middelen enterprise zijn tools die beschikbaar zijn en zorgen voor de uitvoering van haar activiteiten.Ze worden gebruikt om hun doelen te bereiken en het realiseren van strategische doelstellingen.
Wetenschappers hebben verschillende classificaties ontwikkeld.Volgens de meest voorkomende van hen, zijn de middelen van het bedrijf verdeeld in verschillende categorieën:
- tastbare,
- informatie
- organisatorische,
- mens.
deze groepen in meer detail.
tastbare middelen van de onderneming - dit zijn bronnen die nodig zijn om de economische problemen op te lossen.In een dergelijk geval voornamelijk kwantitatieve en kwalitatieve eigenschappen daarvan.En het moet worden bedacht dat de middelen van de onderneming, als onderdeel van de natuur, kapitaal en arbeid worden gedefinieerd als primaire, die onafhankelijk van elkaar zijn.
Het probleem is dat ze zijn vrij beperkt.Dat is de reden waarom ondernemers moeten voortdurend ontwikkelen van hun bedrijf door het verhogen van de hoeveelheid en de samenstelling van het product.Het vereist de verplichte betrokkenheid van extra materiële middelen.De belangrijkste zijn de volgende:
- Natural (natuurlijk), die de expressie in de vorm van land en water, de lucht bekken, mineralen, flora en fauna, de bossen te vinden.
- Economische middelen van de ondernemingen die behoren tot het onderwerp, die worden gepresenteerd in termen van geld (binnenlandse en buitenlandse valuta).Deze behoren niet alleen in de richting van bevestiging, maar ook bronnen voor de vorming ervan.De belangrijkste interne reserves financiering afschrijvingen en winst.
- fondsen - materiële vorm van onroerend goed, alsmede gelijkgesteld met die van de goederen (machines, technologie).
- materiële middelen van de onderneming omvatten posten van de productie, grond- en hulpstoffen, grondstoffen, brandstof, halffabrikaten, onafgewerkte bouw, auto-onderdelen, de productie van afval, verpakking en ga zo maar door D.
volgende groep -. wetenschappelijke en informatie-instrumenten , dieuitgedrukt in de aanwezigheid van het hoofd van zijn assistenten en personeel informatie over de menselijkheid van de marktsituatie, de toestand van de economie, wetgeving en ga zo maar door.
inhoud van deze tweede groep - een set van gegevens die goed om betrouwbare informatie te krijgen is georganiseerd.Ze zijn zichzelf als afzonderlijke documenten, of documenten in het systeem van de bestaande afdelingen: archieven, bibliotheken, databanken, fondsen en ga zo maar door.
Human resources bedrijven persoonlijk karakter hebben.In dit perspectief is de belangrijkste zijn de groepen.
Ten eerste, human resources.Dit is de valide deel van de bevolking dat de intellectuele en fysieke capaciteiten voor professionele activiteit en produceert rijkdom (verlenen van diensten).Deze wordt gekenmerkt door een populatie die kan werken.
tweede, de ondernemer persoonlijkheidskenmerken die zijn mogelijkheden te reflecteren op basis van ervaring en kennis.
vierde groep, organisatorische middelen van de onderneming, omvat de mogelijkheid om de interne middelen van de organisatie te mobiliseren.In sommige gevallen zal het de betrokkenheid van krachten van buitenaf nodig.
optimaal beheer van de middelen zal de toezichthouder om een dergelijke maatregel, die zou kunnen leiden tot een bepaalde tijd aan de opkomst van de mogelijkheden voor het genereren van inkomsten en de ontwikkeling van het bedrijfsleven te nemen.Daarom zal de correcte benadering van deze procedure een werkelijke toename op lange termijn.
