduidig - werken zullen alleen de vreemdelingen die een werkvergunning hebben gekregen te hebben.Voor de burgers van Oekraïne is ook niet een uitzondering werd gemaakt, dus probeer te kijken naar de zaak.
Voor degenen die gaan werken zonder het aangaan van een arbeidsovereenkomst (ook wel een overeenkomst of contract), de geldigheid van het document is beperkt tot drie maanden, en in aanwezigheid van een arbeidsovereenkomst - tot 1 jaar vanaf de datum van het oversteken van de Russische grens.Individuen worden afgegeven een plastic kaart, die de specialiteit waarvoor ze kunnen werken bevat, evenals een specifieke regio van de Russische Federatie, het beperken van de omvang van het zoeken naar werk.Krijg een werkvergunning voor de burgers van Oekraïne kan van toepassing zijn op de relevante overheidsinstantie (FMS) met de stelling, en het proces wordt vereenvoudigd voor Oekraïners.
aan degenen die gaan meer dan 30 dagen werken, moet u een certificaat van de gezondheid, zonder welke ze geen werkvergunning kunnen krijgen bij de overheidsinstanties.Voor de burgers van Oekraïne voorziet in visumvrij toegang tot het grondgebied van ons land, die ook vereenvoudigt het proces van registratie van de werkende kaart.Bovendien duidelijk omschreven categorieën van personen die geen toestemming om te registreren hoeft.Aan die in het gebied van de wetgeving zijn:
- mensen met een verblijfsvergunning in het land;
- buitenlandse studenten studeren in de universiteiten van Rusland en werkte hier tijdens de vakantie;
- leraren en geaccrediteerde journalisten in Rusland en uitgenodigd om mee te werken.
werkvergunning voor de burgers van Oekraïne en andere vreemdelingen mogen alleen de bevoegde autoriteiten te produceren, dus vermijd dubieuze bemiddeling door particuliere bedrijven het aanbieden van diensten in de registratie documenten.Een groot risico voor hun geld te geven aan fraudeurs en uiteindelijk een ongeldige kaart ontvangen.
Na ontvangst van de toestemming van de vreemdeling binnen 90 dagen nodig om een baan te vinden, of hij kan worden uitgewezen uit het land.Na zijn kijk op het werk, de verantwoordelijkheid voor een ingehuurde man valt op de werkgever.Wet-makers in het personeel van buitenlandse werknemers, betalen de staat vergoeding en zijn verplicht om het inhuren van de migratie dienst, belastingen en werkgelegenheid dienst te informeren, of bijna nooit in staat zijn om sancties te vermijden.Toelaten van buitenlandse arbeidskrachten in dienst uit de buurlanden werkgevers ontvangen optionele (behalve alleen de burgers van Turkmenistan en Georgië, wiens werk introduceerde een quotum).
Bijna alle burgers van het GOS werkvergunning moet worden verkregen van tevoren alleen Belaorussiya niet opgenomen in deze lijst.De bewoners (op basis van de tussen de staten gesloten overeenkomst) kan werken in een vrije modus.
